HR03面试评价记录表

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）面试评价记录表填表日期：姓名应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈吐佳较好一般较差英语水平六级+六级四级四级-理解能力很强较强一般较差反应能力敏锐灵活正常迟钝承受能力很强较强一般较差领导潜力很强较强一般较差管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）合作性很强较强一般较差价值观吻合较吻合认同抵触总体评价建议复试考察内容主考官签名：初试结论□可以试用□可以复试□可以考虑□不予考虑复试评价记录评价意见主考官签名：复试结论□建议录用，岗位：□可以试用□不予考虑