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精编资料,供您参考用工协议书实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“用工协议书实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!用工合同协议书1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,本着互利,合作共赢的共同目标,合作暖器系列产品的全年销售事宜,达成以下合同:一、甲方对乙方经营区域为总代理。二、时间从20xx年11月1日到20xx年10月30日止为销售合作年度。三、甲方对乙方销售要求:1、乙方首次打款(货款)要求在贰万圆以上,甲方给予乙方政策的5%货款中兑现返利。2、后期打款(货款)以直扣3%货款中兑现返利。年11月1日到20xx年10月30日止,年度任务为拾万元整,在合作年度期间,乙方完成任务时,甲方给予乙方再兑现2%返利,甲方返利方式以提货的形式兑现给乙方冲抵返利。四、为维护乙方区域权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的经销商提供的一迅取暖器及东方格力之星电器产品,如乙方发现代理的区域内有其它商家经营销售乙方代理的产品,甲方以一罚十的方式兑现给乙方。五、售后1、乙方在本年度未销售完的产品不得退还给甲方。2、甲方可以给予乙方调换同品牌的产品,3、在本着合作年度期间对乙方所代理的产品出现质量问题,甲方必须负责维修及免费更换。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章生效。甲方签字:乙方签字:年月日:用工协议书2甲方:乙方:身份证号码:住址:联系方式:精编资料,供您参考甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。3、工作任务3、1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3、2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。4、劳动纪律4、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5、协议的终止、变更、续签和解除:5、1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。5、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。5、4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议5、4、1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;5、4、2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;5、4、3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的5、4、4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。5、4、5被依法追究刑事责任的。精编资料,供您参考5、4、6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年月日用工协议书3甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方负责完成甲方工作任务,双方经协商,达成以下协议:一、协议期限:本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。二、乙方工作内容1、原煤输送皮带管理,原煤进料筛分选矸;2、料场物料清理、堆码;3、现场卫生清扫、保洁;4、质检取样配合;5、铲车操作,料场物料转运;6、临时起重、检修配合、小型安装;7、厂内平车管理。三、双方权利和义务(一)甲方1、负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料,协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作堆积培训。2、负责对乙方工作进展情况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的情况进行了检查监督。3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算,并根据核定的工作量,于乙方提供税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员,甲方有权退回乙方。5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度,按甲方相关规定执行。精编资料,供您参考6、因甲方实施机械化作业,改变劳动方式时,甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。(二)乙方1、乙方就根据甲方工作需要,按照甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务,按时向甲方报送资料,并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。根据所完成的工作量,按本协议规定的支付办法和标准进行费用结算。2、乙方负责承担甲方出租给乙方使用的铲车维修费用,柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的所有费用。3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进行管理,负责安全防护措施的落实,防止工伤事故的发生,并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。4、严格按规定使用甲方机具和设备,并妥善保管,若有丢失或损坏,由乙方承担赔偿责任(正常损耗除外)。5、负责承担社会综合治理、计划生育等管理工作和责任,并会同甲方处理好其它相关问题。6、乙方必须具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件,并按规定为其人员配备劳动防护用品。7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度,服从甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、规定以及甲方现场管理部门的工作要求,满足甲方因工作需要的安排。对本条规定,乙方在与其人员签订的《劳动合同》中约定。8、乙方必须按照最低工资保障等相关规定,于收到甲方支付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。9、乙方必须按规定,为在甲方服务的人员按时办理社会保险;在乙方人员进入甲方工作之前,乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。10、乙方人员在甲方工作期间必须按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作,乙方人员个人缴纳部分由乙方负责代扣代缴,对未参加社会保险的人员,乙方不得安排在甲方工作。11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故,由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期结束以后,如需要进行了工伤鉴定,则由乙方向劳动保障机构申请,并凭《职工工伤(职业病)伤残程度鉴定表》,由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时,按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用,双方约定由乙方承担;若系较大事故,双方视具体情况协商承担。精编资料,供您参考13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流动人员婚育证。四、临时工工作项目及结算标准五、各项情况说明1、以上执行单价中,已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成,结费时不再另行计算。2、因甲方技改、维修、检修或不可抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车,需要安排临时用工人员停产休息的,当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。3、乙方人员中途辞职或新进,当月工资按实际天数计费,公休天数不作计费。4、乙方人员需服从甲方用工部门对其进行考核,考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量,甲方有权按相关规定对乙方进行处罚,在当月工资中扣除。六、违约责任及损害赔偿1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的管理费用分项结费、分项支付,乙方应按时、足额向其人员支付工资,否则甲方有权解除协议。2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程,视其情节轻重,乙方承担1000~10000元违约金。3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程,造成甲方机器设备、设施损坏,财产损失或人员伤亡的,由乙方承担赔偿责任;因乙方人中能力不足、怠工、不服从指挥调度等级原因,造成生产系统降负荷或停车的,乙方按造成的损失向甲方赔偿。4、甲方对乙方的工资金发放情况、发放标准以及社会保险缴纳情况进行了不定期抽查。如抽查中发现乙方违反国家相关法律法规的,第一次处以1000~10000元违约金,并督促其限期整改;第二次处以5000~20xx0元的违约金,并督促其限期整改,第三次发生同类情况,甲方有权解除本协议。5、甲方在合同范围内安排工作,因乙方原因人员不到位,乙方第一次承担违约金20xx元;第二次承担违约金5000元;第三次及以上甲方有权解除协议,乙方按造成的损失向甲方承担违约责任。6、乙方人员在甲方发生偷盗行为,乙方负责相应管理责任,第一次承担违约金1000元/人。次,第二次承担3000元/人。次,第三次发生同类情况,甲方有权解除本协议。7、乙方不及时履行本协议所规定的工作任务,甲方有权即时解除协议。七、其它1、本《协议书》中设定的权利和义务只约束甲方精编资料,供您参考和乙方,甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。乙方提供人员在甲方工作期间,应当与乙方签订劳动合同,并送一份给甲方备案。2、在协议有效期内,若一方解除协议,需要提前一月通知书对方。但甲方因生产、设备检修等需要,不同意解除协议的,乙方在协议有效期内不得解除协议。3、本协议未尽事宜,经双方共同协商,可以做出补充协议,其补充协议具有同等法律效力。4、本协议一式叁份,甲方两份、乙方一份,经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)日期:劳动用工协议书4甲方:乙方:经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。一、劳动合同期限:本合同有效期从___年___月___日起至___年___月___日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。二、工作岗位和内容:根据甲方工作需要,聘用乙方从事___工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动报酬:在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资___元/月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。四、劳动合同的变更、终止和解除1、劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;2、劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。3、劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;(3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。五、劳动争议及其他事项1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定精编资料,供您参考进行处理。2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。甲方:(盖章)乙方:(签字)代表人:(签字)___年___月___日___年___月___日
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