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好文供参考!1/12雇佣合同【汇编4篇】【引读】这篇优秀的文档“雇佣合同【汇编4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!员工雇佣合同【第一篇】甲方:乙方:法定代表人:性别:年龄:联系电话:身份证号码:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议:一、合同期限和工作岗位(1)聘用日期自年月日起至年月日止,其中试用期个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。乙方工作岗位二、工作时间和工资发放(1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计好文供参考!2/12时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)(2)乙方工资每月为人民币___________元整(¥________元)工资按月发放。(3)甲方每月25日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。三、劳动纪律(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。四、劳动合同变更、解除终止条件1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。好文供参考!3/12(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同(1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。五、合同的实施和批准(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。(2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。(3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人:法定代表人:年月日年月日好文供参考!4/12雇佣合同【第二篇】甲方:乙方:甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条_____乙方的职务为保姆。第二条_____乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。1、2、3、4、_____做中餐和晚餐_____收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁_____协助主人照顾照看小孩_____主人交待的其他机动家务事宜第三条_____乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。第四条_____乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。第五条_____甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。好文供参考!5/12第六条_____由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条_____甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。第八条_____乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条_____乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。第十条_____乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任第十一条_____乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。_____第十二条_____本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。甲方签名:乙方签名:身份证号码:_____住址:__________联系方式:_______________雇佣合同【第三篇】甲方(用人单位)XX乙方(员工)XX好文供参考!6/12名称XX姓名XX住所XX性别XX法定代表人XX身份证(护照)XX(主要负责人)号码XX联系人XX户籍地址XX现住址XX联系电话XX联系电话XX甲乙双方协商一致,签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限:从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。2、无固定期限:从20xx年xx月xx日起。3、以完成一定工作任务为期限:从20xx年x月x日起至工作任务完成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容,工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定好文供参考!7/12时工作制。3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:XX(盖章)乙方:XX(签名)法定代表人(主要负责人)XX20xx年x月x日20xx年x月x日雇佣合同【第四篇】好文供参考!8/12雇用(甲方):____________电话:身份证号码:______________月嫂(乙方):____________电话:身份证号码:_____________由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1.服务期限:年月日起至年月日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)2.服务费用:甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。3、乙方工作时间:正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。好文供参考!9/124.服务内容:(1)产妇:A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;B、产妇的*护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决*胀痛,教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿:A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身好文供参考!10/12体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙双方的权利和义务1.甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2.甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;3.乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要好文供参考!11/12求增加适当的报酬;(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4.乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。三、终止合同在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定:1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、好文供参考!12/12健康证、上岗证);2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:________________乙方:________________常住地址:_________常住地址:___________联系电话:____________联系电话:____________日期:________________日期:_______________
本文标题:雇佣合同【汇编4篇】
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