妇幼保健院护士转正申请书【实用4篇】

妇幼保健院护士转正申请书【实用4篇】【导读】这篇文档“妇幼保健院护士转正申请书【实用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！妇幼保健院各岗位工作职责【第一篇】妇幼保健院各岗位工作职责一、保健部职责1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。二、保健部主任(副主任)职责9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。13.定期参加保健门诊及专科门诊，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。15.定期向院领导汇报工作。16.保健部副主任协助主任做好各项工作。三、妇女保健科科长职责1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。四、儿童保健科科长职责1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。五、保健部办公室人员职责1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。2.做好常规报告系统报表收集统计工作。3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--六、围产保健科人员职责1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析。5.指导基层开展围产期保健工作。6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。出处-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--妇幼保健院护士先进事迹【第二篇】妇幼保健院护士先进事迹材料各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！妇幼保健院护士先进事迹材料上践行全心全意为人民服务的宗旨。”二十八年来，她严格自律，不断学习，努力提高政治素质和业务水平，想患者之所想，急患者之所急，视病人如亲人，始终微笑着面对患者，在平凡的工作岗位上兢兢业业，无私奉献，得到了病人及家属的理解、尊重和信赖，赢得了同事们的广泛赞誉。妇幼保健机构的护理对象大多数是孕产妇及婴幼儿，要求护士嘴勤腿勤心细，工作中不能有一丝的马虎，而且要有十足的耐心。2006年9月的一天，一名孕妇入产房分娩，当时她正在产房当巡回护士，人工破膜后不久，她突然听到了病人的一声呛咳，多年的护理经验提醒她，产妇可能会发生异常？带着这个疑问她立即询问产妇有没有胸闷等不舒服的症状，得到肯定的答复后，“羊水栓塞先兆”马上闯入她的脑际。她立即将情况报告给医生，并迅速的将氧气给患者吸上，快速建立了静脉通道，将常用药物拿到手边，静侯医嘱出来。医生也很快诊断出患者有羊水患塞的迹象，经口头医嘱，她第一时间将急救药品用上，并配合医生采取相关措施，很快病人的症状消失了，她那颗紧悬的心终于恢复了平静，不动声色，她从容不迫的参与完成了一起杜绝严重产科并发症发生的诊疗活动，为患者减轻了痛苦，保障了医疗安1全。自干上护理工作以来，她已记不清发生了多少次类似的事件，但她终始没有忘记护理工作人员不光要精通护理专业知识，还要全面系统的掌握疾病的病程，护理工作不只是简单的打针发药，护理工作有它的专业性和技术性，只有养成持续学习的好习惯，才能当好一名合格的护士。尤其是对待儿科病人，她更是热情满怀，她常说，自已也是当妈的人，对家长的感受理解最深。为了尽可能的减轻患者的痛苦，她苦练技术，善于积累，在静脉穿刺时她力求做到一针见血。面对每一位患儿家长，她总喜欢“唠叨”，指导她们科学的喂养，平时注意什么，她知道，患儿住在医院有护士服务，一切都好说，出院了怎么办，他们各个器官都没有发育成熟，抵抗力较差，而父母亲都年轻，又没有什么经验。有了这种想法，她恨不得把自已所掌握的专业知识都教给她们，纵然有时是口干舌燥，有时累的精疲力竭，她也乐此不彼。由于工作出色，她从一名普通护士走上了护士长这个岗位。她明白这是领导对自已工作的肯定，也深感肩上的压力和责任，在这个岗位上不仅要具备护士的素质，而且还必须具备示范带动能力,不仅要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。工作中她时时处处以身作则，要求别人做的，自已要先做到。在年轻护士值班的晚上她经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言，她的手机始终是24小时开机，时时处于待命状态。每当她看到患者在医院露出了笑容时,她也会舒心的笑。她知道没有什么肯定能超过患者的微笑，每当碰到患者治愈出院来到护士站道谢时，2她觉得这是对自已最大的奖励。工作中她总是换位思考,并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近与病人的距离。从事护理管理工作以来,她根据岗位特色，积极探索，打造出了一支精良的护理团队，努力为病人营造一个安静、整洁、舒适安全的住院环境，她把病区内的病房全部冠名为温馨病房，尽可能的让患者在住院期间多一点家的感觉。她认为三分治，七分护，护理工作在疾病恢复中有着非常重要的作用，医疗质量的好坏，护理工作有着举足轻重的作用。医院要想发展，一定要在服务质量上下功夫。护士必须以高度的责任心、良好的服务态度、高超的技术水平为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使，这样患者才能放心的到医院医治。日复一日的工作，年复一年的坚守，二十多年来，她从一名普通的护士，成长为护士长，再到成长为护理部主任，期间她尝到了病人感激的甜，工作繁忙的苦，病人责难时的辣，然而唯一不变的是她对护理工作的满腔热情，无论多苦多累，她总是面带微笑，用温暖的双手和善良的心，为病人驱除着痛苦和忧伤，她说，这是一种责任，从戴上护士帽时就有的一种责任，这是一种选择，一种无怨无悔的选择。二十八年如一日，她在平凡的岗位上默默无闻、乐此不疲的工作着，她说，病人微笑是我工作的动力。各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！妇幼保健院医务人员岗位职责【第三篇】妇幼保健院医务人员岗位职责医务人员岗位职责：儿童保健科主任职责一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计数据。五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。妇女保健科主任职责一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计、信息管理，组织协调及行政管理工作。二、完成上级和院内制定的任务指标及质控指标，制定妇保工作计划和长远规划，并组织实施，定期检查和总结。三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究，并撰写调查报告。四、全面掌握辖区内的市、区（县、市）妇女保健工作进展情况，发现问题，及时提出改进措施。掌握与本专业有关的科内及辖区内的统计数据。五、定期组织科内的业务学习和政治学习，掌握国内外的本专业新动态。六、组织编写妇女保健方面的宣传画、册、广播稿，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。七、开展特色服务。八、对科内人员定期进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。九、副主任协助主任做好相应的工作。物理诊断科主任职责一、在主管院长领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。二、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。三、组织领导本科制定并执行各项规章制度和技术操作常规，检查放射防护情况，严防差错事故。四、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。五、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证各项工作的正常进行，保证就诊患者得到及时的检查、诊断和治疗。六、定期主持、督促制定各专业工作计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查本科的诊断质量。七、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习、运用国内外先进技术，进行科学研究，并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和着作进行审查，提出评价和推荐意见。督促检查科研资料的积累与保管工作。八、制定实施本科工作人员、实习生、进修生的培训计划，及时进行思想教育，定期考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。九、审签本科主要设备、器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和保管情况。十、确定工作人员的轮换、值班和休假。十一、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。妇产科主任职责一、在主管院长领导下制定本科工作计划并组织实施、检查、总结。二、负责本科医疗、预防、教学