XXXX—XXXX年度南京市有突出贡献高级技师、技师候选人公

1附件1：2010—2012年度南京市有突出贡献高级技师、技师候选人公示材料序号姓名单位性别出生年月文化程度技术等级工种岗位简要事迹1许春琴杨子石油化工有限公司质检中心女1965.06高中高级技师化工分析该同志一直从事化工分析工作，能熟练掌握芳烃化验室常用的145个分析方法中的80多个。经过20多年的不懈努力，成为石化分析专业的行家里手。擅长仪器维护保养、排除常见故障和解决疑难问题。有多项成果成功地从根本上消除了由于使用剧毒品带来的安全隐患。比如：用石墨炉法代替原使用氰化钾剧毒品做缓冲溶液测定汽油和石脑油中铅含量的方法等。先后对多台仪器设备进行改造革新。对DN-1000定氮仪加热系统和数据处理系统进行改进，节约50多万元；对EA3100分析仪气路及进样系统进行改进，大大提高了分析结果的准确性，节约资金百万元；对微量水份测定仪干燥系统、分析试剂改进后，减少了试剂用量、缩短了分析时间、提高了工作效率。同时她还有多项技术改造成果，解决了技术难题，节约了费用，创造了可观的效益。取得公司第四届技能练兵比武第一名,并荣获技能标兵、2006年市技术能手、2007年市“三八”红旗手、2008年中石化劳模、2009年公司第五届职业技能竞赛一等奖和优秀技术能手。她带领的化分三班连续多年被评为公司标杆班组，2005年市巾帼示范岗，2007年省五一巾帼文明标兵岗、2009年省工人先锋号荣誉称号。2陈玉东杨子石油化工有限公司炼油厂男1973.01大专高级技师裂化装置工该同志主要从事炼油催化裂化工作，多次参与装置的建设、调试、试车、投产和技术改造工作，擅长处理各类突发异常问题。2008年至今处理了重大异常事故20余次。发现各类安全隐患341次，个人成功处理121次。为企业创造了巨大效益。两年来提出合理化建议计114项，被采纳75项。他提出的工业水紧急补脱盐水改造措施，多次避免了脱盐水中断对装置稳定生产的影响；提出的两器滑阀吹扫蒸汽改风措施，改善了长期困扰装置安全生产的滑阀卡涩失灵问题。2007年的催化裂化装置反应器预提升器和汽提器改造项目，被公司授予科技进步二等奖。同年编写的安全生产事故分析与预防丛书之《催化裂化装置事故分析与预防》由中国石化出版社出版。2008年的主风机组可调静叶控制器环境改造方案，彻底解决了因主风机静叶控制器仪表故障，造成装置联锁停车的难题，该革新项目参加了2009年中国石化技能创新成果展评活动。注重人才培养，他带的班组有25%的人员取得技师资格。2002年公司技能竞赛二等奖、并荣获公司技术能手，2005年取得中石化集团技能竞赛银奖、并荣获集团技术能手，2007年公司科技进步二等奖，2009年公司优秀共产党员。23郑勇刚金城集团南京机电液压工程研究中心男1975.12大专技师维修电工该同志长期从事航空重点型号产品试验设备的维护与改造工作；具备试验设备工业控制计算机的维修、数据采集系统校验、PLC编程、交直流调速器应用等能力。重点是对带有计算机采集系统的新型试验台，进行维护保养和程序效准调试，先后参与了从乌克兰，俄罗斯进口的大型试验台的调试改造，成功将试验设备改造成为由计算机控制系统、数据采集系统和直流调速系统组成的先进试验设备，提高了工作效率。通过在设备上增加PLC电路，根据载荷曲线编制运行程序，成功解决某产品研制过程中，原试验设备不能进行流量冲击试验的问题。为达到快速修复技能，他将各型试验台的技术性能掌握的十分清楚。无论什么故障，他都能快速诊断、解决。在试验台改造方面，提出很好的建议。2009年8月参与多台试验设备维护、改造，性能和技术指标较大提升，保证了试验、测试设备正常运转，为航空重点型号产品和科研新品的按时交付做出了积极贡献。为做好传帮带工作，今年他与新员工结成师徒对子，为培养新人做出了应有的贡献。2004年“市技术能手”、“岗位创新能手”和“青年岗位能手”；2005年集团“技能明星”；2009年集团比武第一名，中航工业大赛华东片区第一名，中航系统最高水平的首届职业技能竞赛决赛第六名，“中航工业技术能手”和“中航工业青年岗位能手”称号，“中央企业青年岗位能手”；2010年“市青年岗位能手”和“金城集团十佳杰出青年”。4刘宏岩金城集团南京机电液压工程研究中心男1957.05中专高级技师装配钳工该同志主要从事航空附件装配工作，善于革新创造、仿制、修配、手工制作。完成RLF-2控制阀试验用控制装置和RCW-1冲压空气涡轮试验用控制装置革新，在承接引进先进战机相关的零部件生产工作，为了满足科研生产的需要，要装备相关的生产试验设备，凭着工作经验、勇于创新，圆满完成任务。独立完成我国首台空中加油吊舱，并两次参加国庆阅兵伴随保障。做为空中加油技术的装配第一人，完成国内首台空中加油吊舱及空中受油收放装置的装调及试验认证，总结编写了《空中加油吊舱产品装调注意事项》一文，为今后的维护及装调提供了宝贵的经验。获得航空航天工业部三等功及科技进步一等奖。多次完成伴随保障任务，其中2009年国庆阅兵期间，圆满完成受阅任务。先后参加了加油吊舱的海军二OOO和平军演、空军利剑-18军演，中俄军演、珠海航展、某机定型等多项伴随保障任务。积极进行人才培养，所带徒弟已成为生产中的中坚力量。获得集团公司一等奖1项，襄樊市“五小”成果三等奖1项，所一等奖2项、二等奖5项、三等奖3项，中心一等奖1项、三等奖1项，其中2008年SD86脉冲冲洗台和空中受油收放装置及地面系统综合验证技术，分别荣获所级二等奖和中心一等奖；SD64多油面传感器性能试验台，获中心三等奖。35曹定杰南京依维柯有限公司发动机分公司男1964.01高中高级技师维修电工该同志主要从事设备维修工作，2006年至今共完成重大设备检修16项，配合完成设备大项修12项，完成6个电器大修自修项目的机械连接的设计制作工作。完成了缸盖K826机床，缸盖DX140自动线，连杆珩磨机圆柱度超差，以及连杆K835、K906、连杆加工中心、等重大设备故障问题，节约维修资金215.3万；其中：发动机缸盖生产线OP70工序，一次性将动力头检修成功，节约了时间和成本，节约47.3万；针对设备老化，精度下降，故障较高的问题，进行升级改造，修复发动机缸盖K826床身转塔回转机构，节约10.3万元；改造罗浮MG项目建设调试缸盖线主要设备，创效30多万元；通过技术革新，对刀具、夹具、液压系统、测量系统等多方面的改进，解决生产难题，其中《改进连杆K906镗床旋转发讯机构装置》、《缸盖100工序导管孔垂直度、挺杆孔底平面粗糙度质量问题的改进》分别获集团2007、2008年度“六小”活动优秀成果奖和“六小”明星称号；先后参加了100多台设备的搬迁调试，完成缸体K824、DX135自动线、缸孔冲程控制、缸盖K826转塔组合机改造，缸盖80液压滑台驱动油缸、连杆K835刀具改进，MG等的维修改造，创效158万元。多次被评为集团优秀员工、“一级四创”、“二级四创”、“三级四创”立功个人，“降本明星”、市优秀工人技师等称号，获得市重点工程建设MG汽车项目有功个人。6贾立新南京依维柯有限公司第一车身厂男1973.01大专高级技师维修电工该同志精通可控硅整流技术，三菱PLC系列，西门子PLC系列，变频技术。在近几年中组织参与了车厢涂装推杆积放链积油盘改造、厢式车喷漆房照明系统改造等项目，其中：车厢涂装推杆积放链吊具吊点改造，在不影响涂装工艺的前提下通过吊具吊点前移和加长吊轴克服了高故障，高能耗，影响产品质量和生产秩序的问题。对全线160台吊具吊点进行了改造，使故障台时由以前每月几十个降至现在的每月几个，同时大大降低能耗，产品质量和生产秩序得到有效保障。通过对PLC程序进行了修改，加装了选择开关，解决了车厢涂装线推杆积放链9号链由于全线设备运行采用PLC程序顺序控制，全线联控，单链并不能单独受控制，造成能耗浪费大的难题，每日节约电能22KW，同时降低机械磨损；注重人才培养，积极做好传帮带工作，发挥技术骨干优势将自己的工作经验，传授给其他同志，使大家迅速排除故障，掌握技能。对年轻人进行技能提高培训。对操作人员进行设备保养，故障处理方法传授，为技能人才的成长做出积极贡献。2004年荣获集团”十佳青年”称号，2005年取得市高技能人才竞赛维修电工三等奖，荣获“市技术能手”、“市青年岗位能手”、“市岗位创新能手”称号；2009年担任市职业技能裁判员和评分员。47高杉南京钢铁联合有限公司焦化厂男1972.11大专技师调温工该同志主要从事炼钢焦化的调火工作，擅长设备的改造、维修。针对2000多个煤气设备接点和复杂设备建立完善的管理体系，保证了全年未发生设备事故；利用蓄顶吸力的理论空气系数计算法指导炉温调节，减小炉温波动，确保焦炭质量；攻克了炉体揭顶大修炉温控制的难关，确保了大修生产两不误；组织更换上升管、桥管、阀体20只及氨水含焦油堵塞喷头等技术难题，保证了煤气的顺利导出和外供煤气的压力；2009年带领全班员工处理了蓄热室正压86个、立火道调节砖脱落调整50个、孔板盒孔板卡死10只等这些影响炉温调节的疑难问题，确保立火道利用率100%；成功更换焦炉88个1米管，确保了炉温平稳，保证了生产，焦炉炉温的K均、K安、K横、K头等各项系数在0.96以上，达到行业特级焦炉标准，降低了能耗。年增益100万元，同时红外线测温技术成为行业协会的推荐范例；通过采用焦炉蓄热室夹层保温法，解决了炉头温度提高难题，温度上升了40-50℃，年增益20万元左右，被公司评为先进操作法；2008年炭化室进行不停产大修，通过攻关将煤气用量由58000m3/小时降至52000m3/小时，每月节约成本4.3万元；采用上升气流蓄顶吸力测量法，优化焦炉热工效率，减少消耗，年降低成本50万余元；用6天时间改造老设备2#炉全年焦炉达全国特级焦炉水平。2004年至2008年连续五年被公司评为“十佳技术能手；2004年全国钢铁行业第二届职工技能比赛第四名，被授予“全国钢铁行业技术能手”；2005年被市总工会评为“金牌蓝领”；2006年“南京市劳动模范”。8孙秀华南京钢铁联合有限公司带钢厂男1971.09中专技师轧钢工该同志是带钢厂精轧班班长，善于解决生产难题，被工人誉为“教授”。他利用自己总结的一套速度的计算方法，成功解决了由于速度设定不当造成拉钢或拱钢，甚至将钢在轧机中拉断造成中废的问题，使废品率降低到0.38%，并得到推广，获得公司先进操作法。2009年结合控制轧制的速度、温度，适时结合关水，成功解决了优带钢在轧制中高碳钢及某些合金钢时成品辊会出现轧痕的问题，很好地控制了轧痕，使得在轧制优带时成品辊更换的次数大大降低，其作业区无一起麻面质量异议。针对带钢的生产小批量，规格更换频繁，生产节奏快。更换规格时应快速准确的设定速度，根据流量方程总结出一套“带钢连轧机速度快速设定法”，并荣获2007年公司先进操作法。适时根据带钢向优特钢发展，中高炭钢，易产生麻面和轧痕，通过合理地控制轧制钢温、速度、压下量，来消除或减轻轧痕，防止麻面产生。针对带钢厂新手多，他总结出一套让新手快速上岗的方法，毫不保留的传授给其他工人，优其针对文化不高的转岗人员效果明显，带出了很多技能人才。2006、2008年两次获公司技术练兵“轧钢主操第一名”，2009年厂“优秀党员”、公司“十佳技术能手”，2009年获“南京市五一创新能手”59丁玉贵中国长江航运集团南京金陵船厂男1955.01初中技师机床加工该同志从事造船工艺工作，承担重大件加工和设备维修。能够掌握各种机床,车、铣、刨、镗、钻、插等加工操作技术。能精确编排各种加工件的工艺、工序。他设计的可拆式浮动铰刀灵活耐用，削解决了孔的精度、光洁度不高等问题；将单刃镗孔改造为可调节双刃镗孔；改造、设计、定位了刀体上可调整尺寸的机械结构，实现了一机多用，解决了镗床镗孔振动、有锥度、光洁度较差的难题，产品合格率达到了100%。进行了全面应用，解决了大量资金和缩短了生产周期。他将小型镗孔机改造为卧式和立式并镗，满足了较大件孔系的加工需要，提高了功效6、7倍之多。将现有设备调整、改造、创新并添加