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规划部部门职责及岗位职责【实用5篇】【导读】这篇文档“规划部部门职责及岗位职责【实用5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!财务部门职责和岗位职责【第一篇】财务部部门职责财务部经理一、岗位名称:财务部经理二、直接上级:常务副总三、本职工作:财务管理四、工作责任:1.结合公司实际情况,完善和补充财务管理制度并监督、落实制度的执行。2.根据公司实际情况,下发临时性的财务管理办法、制度、通知。3.审核原始凭证的合理性、业务流程是否符合规定、是否达到付款条件等。4.审核记账凭证,科目归集是否准确,账务处理是否正确。5.审核确定公司财务预算,对预算与执行情况进行对比、分析,适时提出合理化建议。6.监督营销中心的销售任务、督促回款情况。7.房管局资金计划申报,银行资金证明办理。8.对接营销中心销售相关工作,及时向案场传达新的价格方案、营销方案,并监督执行。9.为公司领导决策提供相关财务报表、财务分析。10.拟定部门年、月、周工作计划并监督执行。11.编制公司月度财务预算,并对实际执行情况进行落实、统计。12.编制月度重点税源表、纳税申报表,年度所得税汇算报表。13.负责整理、收集国家关于房地产金融政策和房产信息、税收政策。14.完成领导交办的临时性工作任务。财务部副经理一、岗位名称:财务部副经理二、直接上级:财务部经理三、本职工作:分管单位的财务管理事宜四、工作责任:1.编制月度财务会计报表。2.负责分管单位会计资料按规定定期归档。3.按规定妥善保管分管单位会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。4.负责管理相关印章。5.完成领导交办的临时性工作任务。财务部费用会计一、岗位名称:财务部费用会计二、直接上级:财务部经理三、本职工作:审验票据、确定付款金额,分管单位的财务处理四、工作责任:1.审核所有报销票据的合法性。2.负责所有报销票据在财务部和公司领导审批环节的流转。3.依据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据是否达到付款条件,确定付款金额。4.负责分管单位记账凭证编制,财务软件账务处理,数据备份。5.审核所有已报销票据入账票据签字是否齐全,业务是否合理,有异议的及时提出。6.完成领导交办的临时性工作任务。成本会计岗位职责一、岗位名称:财务部成本会计二、直接上级:财务部经理三、本职工作:审验票据、确定付款金额,参与招投标前期开标及合同会审,分管单位的财务处理四、工作责任:1.审核所有报销票据的合法性。2.参与合同招投标前期开标及合同会审。3.依据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据是否达到付款条件,确定付款金额。4.负责分管单位记账凭证编制,财务软件账务处理,数据备份。5.审核所有已报销票据入账票据签字是否齐全,业务是否合理,有异议的及时提出。6.负责分管单位的往来账务核算。7.完成领导交办的临时性工作任务。销售会计岗位职责一、岗位名称:财务部销售会计二、直接上级:财务部经理三、本职工作:销售报表、分管项目财务工作四、工作责任:1.整理每日销售日报,并负责上报。2.负责分管单位发票的申购、审核、保管。3.负责分管项目销售合同、发票开具、收入的核对。4.完成领导交办的临时性工作任务。现金出纳岗位职责一、岗位名称:财务部现金出纳二、直接上级:财务部经理三、本职工作:货币资金收入、保管及支付等四、工作责任:1.负责货币资金的收入、保管及支付工作,严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用。2.定期对账,做到账账相符、账实相符。3.及时缴纳水电费、政府性收费等其他各项费用。4.配合会计人员做好每月工资的发放工作。5.负责管理库存现金、有价证券。6.及时登记现金帐,日清月结。7.编制公司货币资金日报表。8.完成领导交办的临时性工作。银行出纳岗位职责一、岗位名称:财务部银行出纳二、直接上级:财务部经理三、本职工作:银行账户管理、结算、对账等四、工作责任:1.管理银行账户,办理银行结算业务,定期与银行对账。2.负责管理空白支票。3.及时登记银行帐,日清月结。4.完成领导交办的临时性工作。收银员(现场会计和现场出纳)一、岗位名称:财务部收银员(现场会计和现场出纳)二、直接上级:财务部经理三、本职工作:销售案场的收款、保管、监管工作四、工作责任:1.负责所属销售案场的现场收款工作。2.负责现金流水账登记工作。3.负责现金缴库之前的保管工作。4.负责清点销售案场物料、监督促销活动。5.严格执行销售政策,做好营销中心的监管工作。6.负责销售日报表编制及上报。7.配合合同管理员及时更新即所属案场房源销控表。8.负责房产证和土地证的发放工作、退补面积差价。9.完成领导交办的其他临时性工作。融资专员:一、岗位名称:财务部融资专员二、直接上级:财务部经理三、本职工作:拓展融资渠道、完成融资计划等四、工作责任:1、组织协调、拓展融资渠道,设计实施融资方案,完成融资计划、融资目标2、开拓公司对外融资业务市场,并维护与客户的关系;3、策划、设计和实施公司项目融资方案;4、关注公司其他部门业务的开发和项目进展,做好相关的配合和服务工作。5、完成领导交办的其他临时性工作质检部部门职责及岗位职责【第二篇】质检部部门职责及岗位职责部门职责:为保证本公司质量管理工作的顺利开展,及时发现问题,处理问题,确保及提高产品质量,特制定本工作职责。负责本公司产品质量管理工作,组织建立和领导质量管理体系,将质检工作层层落实,持续改进产品质量,确保产品质量符合规定要求。负责公司内部质量审核,做好原材料进厂、产成品出厂前的质量抽检工作。审核“出货检验记录表”,对是否发货做出批示。负责组织编制公司内部的工艺手册,对文件的适用性、合理性负责并监督执行。每月5日前上交上月质检部报表,检查原材料在制品和成品的检验记录及质量统计报表。每月9日统计并总结上月质量问题,将结果向全体员工白板公布,并召开质量分析会,以团队精神共谋产品质量的改善,制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。负责公司产品质量信息反馈的汇总分析,及时与董事长、其它部门沟通协商,切合实际地提出合理化建议和处理措施。负责下达临时质量授权通知书,制定各车间质检人员的考核标准和考核表格并组织实施,有权对各负责人的工作做出评价,提出奖惩建议。负责进公司的各类原材料检验,对质量问题提出质疑及处理意见。负责对公司产品的质量检验,并对不合格的产品提出处理意见。负责对产品质量的统计工作。负责对质量问题原因的进行分析,并及时向上级领导报告。负责对产品生产过程中的质量进行检验。协助做好质量档案的管理工作。协助做好公司有关质量的工作计划。协助建立有关计量质量保证体系。协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力。协助做好质检人员的岗位培训,考核和上岗工作。完成临时交办的其他工作。各人员岗位职责:——质检组长岗位职责(一)对内1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行,体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进;3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施;4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责;5、负责设计与开发活动的质量策划;6、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;8、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;9、对质量问题行使否决权;10、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录,定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为;12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;14、公司计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等;15、整理归档所有质检部记录表格;16、归档公司所有技术文件,负责发放新文件,回收旧文件(二)对外1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督;2、定期将公司产品送检和负责公司产品第三方不定时抽查;3、公司产品执行标准的备案;4、负责每年生产许可证的年审工作和生产许可证的办理工作;5、负责公司产品委托加工备案相关工作;6、负责定期送检公司计量器具。(三)其他1、积极参加各类培训,不断提高自身素质;2、完成临时交办的其他工作。——现场质检岗位职责(一)来料1、负责本车间生产过程中各物件、产品、物料入库验收;2、负责来料不合格品的数据统计与通报;3、及时更新最新包材、不干胶的留样标准。(二)生产过程1、按照《点检表》上要求,巡回到各车间,及时了解生产过程中的质量问题,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费,巡检时一定严格要求做好巡检记录,巡检时一定要认真负责,对所有违规现象一定要记录和纠正;2、负责每个生产过程的检验工作,全面了解产品质量状况,发现不符合出厂要求的应通知车间管理人员,切实做好检验制度;3、熟练掌握生产情况,对车间环境改善以及人员卫生要求提出合理化改进意见;4、负责生产过程中的半成品、在制品的质量检测工作,监督工序质量,防止不合格品的出现;5、负责按相关规定对生产过程进行质量监控,分析产品的质量问题并提出质量改进措施;6、负责检验工具的管理,严格按照检验工具的操作规程使用,防止出现误差。(三)成品1、严格按照成品检验要求进行成品抽检和检验工作,防止不合格品流出工厂;2、在抽检过程汇总发现不合格品,应及时粘贴不合格品标签并向生产管理人员反映,要求生产及时整改,针对不合格品,需监督生产返工或做报废处理,并如实做好记录;(四)其他1、认真填写相关表格,并及时呈交上级审核;3、每月月头将质检和生产的上月报表进行收集并上交;2、认真完成领导交办的其他工作。——化验员岗位职责(一)检验1、协助主管制定化验室管理制度,并依据产品执行的检验标准,规范检验操作规程,设计记录检验数据表格;2、根据产品检验规定,对每批次入库成品进行检验工作,并出具检测报告,报领导审核;3、依据成品检验质量标准,认真填写检验原始记录,保证分析数据准确可信,对所检验批次成品判定合格与否,并对判定结果负责;4、及时向上级反映各类品质异常问题,发现测试结果出现异常,查找原因,重新测定样品;(二)仪器设备管理1、熟悉所用仪器与设备的操作规程,认真填写仪器设备工作状态并记录;2、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作;3、做好实验室器皿清洗、归类存放工作,保持室内整洁卫生。(三)其他1、负责各项检验记录及检验样品的存档、管理工作;2、负责化验室试剂的配制与药品的分类管理工作;3、刻苦钻研检测技术,探讨掌最新分析方法,不断提高检测水平;4、认真完成领导交办的其他工作。二级部门职责和岗位职责【第三篇】二级部门职责和岗位职责工程指挥部岗位职责一、办公室职责在工程指挥部总指挥长领导下开展工作,业务上接受总部总经办指导:1、贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示,做好工程指挥部内部行政管理工作;2、协助工程规划和工程设计的申报审批,负责工程资料的整理与归档;3、负责指挥部日常会议的组织和安排,协调指挥部下属各部门的工作;4、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作,负责工程指挥部工作人员的考勤;5、负责来访人员接待和现场外联工作;6、负责指挥部工作计划、总结和其他有关文书的拟定;7、负责指挥部工作人员的生活和后勤保障。(一)办公室主任岗位职责1、在工程总指挥长的领导下开展工作,贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示,做好工程指挥部内部行政管理工作;2、参与专家评审工作安排及落实;3、督促办理规划报建工作,协助工程规划、设计申报审批;4、负责指挥部日常会议的组织和安排,协调指挥部下属各部门的工作;5、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作;6、负责来访人员接待和外联工作;7、按
本文标题:规划部部门职责及岗位职责【实用5篇】
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