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交通运输局党风廉政建设工作思路版5篇【导读】这篇文档“交通运输局党风廉政建设工作思路版5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!交通运输局党风廉政建设工作思路(版)1**区交通运输局2012年党风廉政建设工作计划**区交通运输2012年党风廉政和反腐败工作将全面落实科学发展观,适应**交通发展的要求,把反腐倡廉工作融入全区交通建设之中。坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针,深入推进惩治和预防腐败体系建设。全面加强领导干部作风建设,弘扬新风正气。突出重点,继续抓好全体干部职工的教育、监督和廉洁自律,纠正行业不正之风,继续抓好源头治理、推进制度创新,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,努力取得反腐倡廉的成效,为构建和谐交通提供坚强的政治和纪律保证。一、继续抓好廉洁自律各项规定的落实,进一步规范领导干部廉洁从政行为1、局领导班子要继续坚持“一岗双责”的责任。局党委在2012年要专题研究党风廉政建设和反腐败工作两次以上,各分管领导除要完成自己分管的业务工作外,还要对自己分管部门的党风廉政和反腐败工作负责,要到分管的部门进行党风廉政和反腐败教育、检查工作。2、要进一步落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的要求,继续与下属各单位签定党风廉政建设责任书,建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持每1年两次的党风廉政责任制检查落实工作。二、加强对党员干部党性、党风、党纪教育1、每个季度进行一次党风廉政和反腐败教育。教育的形式采取讲座、看廉政教育专题片、参观廉政教育基地、举报专题活动等形式进行。2、完善廉政谈话制度。采取各种的方式,与局每一位中层干部进行一次廉政谈话。3、完善廉政承诺制度。局中层以上干部要结合自己的工作特点和管辖人员的实际情况,对遵守廉政纪律进行承诺,承诺自己及管辖人员不违反党纪政纪、不以权谋私、不利用职务之便谋取非法利益等。三、加强行风建设、制度建设按照党风廉政建设责任制的相关要求,结合交通运输局的工作实际,进一步加强机关作风和行业作风建设,进一步制定和完善相关的工作制度。在交通基础设施的建设上,坚持工程各项规定,确保工程工期和质量,落实有关工程招投标、禁止违法转包、计量支付、交竣工验收等方面的制度。在交通行业管理方面,进一步完善运输管理、路政管理、公路养护管理、公交车管理、出租汽车管理的相关制度。1、进一步加强行风建设。坚持管行业必须管行风的要求,完善局系统纠风目标责任制体系的建设工作。在交通运输系统内推广客货运输管理、公交车管理、出租车管理、路政管理等方面取得的先进经验,尽力将交通系统打造成为效率高、作风优良的部门。2、每月到基层单位进行至少一次的明查暗访。查依法行政、服务态度、工作效率等,对问题的单位和个人进行通报。2012年,随着社会经济的发展,交通系统的党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大。我们将在区纪委的领导下,以改革创新的精神和真抓实干的作风,抓好廉政建设,提高执行力,开创交通系统党风廉政建设和反腐败的新局面,为我区交通事业的健康发展保驾护航。市交通运输局党风廉政建设2市交通运输局“五一”期间加强廉洁自律和作风建设情况报告根据市纪委办印发《关于“五一”、“端午”期间加强廉洁自律和作风建设的通知》的精神,局领导高度重视,立即组织局机关全体干部职工学习了文件精神,向局直各单位转发了市纪委通知,提出了明确要求,现将有关情况汇报如下:一、加强内部管理我局以学习贯彻“八项规定”为契机,集中开展了整治“慵、懒、散”活动,认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格要求、严格监督、严格管理。制定“五一”期间值班表和值班制度,规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度,并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩,有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题,干部工作作风得到明显转变。二、严守纪律规定五一期间,我局要求全体干部职工特别是局班子成员要严格自律、以身作则,模范执行各项规定和要求,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,在广大干部群众面前率先垂范、做好表率,树立党员干部良好形象。要求干部职工严格做到严禁用公款旅、吃喝和其它消费;严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;严禁超标准公务接待和将非公务活动纳入公务接待范围;严禁利用职务之便为自己和亲友安排游玩、探亲访友等活动;严禁违规使用公车;严禁违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;严禁奢侈浪费、参与赌博、组织和参加老乡会、同学会、战友会及其他各种违规违纪行为。五一期间,我局全体干部职工严格遵守政治纪律和政治规矩,无违法违纪现象。今后将继续严格贯彻执行“中央八项规定”及省市“三十条”规定精神,将其作为长效机制来抓,真抓实干、求真务实,扎扎实实做好各项工作。2016年5月6日部门党风廉政建设工作总结3部门党风廉政建设工作总结3篇导语当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。篇120XX年上半年以来,xx党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。根据局党委安排,xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制,权利运行透明化xx党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角,xx党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。下半年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成20XX年度党风廉政建设工作。篇2一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。(一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。(二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设(一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月,召开了中心支部党风廉政建设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月,在广泛征求意见的基础上,召开了领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。(二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,按照厅党组的部署及要求,中心结合后勤保障工作实际细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,支部班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实责任。及时细化中心党风廉政建设责任目标,做到责任清楚,措施有力,便于执行,进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了支部统一领导、各科室齐抓共管的工作机制及格局。(三)领导带头,突出责任主体。机关服务中心主任、副主任、各科室负责人严格执行党风廉政建设各项规定,在工作中,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正。在作风上,坚持严谨细致、精益求精,力争工作中不出差错。在对外工作联协调事物方面,坚持做到勤俭节约,不以权谋私、以陪谋私,做到了廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。三、强化优质服务,以廉政建设指导后勤服务保障工作。服务中心按照党风廉政建设责任目标的要求,解放思想,转变观念,加强后勤服务质量,规范优质服务行为,落实责任制,以求真务实、艰苦奋斗的作风,努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境。(一)以廉政建设促后勤服务保障建设。服务中心按照厅党组工作部署,结合实际,统筹安排,积极改善干部职工工作环境。自春节上班天开始,就投入了紧张的创建工作中,全体干部职工发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,在时间紧,任务重的情况下,从设计、施工、检查验收加班加点工作,始终将厅机关集体利益放在首位。确保了人员到
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