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税务分局党支部党建工作总结范文报告4篇【导读】这篇文档“税务分局党支部党建工作总结范文报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!税务分局党支部党建工作总结报告1税务分局党支部2018年党建工作总结报告2018年,**税务分局党支部在区局机关党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,继续开展“两学一做”学习教育,全面落实从严治党要求,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,努力提高支部党建工作科学化水平,坚持做到“围绕税收工作抓党建,抓好党建促税收”,现将具体工作报告如下:一、继续开展“两学一做”学习教育,使其真正制度化、常态化。1、深化拓展“学”和“做”,严格落实党的建设新常态。以“三会一课”为基本制度,以党小组为基本单位,融入日常、抓在经常。严格落实了支部学习制度,明确了学习内容,创新了学习方式,拓宽了学习渠道,巩固了学习效果,做到年有计划、季有重点、月有安排。认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,按照省、市区局关于加强党的建设工作一系列重要部署,坚持全面从严治党,认真做好新形势下党建工作,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范、清正廉洁”的税务干部队伍,以适应党的建设新常态。2、以“规范化建设年”为载体,严格落实党建责任制。-1-扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化专题党建活动,继续落实总局和省市区局提出的党建工作要求,夯实支部基础,加强支部党员队伍管理,严肃党内组织生活,充分发挥党员先锋模范带头作用,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。二、开展“三抓”工作,形成党建工作新合力。一年来,**税务分局党支部以支部书记为“第一责任人”,狠抓党建工作主体责任落实,树立党建工作责任意识,通过“抓制度、抓示范、抓考核”,以上率下,齐抓共管,形成抓支部党建工作强大合力。1.抓制度,强化管理力度。认真抓好各项规章制度的落实,加强党支部自身建设,加强班子团结,明确责任,分工细化。规范党员干部日常管理,严格执行按月足额缴纳党费的规定,安排支部专人负责党费收缴和管理,落实支部党建工作专项经费。加强党员教育管理服务,严肃党内组织生活,促进“三会一课”常态化,长效化,定期召开专题组织生活会,要求党员定期或不定期向支部汇报思想和工作情况,深入开展批评与自我批评。支部年终开展民主评议党员,对党员进行考评。2.抓示范,强化典型带动作用。在实际工作中,党支部突出先进典型培树工作,充分发挥示范带头作用。重点打造党员示范岗,坚持开展“佩戴党员标志,亮明身份上岗”活动,建立党员-2-档案卡,记录党员日常表现情况,开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动,实施“党员先锋岗”争创活动,让支部党员从自身做起,从现在做起,从本职岗位做起,争先进,当模范,充分发挥党员的先进模范作用,真正做到一个党员就是一面旗帜。3.抓考核,强化责任落实。党支部全面细化支部党建各项考核指标,加大党建考核分值的权重,加大党建工作执行力度,继续推行支部党书记专项述职支部党建工作制度,同时开展评议考核支部党建工作。三、开展创建活动,打开党建工作新局面。党支部结合自身特点,围绕税收中心工作,突出重点,强化措施,抓好规范性、基础性党建工作,创建“学习型党支部,服务型党支部,法制性党支部”。1、创建学习型党支部,提高党员政治理论和业务水平。坚持每周二的学习例会制度不便。明确支部书记和各委员的分工,制订本年度党支部党建工作计划、党员学习计划、按照党建责任清单,靠实责任。要求党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时,采取集中宣讲和自学相结合,专题辅导,举办报告会和知识测试等方式,把理想信念、党性教育和社会主义核心价值观等纳入支部党员日常教育和“三会一课”学习活动中,利用税-3-务系统现有的普法教育和廉政教育等基地,开展法制教育和警示教育,使党员干部增强“四个意识”。健全完善学习教育考核制度,严格考核制度,对党员的学习教育跟踪管理,集中检查或不定期抽查党员手册内容填写情况。2、创建服务型基层党组织,全面提升综合管理能力。党支部以方便纳税人办事为己任,以服务纳税人为重点,突出模范型支部,强化党支部模范型建设,开展“服务型支部,争做合格共产党员”创建活动,突出其在服务群众和纳税人、双联行动,精准扶贫等方面的作用,推进党支部标准化规范化建设。在党员中开展了服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗,形成党员做示范,干部争先进的局面。同时公开税收办事流程,实行首问制、预约制和限时办结制,彻底杜绝纳税人办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。参加了形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩活动,组织开展了服务型党支部创建活动,每名党员联系一户贫穷户,帮助快速致富,充分发挥了党员的先锋模范作用和支部的核心作用。3、创建法制型党支部,积极促进法治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入培育和践行社会主义核心价值观,认真开展了学《宪法》、学《党章》“双学”活动,通过“制定一份法治学习计划,举办一次法治专题党课,组织一次-4-普法知识测试”,大力弘扬法治文化,让《宪法》、《党章》根植于心。坚持把学习贯彻党章作为建设法治型党组织的重要任务。切实推动广大党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。严格执行党内法规制度,严肃党内组织生活,严格党员教育管理,细化党员管理标准,主动接受党员群众的监督。积极开展了争做优秀党员活动,严格按照合格党员标准,从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面下功夫,改进工作,树立党员形象,发挥模范带头作用。四、及时总结经验,促进工作创新。**税务分局党支部针对党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,认真总结工作实践中的经验教训,积极创新党建工作的方式方法和运行机制,不断增强党建工作的主动性和预见性。要坚持分类指导、典型带动,积极创建党建工作示范点,培育和树立不同层次、不同类型的典型,以点带面,不断提高建工作的整体水平。-5-税务系统党建工作总结及规划2专业的公文在线写作平台税务系统党建工作总结及规划一、2017年工作回顾(一)勇举责任明晰之纲,党建工作推进有力(二)全张规范管理之目,制度体系趋于完善(三)力挈学习教育之领,队伍素质稳步提升(四)诚履社会服务之步,党性锻炼模式成型(五)善舞文化建设之袖,党建品牌亮点纷呈(六)归溯主业主责之本,服务中心效应凸显二、当前时期党建工作存在的问题和困难三、下一步工作打算(一)创新为核,打造新样板。(二)协调为基,提升新格局。(三)绿色为要,营造新生态。(四)开放为方,夺取新高地。(五)共享为略,开拓新境界。一、主要工作回顾(一)坚持领导干部带头,深化党的思想政治建设1.发挥党员领导干部带头示范作用。2.推进学习教育的常态化、制度化。3.创新方式开展党性教育锤炼活动。(二)提升基层党建水平,加强党的基层组织建设专业的公文在线写作平台1.规范基层组织生活制度。2.完善基层党的组织机构。3.加强党务干部队伍建设。4.严格落实发展党员工作。(三)落实中央八项规定,加强机关党的作风建设1.加强基层工作调研活动。2.严控“三公”经费支出。3.加强会议培训经费管理。4.切实改进机关工作作风。(四)压紧压实“两个责任”,深入推进党风廉政建设1.压实党风廉政建设主体责任。2.分类别分层次开展廉政教育。3.扎实抓好廉政风险防控工作。4.充分发挥纪检监察工作职能。(五)多措并举凝聚力量,扎实推进精神文明建设1.大力弘扬社会主义核心价值观。2.深入推进基层文明创建活动。3.加强职工思想政治工作。二、融合式党建工作的实践与探索(一)AA活动的开展和成效(二)AB创建的开展和深化三、党建工作存在问题和困难四、今后工作设想(一)高举十九大精神旗帜,坚持把政治建设摆在首位(二)开展不忘初心牢记使命主题教育,加强思想武装专业的公文在线写作平台(三)紧扣新时代从严治党新要求,增强基层党建能力(四)把握新征程中心工作新方向,提高党建服务效能(五)巩固反腐败斗争压倒性态势,持之以恒正风肃纪上半税务系统党建工作总结32019年上半年税务系统党建工作总结2019年上半年税务系统党建工作总结_2019年国税局党建工作总结材料20XX年国税局党建工作总结材料我局内设科室8个,所辖办税服务厅、稽查局以及4个税务分局,共有干部职工200人。全系统设党组1个,机关党委1个,党支部12个,共有党员133名。我局党委自换届以来,我局党建工作认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨,全面落实科学发展观,大力实施管理兴税、人才兴税、文化兴税战略目标,以“五好”创建为动力,紧密结合国税工作实际,切实加强党的先进性建设,有力地推动了我市国税事业的蓬勃发展,近三年来,我局先后荣获了“全国税务系统文明单位”和湖南省文明建设先进单位、全国文明单位等多项荣誉。一、强化领导,狠抓班子组织建设1、统一部署,加强领导。为切实加强党建工作的组织领导,充分发挥党组织在税收工作中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,我局党组把该工作作为一项首要工作任务来抓,以此带动税收事业发展。首先,明确指导思想,围绕税收抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和干部队伍建设,发挥党组织的政治核心作用和干部群众的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,制订明确的工作方案。做到年初有规划,季度有安排,月有工作落实,确定专人负责。其三,落实党建工作责任制,由局机关党委对各党支部实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。2、争当表率,服务群众。首先,我局党委一班人,注重从自身做起,坚持四个原则,靠班子的模范行为影响带动党员干部。一是民主原则。正确处理好集体领导与个人负责的关系,对重大工作部署以及涉及人事、财务等重大问题,必经党组集体讨论、民主决策,“一把手”不主管财务和人事。二是信任原则。班子成员以及各基层单位负责人,以诚相见,相互尊重,做到科学分工、合理授权、权责统一。三是大局原则。处理问题以大局为重,实事求是,公私分明,加强各级领导班子的凝聚力,发挥整体效能。完善党组中心组学习制度、民主生活会制度,突出以科学发展观和提高执政能力为核心的学习,党组成员积极参与省、市局组织的调研活动,人人动手撰写调研,18年来在市级以上刊物上发表调研类文章1/722,谢枚琼副局长还连续3年被《中国税务报》评为优秀通讯员。四是廉政原则。班子成员严格按照“两个条例”、《廉政准则》规范自己的言行,模范遵守“十条禁令”,在工作生活中做到慎权、慎欲、慎微、慎独,18年班子成员共拒纳税人吃请54次,拒收和上交礼品礼金折币28000多元。党组成员中,先后有1名同志被评为全国税务系统先进个人,两名同志分别被授予湖南省和XX市国税系统“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部称号。其次,关心群众,服务群众。我们注重从贴近实际、贴近生活、贴近职工入手,切实加强思想政治工作,靠深入细致的思想政治工作激励干部。在全局开展以了解人、关心人、凝聚人为主题的“四必访”、“五必谈”活动,开展“送温暖工程”,建立起困难职工档案,切实解决干部生活、工作中的实际问题,同时,我们把开展“谈心月”活动作为主动关心干部职工、倾听干部职工呼声的一个有效途径。每个季度,由局领导分头带领各科室负责人,深入到基层单位,了解每一位干部的思想状况和工作、生活上的情况,通过和基层一线干部交心通气,替干部解开思想上的疙瘩,在力所能及的范围内为干部解决经济负担重、子女就学、就业等方面的实际困难。18年局党组成员共到干部职工做家访40多次,解决矛盾困难20余件,最大程度地去了解他们的所见所想所需。在“三个一”主题教育活动中,全体党员深入生活访贫问苦,刘冬友局长和焦志良副局长个人为残疾女孩曾可捐助600
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