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税务社保工作年度总结4篇【导读】这篇文档“税务社保工作年度总结4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!税务社保工作年度总结【第一篇】20xx年,西街社区社保站在县劳动保障部门和城关镇党委、政府领导下,经过不懈的努力,各项工作圆满完成。现将具体工作总结如下:全年社区统计新增就业人员4592人,其中“就业困难”人员122人实现了再就业;换发放《再就业优惠证》85人;申请办理养老保险补贴154人;入户采集进城务工人员信息1106人。一、就业人员信息采集工作为了全面摸清社区内的城镇居民,下岗失业人员就业基本情况,有针对性地做好下岗失业人员就业困难对象、“零就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会保障服务工作,提供就业援助和帮扶,在社区开展一次下岗失业人员及城镇居民家庭就业、身份信息入户采集活动。我们对采集的信息,逐人登记造册,共计入户采集辖区务工人员信息1106人。二、就业服务工作“就业是民生之本”安国之策,在工作中我们始终把社区就业和再就业工作摆在突出的位置,为更好的促进下岗失业人员再就业,把各项优惠政策落实到实处,我们经常把招工信息及时送到下岗失业人员手中,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业,引导他们转变就业观念,发展灵活多样的就业新形式。通过我们的不懈努力今年社区新增就业人员4592人,其中“就业困难”人员122人实现了再就业。三、《再就业优惠证》换证工作为进一步加强《再就业优惠证》的管理。我们对2009年前领取的《再就业优惠证》的下岗失业人员进行换证工作,共换发85人。此次换证内容是将以前持证人领取的《再就业优惠证》和《失业证》进行两证合一,统一换发《就业失业登记证》,我们接到下岗失业人员所提供的《再就业优惠证》,一一做了详细的审查和记录,并及时帮其换发《就业失业登记证》。四、养老保险补贴工作针对辖区内自己缴纳养老保险的下岗失业人员,我们积极指导符合条件的154名人员认真完善养老保险补贴申请资料,共计完成发放补贴金额556668.36元。五、积极做好企业退休人员档案管理工作及各项社会保险的申报、缴费工作1、企业退休人员档案管理工作。按照中央和省市有关企业退休人员社会化管理的精神要求,我们认真做好企业退休人员的信息核对和档案管理等日常服务工作。截止年底,我们共计接收企业退休人员档案526册。2、城镇居民医疗保险收缴工作在构建和谐社会的过程中,为解决城镇居民“看病难看病贵”的问题,工作人员耐心地对居民们提出的参保政策、缴费标准等问题一一进行解答,并开展咨询、复印、填表、审核、收费一条龙服务。20xx年,共有4256名辖区居民参加了城镇居民基本医疗保险,共计缴费185920元。3、城镇居民养老保险收缴工作未解决城镇居民老有所养的问题,国家建立了城镇居民养老保险制度,我社区今年共计完成养老保险收缴318人,收缴金额75200元。总之,今年20xx年虽然做了一定的工作,但也存在一些问题和不足,在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,进一步加大工作力度,扎实工作,使社区社保站工作再上新台阶,新水平。税务社保工作年度总结【第二篇】xx镇社保所在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕镇党委政府中心工作,在区人社局和社保分局的指导下,经过全体工工作人员共同努力,顺利完成了党委政府下达的各项工作任务,现将一年来工作总结如下:一、城乡养老保险征收情况我镇按照区委、区政府的工作部署,确保我镇农村社会养老保险全覆盖,首先成立工作领导小组,制定工作方案,确保新农保征收取得实效。其次开展宣传活动,发放宣传27000多份,营造良好氛围,做到家喻户晓。社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作,广泛深入宣传新农保政策和参保途径,动员农民积极参保,引导子女为父母缴费和社会各界资助困难村民参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。再次做好新农保续保缴费征收工作。对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。多方面听取村民提出的问题及意见,对工作的不足之处进行改进,维护村民的切身利益,更好的为村民服务。全年全镇参保人数为13177人(其中60周岁以上领取待遇4157人,16周岁-45周岁参保5062人,45-60周岁参保3958人),完成区政府下达的目标任务数13166人的100%,60周岁以上人员也已实现待遇100%申领。20xx年新农保的参保征收缴费工作顺利完成了区下达的全年工作任务。二、城乡居民医疗保险征收及零星报销情况xx镇13个村1个社区,全年任务23887人,截止12月12日,全镇共有参保人员23887人,完成全年任务100%。1、成立工作领导小组,制定工作方案,确保征收工作有序进行。10月中旬,我镇召集负责医保的村干部及7所大中专院校负责的老师召开城乡医保征收动员会议,将20xx年度参保的人员名单发放给各村和学校,要求各村及大中专学校按时完成20xx年参保任务。2、加大宣传活动,确保医疗工作家喻户晓。全镇下发宣传资料46500份,横挂大小标语16条。社保所工作人员亲自深入各村抓宣传发动工作,把“要我买医疗保险”转变“我要买医疗保险”,营造良好的社会氛围。3、抓好资料审核。社保所将今年参加医疗保险的人员名单进行核对,将已参加职工社保或者已去世人员删除,将遗漏或新增人员补上。参保费统一由村小组代收取,再由村统一缴纳到镇社保所。4、零星医疗报销情况。今年以来年,办理城乡医疗保险增减员300多人;参保信息更正103人;生育备案185人;受理异地就医报销业务93宗;医疗救助3宗;定点医院变更16;异地就医备案4人。三、社会保障卡发行工作我镇有登记购买社保企事业单们132家,属市社保局直接办理业务19家,城区社保局办理业务111家,参保职工7000余多人,目前已完成97家企业的制卡工作;20xx年底城乡医疗保险纳入制作保障卡11000多人。城区下达我镇办理保障卡任务数12000人。截止12月12日我镇职工保障卡办理6500多人,城乡医疗保险保障卡制卡人数11000余人,已完成城区下达我镇任务数12000人,完成任务数的100%。四、20xx年度工作计划1、做好社会保险登记,提高参保意识在辖区挨家逐户的开展社会保险申报登记宣传工作,进行社会保险摸底调查,基本掌握扩面对象的情况,在全面调查和掌握情况的基础上,建立扩面台帐,掌握应参保人员情况,明确参保对象。2、加大宣传力度,营造良好的扩面氛围个体经济组织、灵活就业人员对社会保险政策还认识不足、了解不多,自我保护意识不强,针对这一情况,我们要加大宣传力度,通过各种手段进行广泛宣传,缴纳社会保险费是每一个公民的义务,享受社会保险待遇是每个公民的权利,真正做到家喻户晓,人人明白,不断提高人民群众社会保险意识,营造“要我参保缴费”为“我要参保缴费”的良好氛围。税务社保工作年度总结【第三篇】20xx年度xxx办事处劳动保障事务所全面贯彻落实科学发展观要求,内强素质、外树形象,抓管理、抓服务、抓创新,以“建设一流窗口、提供一流服务、争创一流业绩”为目标,大力开展争先创优活动,坚决贯彻党中央劳动保障政策,认真工作,热情服务,不断创新。在区委区政府的正确指导下,进一步增强责任意识、为民意识,转变工作作风,提高行政效能,全心全意为下岗失业职工服务。为维护社会稳定、促进经济发展、保障民生权利做出了积极贡献。截止到12月10日今年共安置下岗失业人员2467人,就业人员3884人,解决困难就业人员就业715人,完成职业培训655人。养老保险缴费人员599人,缴费金额150万元,城镇居民医保参保人员3655人,举办招聘会5次,为399家用人企业输送员工3680人,安置高校毕业生274人,安置农民工1560人。取得了很好的社会效益。一、抓窗口建设,强化服务意识作为一个劳动保障系统对外服务的窗口单位,让居民群众满意是我们应尽的职责。办事处党工委非常重视社保服务大厅的建设工作,为提高工作透明度,服务大厅规范办事程序,明确办事流程,工作人员挂牌上岗,亮牌服务。体现人性化服务;严格实行一次性告知制度,接待居民群众做到“首问负责制”,谁接待、谁处理、谁负责、谁落实。提高了为民服务的效率和水平。不分份内份外,尽力为求职者排忧解难,做到制度落实,工作落实,人员落实。使办事程序一目了然。充分体现了“以人为本”的服务理念。同时全面加强队伍建设,提高为民服务的能力和水平。一是通过加强思想政治工作,进一步增强了劳动保障工作人员为民服务的责任意识,提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。二是采取走出去与请进来相结合、个人自学与组织培训相结合,不断提高事务所工作人员和社区工作站人员的工作能力。三是制定和完善了各项管理制度,定期进行作风纪律整顿;做到仪表端正、语言文明、态度诚恳、工作规范。四是严格落实廉政责任制,不利用手中权利吃拿卡要、不利用工作便利徇私枉法。高度重视听取和接收服务对象的意见和建议,纠正和改进工作中存在的问题。二、抓政策落实,深化就业援助就业再就业工作的重点是做好城镇新增劳动力就业、高校毕生就业,以及进城务工和返乡农民工就业、困难就业人员的就业上来。社保所完善就业备案、就业登记、失业登记统计体系,准确掌握就业、失业状况,提高就业统计的准确性。加强职业技能培训,推进素质就业,重点帮助就业困难对象实现就业。1、突出重点,大力做好高校毕业生安置工作。由于各种方面的原因,大学生毕业就失业的现象越来越严重,给家庭、给社会、给学生本身带来极大的负面影响,同时,也给基层的劳动保障部门的工作提出了新的考验。事务所和社区工作站的工作人员不等不靠,在办事处党工委的领导下,制定方案,采取措施,以“扶持就业,鼓励创业,安置失业”的工作原则,帮助大学生树立先就业后择业的观念,开展了“以创业促就业,先就业后择业”的大学生毕业后就业安置培训班,在所有社区内有真对性的开展就业指导,再就业培训。在我们辖区内先后涌现出了以“快乐午托”为典型的高校毕业生创业群体,世纪电脑城为主体的应届毕业生就业安置基地,金源国际楼宇经济实体为依托的高校毕业生就业见习基地。在办事处社保所的努力下,鼓励高校生创业就业,联系企业,开发就业岗位等举措,已经安置大学生就业、创业277人,辖区内的高校毕业生就业率达到98%。2、以贯彻落实科学发展观为指针,以举办就业帮扶招聘会为突破点,以成立人才交流中心为支撑点,安置失业职工、困难职工、进城务工人员就业。今年在办事处全体人员中开展了以“干部作风建设年”、“社区服务提升年”为主要内容的教育活动,结合区委区政府提出的增强责任意识、增强为民意识,提高工作水平、提高执行力的具体要求。事务所同志们把开展教育活动与提高自身政治素质和服务水平、与全面推动劳动保障工作紧密结合起来。针对今年以来“用工荒和就业难”的矛盾,xxx办事处在区人力资源中心的指导下,开展了以“就业帮扶招聘会”为突破点,以人才交流中心建设为着重点的就业帮扶工程,通过招聘会的形式促进企业和求职人员的交流,为进城农民工、无业、失业人员和用人单位提供相互交流的平台,通过人才交流中心的建设使求职者和用人单位的相互选择规范化、日常化、制度化。最大可能的为用人单位和求职者提供良好的服务平台。此项工作开展以来,今年共召开5次大型就业援助招聘会,为399家用人单位推荐了安置求职者3680人。通过招聘会和人才交流中心建设等形式不仅解决了就业难的问题,同时也化解了用工荒的难题。三、抓优质服务,提高工作效率为深入贯彻积极的就业政策,办事处大力推进就业服务理念,确保失业登记数平稳控制在下达的目标数之内。通过大力宣传自主创业等就业扶持政策,逐步转变失业人员的就业观念,以“创业”带动“就业”。同时,办事处大力开展对“困难就业人员”“零就业家庭”的就业扶持安置,建立健全“零就业家庭”动态管理和援助的长效工作机制。依托政策的扶持,今年以来,已安置了715名“困难就业人员和零就业家庭”人员就业,有效缓解了困难家庭的生活压力。开展积极有效职业指导,走进社区,对就业困难对象和高校毕业生开展职业指导;走进企业,真切地了解企业的用工需求,更有针对性地进行推荐;同时,职业指导还走进学校,到辖区洛铜技校开展以“大中专技校
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