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卫生单位个人年度总结通用5篇5篇【导读】这篇文档“卫生单位个人年度总结通用5篇5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!卫生单位个人年度总结(通用5篇)1近年来,xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下,以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标,为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础,为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。一、加强领导,落实责任“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程,定期进行研究,专题部署,制定卫生工作计划。按照责任分工,认真落实工作责任。“中心”一把手负总责,分管领导为具体责任人,办公室承担创卫工作日常事务性工作,负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。同时,我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口,实行目标管理考核,确保责任真正落实到位。二、精心组织,充分发动我们把创建工作与日常工作紧密结合起来,与上级创卫工作目标结合起来,自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作,确保创卫工作开展,在接受上级创卫工作检查的同时,认真开展自查自纠工作,查缺补漏,不断推动创卫工作深入开展。我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式,加大宣传力度,大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义,使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动,激发出参与创卫工作的热情。三、强化管理,美化环境为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。第1,加强单位环境的美化,认真搞好办公区域的卫生管理,在完善“中心”卫生管理制度的基础上,今年又制定了《卫生检查考核办法》。第2,坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫,每周一大扫的卫生工作制度,做到了窗明几净,物品摆放整齐,无垃圾,无卫生死角,乱堆乱放,乱涂乱贴现象。第3,积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,按照上级爱卫会的统一工作部署,统一投入消除“四害”的药物,使“四害”得到有效的控制。四、积极开展城乡环境综合治理活动我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署,以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准,以本单位环境卫生和容貌秩序为重点,认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划,加强领导,加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动,加大卫生检查力度,由原来半个月检查卫生改为每星期检查,检查情况在每月的工作简报中进行通报。三是认真履行工作职责,维护责任段的公共卫生,每周定期组织人员上街打扫责任段卫生,清除“牛皮癣”,进行卫生宣传。四是在节日期间,开展专题整治活动。今年“五一”节前,组织开展了持续治“五乱”,整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动,共组织400余人次参加集中整治活动,对办公大楼集中整治4次,对顺德小区集中整治3次,消除“牛皮癣”10处,清运垃圾5吨,投入老鼠药、蟑螂药30处,改善了办公环境,美化了城市面貌。五、加强卫生检查考核为确保创卫工作落到实处,我们加强领导,做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。坚持科室、窗口的卫生评比制度,按照卫生标准,做好卫生检查记录,作为评比依据。做到了领导负责,全员参与,统一管理,齐抓共管,常抓不懈,定期检查,严格奖惩。六、存在不足在抓好创卫工作中,我们做了大量工作,取得了较大成绩,但离上级的要求还有一定距离,主要表现宣传还需进一步加强,制度建设还需进一步完善,尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中,我们将再接再励,继续抓好创卫工作,抓好城乡环境综合治理工作,为打造一流政务服务工作环境而积极努力。卫生单位个人年度总结(通用5篇)2我所在浒山街道党工委、办事处的正确领导下,按照浒山街道爱卫办有关要求,结合实际工作,实行分级管理,各负其责的原则,在上年度成功创建慈溪市卫生先进单位的基础上,经过全所干部职工的共同努力,所卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观,全民健康教育和除害防病工作不断巩固,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我所巩固创卫工作总结如下:一、领导高度重视,组织机构健全我所坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上,成立了由所长任组长的爱卫工作领导小组,以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。二、丰富教育形式内容,培养文明卫生习惯我所采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在所办设立无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动,进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德),“三观”(世界观、人生观、价值观),“三主义”(爱国主义、集体主义、社会主义)等内容的教育,提高了我局干部职工自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明市民素质。三、完善卫生制度,严格落实责任落实责任承包制,认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域,坚持办公场地每日小扫除,每周大扫除,每月检查评比,根据检查情况,进行打分并通报,年终纳入目标考核,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。在维护城区环境卫生水平的同时也维持环卫所内部环境卫生水平,树环卫新风。四、狠抓环境建设,塑造良好形象创建以来,我所始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位,努力改善工作环境。做到维护措施落实,管理有专人,定期消毒,按时清运无积存。我所环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求,在辖区环境卫生工作中保持了我所良好的榜样和窗口形象。五、狠抓除“四害”工作预防传染病发生对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求,采取条块结合,以块为主的方法,在所办公区内组织了两次灭鼠防病活动,禁止使用各种剧毒药物,防止人、畜中毒事故的发生。做到单位不漏室,居民不漏户,使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。创建以来,我所爱卫工作虽然取得了明显成绩,干部职工文明卫生习惯得到明显改变,办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺,基础设施还有待于进一步地改善;二是干部职工的.创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照上级主管部门的统一部署和爱卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建省示范文明城市和国家卫生城市做出新贡献。卫生单位个人年度总结(通用5篇)3我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力量较强的,集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来,我院加大投入,不断挖掘自身潜力,广泛开展爱国卫生工作,取得了显著成效。如今院内环境整洁美观,空气清新,幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作情况总结如下:一、加强领导,提高认识我院领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我院成立了由院长担任组长的创卫工作领导小组,下设创卫工作办公室,负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标,落实责任,要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位职工身上。二、加大宣传力度,营造良好氛围创卫工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全体职工真正发动起来,形成全面动员、全体齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了多项措施和做法来加大宣传力度,让职工了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。1、强化舆论宣传。我院利用健康教育宣传栏、板报等宣传阵地,向医务人员和病人宣传各种卫生小常识,帮助病人养成良好的卫生习惯。2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣传。几年来,医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“食品卫生讲座”等专题知识讲座。通过这些活动,更有效、更深入地进行创卫宣传活动。3、发放卫生健康知识宣传资料。通过发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等知识的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。三、完善规章制度,保证创卫顺利进行为确保创卫工作有序、有效的进行,我院创卫领导小组充分考虑了本院的具体情况,制定和完善了多项规章制度,如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等,把这些制度纳入于日常管理工作中,规范职工的行为举止,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。四、强化督查,保证工作开展加强对环境保洁、科室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求医务人员穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;科室布置规范整齐,走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,水沟无淤泥,无积水。按照上级的统一要求,对除“四害”工作的部署和安排,具体落实到人,在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。总之,通过我们的不懈努力,我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强职工的创卫意识,为我院顺利通过县级“卫生单位”验收做出积极贡献。卫生单位个人年度总结(通用5篇)4根据创建省级文明卫生单位的目标,我校在创建活动中,学校领导高度重视,成立了创卫领导小组,敢于投入资金,认真执行《学校卫生工作条例》,将文明卫生工作纳入学校年度工作计划之中。以校长为领导的班子亲自抓、亲自管,做到会上多宣传、平时多检查,分工到处室、到班级,责任落实到个人。校领导及“创卫”领导小组成员想在前、干在前,全体师生团结一致,校容校貌、室内外卫生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效显著。一、学校基本情况我校创办于xx年,是一所县属完全中学,学校先后被评为“市文明卫生单位”、“市规范化学校”、“市校园文化建设样榜学校”,“省基础教育教学实验学校”、“郴州市重点中学”等。学校总占地面积128亩,现有教职工237人,教学班58个,在校学生3890人,其中寄宿生1793人,通学生2097;初中2053人,高中1837人。二、创省卫各项基本工作学校根据上级文件精神,从以下五方面努力做好创卫工作:1、加大投入学校花巨资建造了功能齐全的综合性师生食堂,添置了清洁、消毒设备和储柜,给广大师生的生活带来了级大的方便和安全保证;近几年每年都投入2万元以上对寝室进行改造,保证了学生的休息和健康;为保证除“四害”工作的成效,在定期进行除“四害”活动的前提下,花了近3万元对全校的明沟实行暗化,从而有效预防了苍蝇、蚊子的滋生;为美化校园环境,学校花了不少的人力、物力和资金进行花、草、树的载种和养护;为保证校园清洁卫生安全,学校每期都要请有关的专业人员对校园,尤其是花草树木和卫生死角进行喷雾杀菌、消毒。2、环境卫生认真执行上级单位有关市容和环卫管理法规,并规划校园环境卫生的发展,加大经费投入,使校园的环卫设施完好率达99%,做到定期清扫保洁、消毒,清扫保洁率达100%。校园内明沟暗化、垃圾池整洁密封,日产日清,清运率达100%。校园公共场所清洁、卫生、无乱丢弃废物、无污水洼、无乱写乱画;厕所做到了无臭、无蚊蝇滋生,无乱拉乱尿、无乱写画、粪池加盖。学校
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