先进事迹税务干部4篇

先进事迹税务干部4篇【导读】这篇文档“先进事迹税务干部4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！先进事迹税务干部1扎根税苑奋斗不息XX，男，XX族。现任XXXXXXXX，XXX年XX月从XXXXX毕业进入XXXXXXXX工作，XXX年XX月XXXXXXX工作至今。一、用党性修正个性，以思想武装头脑“讲党性”是他的立身资本，做党和人民满意的税务干部是他永恒的追求。十年来，他从未放弃对自己人生观、价值观的改造，始终坚持充实自我、完善自我，树立科学发展理念。在开展邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神及新党章学习基础上，提升思想觉悟和党性修养，保持政治鉴别力和政治敏锐性，坚定“跟党走”信念，始终不渝地把思想政治工作贯穿于日常工作之中。同时积极参加以“三思三创”为主题的系列活动，通过局、所组织的专题讲座、集中大讨论、微型党课等形式的学习，针对自身工作生活方面的实际，撰写心得体会。时代日新，党的理想没变；理论创新，党的性质没变；观念更新，党的宗旨没变；个性趋新，党性原则没变。XXX同志戒除自私自利的利己主义，高高在上的官僚主义，华而不实的虚无主义，不讲原则的自由主义，以思想武装头脑，用党性管住个性、使个性服从党性、以个性展现党性，以党性塑造个性、以党性升华个性，不断为实践“聚财为国、执法为民”做出新贡献。二、用读书点燃智慧，以知识照亮人生有了正确的人生观，还必须要有过硬的为人民服务的本领。98年专管员取消以后，对税务管理员的要求也越来越高。为此，XXX同志认真学习政策、文件，做好笔记，把将用到的税率、政策，复印、装订成册，便于及时查看。但他并不满足于对自己岗位的业务知识的精通，更要争做多面手。为弄懂一个财务上的问题，常常不惜向有经验的企业老会计请教。当他听说Acce软件对提高数据整理分析有帮助时，特意跑到新华书店购买其相关资料，自学成才，并指导单位同事运用该软件，极大提高了税收数据整理分析效率。作为税务工作者，要尽职尽责地履行“税收卫士”职能，除了具备过硬的政治素质，良好的税务职业道德，精湛的税收业务技能外，还要加强文化知识学习，如经济、科技、法律、人文历史及计算机知识的学习，不断拓宽自己的知识面，成为复合型人才。针对自己只有中专学历的弱点，他深感要想有更大的突破只能进一步提高自身的综合素质。他积极开展社会自学，来实现自我的发展和超越。辛勤的汗水终于换来丰硕的果实，2000年他考取了助理会计师职称，2001年中央党校函授大专毕业，2006年中央党校本科毕业。三、用团结凝聚力量，以勤奋开展工作自08年来由于区局的岗位大轮换和新干部分配，管理组人员调动频繁，他作为管理组组长从大局出发，坚决服从上级的工作安排，克服前去搭档经常轮换和组里人手不足的困难，以全力以赴、团结互助的工作状态，认真开展完成各项工作。辖区共有6000多户企业和个体工商户，而税管员仅有6人，1:1086的户管关系，面对征管难、任务重、运转难、人心散、管理难的“三难”局面，他迎难而上，团结干部职工真抓实干，把握重点，构建重点税源规范化管理体系；抓住热点，构建房地产业和建筑安装行业规范化管理体系；突破难点，加强私房出租房产税征收管理。除了真抓实干，XXX同志在工作中还注意巧干。税收征管工作多以数字为载体的，他利用业余所学的电脑知识，为管理组同事编制了各种工作需要的表格，为组内统计数据，建立一整套的个体工商户的数据资料。还记得，在征收私房出租房产税时，遇到一家白天去了几次都吃“闭门羹”，但为了确保国家税收不流失，他利用晚上时间几次上门宣传国家税收有关规定，在耐心细致地说服教育下，最后这个房主终于心悦诚服地按规定缴纳了税款。事后，这位房主感慨的说：“干税务工作，为国家收税的也不容易呀！”四、用真情交换真心，以服务力促和谐“金杯银杯，不如纳税人的口碑；金奖银奖，不如纳税人的夸奖”。作为对外直接与纳税人打交道的管理员，XXX同志严格自己做到“三声”、“四化”、“五个一样”，即来有迎声、问有答声、去有送声；用语文明化、形象整洁化、形象整洁化、服务规范化、工作高效化；忙时闲时一样、大户小户一样、批评表扬一样、生人熟人一样、心情好坏一样。在管理工作中他经常和纳税人交换意见，倾听纳税人的呼声，了解纳税人的难处，对纳税人在执行财务制度、会计制度及税法过程中存在的问题及时提出改进建议，使纳税人避免再发生类似问题；对纳税人理解税法有误之处提出意见，积极进行税法宣传。曾记否，五十年不遇的酷暑不期而至炙烤着甬城大地，那时正是上门推广个体工商户简易申报攻坚时期，他匆匆吃了两口饭，就骑上他的爱车，顶着烈日整整十公里的路程，衣背湿了；到洪塘镇上挨家挨户敲门做工作，手敲红了，嗓子哑了，他却笑了。听到纳税人的赞誉，他深感欣慰，但并没有因此而骄傲自满，只是淡淡的表示：“一个人的表扬不能代表所有纳税人的心声，一时的夸奖不是一世的定论。”五、用行动践行诺言，以文化滋养廉洁地税部门是个权力部门，天天和纳税人打交道，免不了有纳税人请吃请喝。XXX同志笃行清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。在工作上以高标准为目标，生活上以下限为尺度，管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节。更记起，他多次下企业上门服务，已是中饭时间，企业财务负责人极力邀请他吃完中饭再走，“不了，谢谢你们的好意，单位食堂为我留了菜了，我们单位食堂师傅手艺很赞的，改天还是你们到我们那边尝尝吧。”就这样，他一次次婉言谢绝了邀请，哪怕再晚都要回单位吃饭，工作十余载他从未在任何一家企业吃过工作餐。“天下没有免费的午餐”他经常用这句话教育我们青年干部，管不好自己的嘴，有了第一次，就有第二次、第三次……廉洁，这是原则性的问题，已深深地融进他的血液，刻在骨子里。贪污腐化现象的滋生，不是因为物质生活遇到窘境，而是精神食粮断了，廉洁文化的缺失，导致行为的违规。XXX同志以文化提高觉悟，以文化修养品性，以文化约束行动。《邓小平理论选集》、《科学发展观重要论述摘编》、《反腐败导刊》、《共产党员》……一本本厚厚的书籍叠满了他的书柜，一页页薄薄的纸片浸透了他的汗水，一行行密密的字迹记录了他的心路，一件件小小的事情实践了他的承诺。六、用爱心守护生命，以奉献服务社会青春献税收，文明建功业，XXX同志积极参加各种活动，投身于社会公益事业。义务献血、保护环境植树造林、上街义务设摊学雷锋、参加“科普”宣传活动、每周XXX社区居委会巡逻；多次探望孤寡老人，上门为老、弱、病、残纳税人服务；时刻关心着“希望工程”结对学生----象山县仇洁小朋友，为她购买学习用品和书籍，鼓励她努力学习。2003年5月，他在报刊上偶然看到白血病儿童的消息，立刻通过团支部倡议全所干部为年仅8岁的白血病儿童—吴佳丽捐款，共筹集款项2270元，并于6月2日，与团支部一起看望了吴佳丽小朋友，亲手将捐款交给了她。投身公益事业以来，他共捐款2000多元，捐衣物五十多件。这就是我们的税务干部，工作十几年来，XXX将自己和税务征管工作紧密的结合在了一起，扎根基层把人生最珍贵的青春时光无怨无悔的奉献给了他所热爱的地税事业，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，生活上以身作则、廉洁自律，用他那一贯的行动和态度实践着他的人生目标，用坚实的劳动和无私的奉献，写就了自己平凡人生的不平凡履历。税务所党支部先进基层党组织事迹2税务所党支部先进基层党组织事迹材料先进基层党组织事迹材料让党旗在税收一线高高飘扬XX县地方税务局XXX税务所党支部，在县局党组和XXX镇党委、政府的正确领导下，以党的十八大精神和科学发展观为指导，切实践行科学发展观，保持党的先进性，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，让党旗在税收一线高高飘扬。求真务实的领导班子该所领导班子坚决贯彻县局党组确定的工作思路，多次召开讨论会，探讨工作，理清思路，制定切实可行的落实方案。一是加强学习，不断提升驾驭新时期税收工作的能力。通过组织党员干部认真学习中共十八大和十八届三中全会精神，开展《带着感恩的心去工作》、《芝麻官悟语》等读书活动，丰富了领导班子的知识面，提高了理论素养。坚持理论联系实际，从群众中来到群众中去的原则，班子成员年人均下户达120多次，详细了解并掌握税源状况，去年3月份，按照企业访谈活动要求，班子成员通过与企业召开座谈会，深入现场调查等形式，全面了解金融危机以来，企业的生产经营情况，准确判断收入形势，面对较大的任务缺口，承诺不向企业收过头税。企业的一些厂长经理纷纷表示，税务部门的这种做法，无疑对企业是大力支持，并承诺在今后工作中一定努力经营，照章纳税，共同营造和谐的征纳关系。工作之余，班子成员坚持自学相关业务知识，XXX同志积极坚持法律学习，报考并通过了国家司法考试，获得司法部颁发《中华人民共和国法律职业资格证》，成为全市地税系统第一个获得司法资格证书的税务工作者。二是坚持民主集中制原则，确保班子团结，该所领导班子始终坚持步调一致，充分发挥集体智慧，对重大问题决策、经费开支、纳税户的停歇业、案件审理、报批事项核实等坚持通过召开所务会议集体讨论决定，既增强了工作的透明度，又增强了班子成员独立思考问题，解决问题的能力，进而推进了决策管理的民主化、规范化、科学化。班子成员间团结协作，补台不拆台。工作中各负其责，大胆创新，既明确分工又能相互配合，既相互支持又相互提醒，形成了一个民主、团结、和谐的领导群体。三是充分信任同志，创新工作思维。XX年面临辖区经济出现明显下滑的趋势，辖区单一产业链式的税源结构受冲击较大，针对较高增幅的税收任务与实际税源差距较大的实际情况，所领导班子，及时理清工作思路，迎难而上，大胆决策，首先解决人的问题，明确了人是干好各项工作的第一要素，及时整合人力资源，抽政治素质强、业务精的党员充实管理力量；其次是解决落实问题，班子成员各带一组，深入辖区在了解管户底子的同时，特别加强对一次性税源信息的搜集，并指定责任心强的党员专人严密监管，收到了良好的效果。XX天然汽工程XX段开工后，班子成员先后10多次深入工地及项目部进行协调，该工程建筑营业税35.64万元已全部征收入库。再次是解决责任问题，对全年目标任务进行细化、量化层层分解落实，领导亲自参与，严格奖惩机制，形成了人人肩上有担子，齐心协力抓征管的良好工作氛围。四是清正廉洁，务实高效，所领导班子在认真学习、广泛宣传《惩防体系建设》、《廉政准则》的基础上，认真落实精神，着力推进单位党风廉政建设和反腐败工作。通过完善制度、组织全体党员重点学习有关资料、纳税人征求意见和建议等形式，确保队伍的纯洁性。年富力强的党员干部队伍该所现有干部职工10人，平均年龄37.5岁，大专以上文化程度9人，中共党员7名，占总人数的70%，自XX年以来，该支部先后发展党员4名，受镇党委表彰优秀党员3人次，XXX同志被推荐为XX县第十五次党代会代表。XX年以来该所支部先后有4名同志被县局党组提拔担任中层领导，3人7次被县局表彰为优秀公务员，1人荣立三等功1次。XX年谢XX同志被XX省地方税务局表彰为“优秀税收执法人员”，XXX同志被XX省地方税务局表彰为“优秀基层税收服务人员”，这两名同志还被市地税局表彰为“百名业务能手”。在上级局业务抽考中，该所近90%的同志参加了考试并取得了较好成绩。日常工作中，党员总是坚定地走在最前面：在办公地址两次搬迁的过程中，同志们不怕脏不怕累，齐心聚力，协同作战，没有因搬迁而影响工作；在平时的业务工作中，他们的工作能力和工作质量得到了领导、同志们和纳税人的认可，成为完成工作任务的中坚力量。正是因为拥有这样一支年富力强、乐于奉献的党员干部队伍，为我们完成上级交给的任务提供的坚实的人力保障。高效的工作机制制度管人是最有效的管理方式。按照目标责任制的要求，该所通过实践完善，初步形成了目标管理、制度建设、监督检查、考核奖惩“四位一体”的管理体系，将年度工作目标分解为税收任务、税源管理、综合管理、班子及队伍建设、阶段性重点工作等目标，对每个目标又进行了细化，按月以表格