运营结算岗位职责（最新4篇）

运营结算岗位职责（最新4篇）【导读】这篇文档“运营结算岗位职责（最新4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！成本岗位职责【第一篇】成本岗位职责---文档下载最佳的地方成本岗位职责为加强项目成本管理，提高工程效益，为项目部创造更大的利润，项目部决定制定成本管理制度，以明确各个岗位成本职责。将成本管理系统化、全员化，将成本控制落实到个人。一、项目经理成本职责主导整个项目的成本工作，督促、指导预算员完善项目成本策划。对项目成本全局考虑，优化项目配置和动态管理，做好成本控制工作。保证项目成本管理制度有效落实、运行。责任人:二、项目工程师成本职责负责编制各个专项方案，并不断优化现场施工技术，建立成本管理制度。对现场基数人员进行培培训，将成本控制贯彻入全员，发动管理人员以工程成本为核心干工程。责任人:三、预算员成本职责编制项目成本策划和物资需求计划，负责现场经济核算工作，做好统计工作，为项目部提供阶段性成本分析报告。负责收集施工中的经济文件和资料，整理、保管和传递。对每月结出工程量二次核实，对项目各项支出费用登记上帐，确保能提供动态清楚的成本资料。---文档下载最佳的地方---文档下载最佳的地方责任人:四、材料员成本职责做好开工前物资准备工作，提前对所需求物资进行市场考察，并对供货商进行严格筛选，坚持做到“四先”和“五不采购”原则。及时掌握各个供货商的结算资料。做好材料的进出场登记、及入库物品的防护。对物资的收发进行详细登记。责任人:五、专业工长成本职责坚决按照项目工程师的专项方案施工，并及时提出合理化建议。施工过程中坚持节约材料的原则，杜绝浪费、野蛮施工。根据项目部成本策划和总体物资需求计划，将材料及人工控制在计划范围内，对每月结出工单负责杜绝重复结工的现象。若发现现场需要办理签证、变更事项，第一时间向项目工程师反映。做好成本控制的第一关。责任人:六、项目会计成本职责及时提供项目部目前支出收入状况，并有详细的收支对比，向项目经理及时汇报项目经济状况。向预算员提供有效的数据。责任人:---文档下载最佳的地方---文档下载最佳的地方七、行政管理员成本职责做好固定资产的登记，制定详细的固定资产管理及使用制度。对生活用水用电及其他消耗用品，跟踪登记实施控制杜绝浪费及不合理开支。对办公用品、生活用品的发放有详细的记录。责任人:陕西五建咸阳玉泉苑项目部2012年3月1日---文档下载最佳的地方人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责【第二篇】人事专员岗位职责-公司人事专员岗位职责下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。1主要负责：1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等21、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。1主要负责：1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等21、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求;6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活31、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。岗位职责成本预算专员的工作职责范本【第三篇】成本预算专员的工作职责范文成本预算专员负责项目的预、决算工作，计算施工工程量。下面是为您精心整理的成本预算专员的工作职责范文。成本预算专员的工作职责范文1职责：1、熟悉招标文件和图纸;2、辅助领导制作各类图表文案，协调专员进行相关工作;3、根据标书，对工程进行提量、预算;工程制图、工程核算等工作;4、及时完成领导安排协助其他部门技术支持工作;5、完成上级交办的其他临时性工作;任职要求：1.大学专科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业2.熟悉广联达计价软件。有相关水利水电预算、安装预算经验优先3.工作认真负责，有责任心，主动性、积极性强。成本预算专员的工作职责范文2职责：1、编制施工图预算、商务标，进行投标报价指标分析;2、负责在建项目的成本分析与归集;3、编制招标清单及招标控制价;4、负责项目合同编制、报审、归档，编制在建项目预结算书;5、建立公司成本台账，填报有关报表。任职要求：1、3年以上相关工作经验，有建筑行业工作经验优先;2、建筑学相关专业大专以上学历;3、熟悉广东省建筑业工程预算定额和建筑项目成本控制与管理的流程4、要有团队精神和吃苦耐劳精神。成本预算专员的工作职责范文3职责：1.项目投标估价，项目成本控制，项目进度控制。2.能够独立进行项目投标预算、成本测算。3.参与项目投标文件制订、预算及成本分析4.参与项目执行、项目进行期间跟踪5.负责项目收付款，项目决算，分析成本结构并编订项目成本报告任职要求：1、熟悉市政养护行业;具有行业相关预算编制、投标、结算、预算审核经验;2、有较强的成本控制能力和工作责任心，良好的沟通技巧和协调能力3、一年以上相关工作经验。成本预算专员的工作职责范文4职责：1、了解工程造价相关法规，熟练运用相关专业知识、工程图纸及CAD软件;2、负责所管辖涂装工程项目的概预算编制、变更、结算等工作;3、做好与公司各部门及甲方的对接工作;4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、工程造价管理、工民建或工程经济类相关专业，1年以上相关工作经验;2、熟悉涂装工程造价管理及业务流程，熟练操作建筑CAD软件;3、认真仔细，诚信务实，有较强的工作责任心、成本控制意识及沟通协调能力;4、能适应短期出差、快节奏工作。成本预算专员的工作职责范文5职责：1.按图纸设计要求进行防水工程量计算2.与甲方进行防水工程量核对，办理预结算3.防水施工过程中进行成本控制任职要求：1、土木工程或工程管理类相关专业，大专以上学历，造价行业1年以上工作经验2、熟练掌握office、CAD等办公软件，工作认真细致，具备良好的职业道德准则3、具有良好的沟通和文字表达能力，工作严谨，逻辑思维能力强，爱岗敬业、团队意识强成本岗位职责【第四篇】篇1：成本部部门及岗位职责运营部部门及岗位职责一、部门职责运营部2007年7月二、运营管理组织架构图二、各岗位工作职责位职责运营部2007年7月成本管理部经理任职要求：1工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类专业本科或本科以上学历2工作经验、1年以上管理工作经验、1年以上司龄3理基础理论、工程管理、工程技术4理模式、工作程序，熟悉本部门业务流程（二）、土建预算主管岗位职责运营部2007年7月土建预算主管任职要求：1工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类专业大专或以上学历2工作经验3管理基础理论、工程管理、工程技术4管理模式、工作程序，熟悉本部门业务流程5定额，熟练使用预算软件及常用office软件；（三）、土建预算工程师岗位职责（一）、部门经理岗、工程造价管理、5年以上相关、熟悉工程造价管、熟悉万科成本管、工程造价管理、3年以上本职、熟悉工程造价、熟悉万科成本、熟悉成都预算土建预算工程师任职要求：1、工程造价管理、工民建或工程经济类专业大专或以上学历2、2年以上本职工作经验；对成都市建筑材料市场有一定了解运营部2007年7月3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术4、熟悉成都预算定额，熟练使用预算软件及常用office软件；（四）、成本管理工程师岗位职责运营部2007年7月2：成本管理岗位职责成本控制部岗位职责1、成本控制部经理岗位职责?目标管理?组织确定项目的目标成本；?确定部门的工作目标及工作计划；?定期检查成本控制目标的执行情况；?制定有效的成本控制方法；?负责监督和落实部门的工作计划；?造价审核?组织完成各项造价（含合同价、结算价）的确定工作；?对造价工作完成部门内的终审；?组织重大结算工作及合同的谈判；?招投标工作?参与公司所有招投标工作；?制度建设?组织制定成本管理的有关规范；?组织对成本管理规范的有关培训工作；?负责公司成本管理制度的制定；?新项目投资测算?组织项目前期成本调研，便于公司决策；?合同管理?起草格式化标准合同文本；?对上报合同进行审核；?根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握；?预决算管理?负责装修工程及室外园林绿化工程结算工作；?部门管理?培养业务骨干；?部属激励和绩效考核；负责本部门人力资源的配置和调遣；?相关总协调工作?负责本部门所有对内对外的协调工作；?组织对外的业务交流活动；?负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。2、成本综合管理岗岗位职责?施工图预算管理—土建、安装工程?根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工作；?负责编制咨询合同；?目标成本制定?确定项目目标成本，制定材料设备成本控制明细表；?结算工作?负责督促施工单位上报工程结算书；?负责按相关文件规定审核工程结算资料；?负责对工程结算进行初审并按规定进行复审和终审；?信息管理?负责按集团要求有效使用成本管理软件，及时完整录入各类数据；?负责汇总编制每月公司成本月报，并上报总部；?动态目标成本?负责进行项目动态目标成本跟踪，包括：主体建筑的土建费、公共配套项目及开发间接费等；?按月提供出动态成本分析报告（土建部分）；?审计配合工作?对造价咨询公司