公司退休人员九九重阳节活动方案案例【参考4篇】

公司退休人员九九重阳节活动方案案例【参考4篇】【导读】这篇文档“公司退休人员九九重阳节活动方案案例【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！退休人员返聘方案【第一篇】退休人员返聘方案为确保中心正常开展业务，也为充分发挥退休人员在中心建设发展中的作用，规范聘用退休人员管理，特制定本方案。一、适用对象已正式办理退休手续的人员二、退聘岗位1、当前工作需要，且暂时在外部未招聘到或在中心内部也未选拔到合适人员的管理工作岗位。2、工作性质具有周期性、技术性、特殊性和因人员紧缺无人接替的岗位。三、退聘条件及要求1、女性年龄不超过65周岁，男性年龄不超过70周岁。2、身体健康，思想素质高，能自觉遵守中心各项规章制度，愿意服从中心工作安排。3、具有丰富的管理或专业技术经验。四、退聘流程及期限1、非中心内退休人员，需提交应聘简历及与应聘岗位相关的资格证书和已退休证明。经党政联席会议讨论通过，由人事部门与其签订《退聘协议》。聘用期实行一年一聘，聘用期满，根据需要停聘或续聘。2、中心内退休人员，按时办理退休手续后，因工作需要且本人愿意，需要返聘者，由本人提交返聘申请，经党政联席会议讨论通过，由人事部门与其签订《退聘协议》。聘用期实行一年一聘，聘用期满，根据需要停聘或续聘。3、累计聘用期限，原则上不超过10年。4、聘用期间，双方根据自身实际情况可单方面提出解除聘用协议，但必须提前一个月通知对方，则无须支付经济补偿金。五、退聘待遇1、聘用期间，工作时间参照在职职工工作时间，月退聘工资根据岗位类别、职称和紧缺情况等，由党政联系会议决定月工资标准。2、聘用期间，月绩效分配根据各岗位要求参照《南京西路街道社区卫生服务中心绩效分配考核制度》执行。3、聘用期间，不享受年终奖、节日奖、职工福利等各类发放。4、退聘人员必须在确保身体健康的条件下开展工作，退聘期间，不再享受中心养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。退聘期间若发生身体意外情况，由个人承担全部责任。本方案自2014年9月1日起执行。二〇一四年八月十九日退休活动方案【第二篇】退休欢送会活动一、目的：在公司发展历程中，涌现出许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业，无私奉献，以他们的忠诚是企业发展的推动者与见证者，为体现公司“以人为本”的管理理念，特举办退休欢送会，对退休员工表示感谢和关怀。二、具体安排活动时间：2016年x月x日活动地点：公司食堂二楼活动参与人：领导和生产部装卸工全体三、活动前准备工作：1、组织小组：主持人：XXX2、参会人：具体见细表3、用餐安排、荣誉证、奖品、会场布置由行政部跟进。4、退休员工心理动态管理由人力资源部跟进。四、活动流程（约2小时）：1、主持人介绍退休员工代表；2、公司领导致辞；李总3、退休员工发言；4、颁发“终身荣誉员工”纪念品及奖励；5、集体合影；6、员工聚餐。五、其他事宜：附件：座位表聚餐菜单人力资源部2015年6月13日企业退休人员重阳节活动方案【第三篇】企业退休人员重阳节活动方案为认真贯彻全省企业退休人员社会化管理服务系列活动布置会精神，全市将紧紧围绕“夕阳美、社保情”主题，以“重阳节”活动为中心，积极开展内容丰富的敬老、爱老活动，推动我市退休人员精神文化生活，进一步营造尊老敬老助老的良好氛围，结合本地实际，现制定活动实施方案如下：一、活动主题活动主题“夕阳美、社保情”。二、活动时间20XX年9月25日至10月8日。三、活动内容一是走访慰问送温暖活动。深入高龄、孤寡、特困及本年度体检中患重病退休人员家中，对退休人员的生活、医疗等方面给予关心和帮助，并送上慰问金或慰问品，努力营造帮贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会氛围，让退休人员真真切切地感受到社会的关爱。二是退休老人志愿服务活动。组织志愿者服务队到敬老院及退休老人家庭开展亲情服务，为有困难的退休老人提供家政、照料、护理、信息咨询、心理疏导等服务。三是健康知识讲座。邀请养生保健专家为退休人员讲授养生保健常识及老年人常见病的预防和治疗。四是社会化管理服务文艺汇演。在“重阳节”前后，围绕宣传社会保障政策法规，举办文艺汇演，倡导科学、健康、文明的生活方式，积极组织形式多样、内容丰富、健康有益的文艺节目，展现当代退休人员热爱生活、积极乐观的精神风貌。四、工作要求一是加强组织领导，务求活动实效。成立以中心主要领导为组长的“夕阳美、社保情”系列活动工作小组，根据活动项目明确责任分工，周密安排，精心组织，确保各项活动的顺利开展，以达到预期效果。二是广泛宣传动员，营造浓厚气氛。“夕阳美、社保情”活动目的是为退休人员办实事、做好事、献爱心。因此，一方面积极动员，切实让更多的人参与到尊老爱好助老的活动中去;另一方面广泛宣传，让广大退休人员积极参与我们组织的系列活动。同时，充分利用各种媒体，对“夕阳美、社保情”活动和我市社会化管理服务工作进行广泛、深入的宣传，营造良好的社会氛围。学校重阳节退休人员慰问活动方案【第四篇】×××学校工会2017年重阳节活动方案农历九月初九是我国的重阳节，重阳节又叫“老人节”，尊老、敬老是中华民族的传统美德，所以学校于10月28日结合重阳节开展关于“尊老、敬老”为目的的主题活动，本次的活动制定方案如下。一、活动内容(一)茶话会促了解中午15：00——18：00在惠民茶房举行行政、退休教师茶话会，会议由工会主席×××主持，×××校长作主要讲话。会议主要内容为了解退休老同志的身体健康、生活行动情况，向老同志们汇报学校近期教育教学工作、学校建设等，征求退休老同志们关于学校建设工作等的意见与教学经验。(二)工作简餐有爱心18；00-20：00在小广场老母亲安排简餐，活动由工会主席×××主持，退休教师与所有行政人员参加。二、活动预算茶话会茶水费、点心预算300元，晚上工作简餐总人数为42人，安排四桌，每个人标准是30元，小计42×30=1260元，整个活动共1560元整。工会委员会成员：审核领导：×××学校工会2017年10月27日