一个产品人看求职0604_简历_求职职场_实用文档

马文博weibo.com/mawenbo一个产品人看求职2014.06.04个人经历你在哪？你去哪？怎么去？个人经历你在哪？你去哪？怎么去？个人经历你去哪？怎么去？你在哪？·个人简介·所见所想主要经历•教育背景–本科信息安全Rank:8/41专业平均分：91.8–硕士电子工程Rank:Top50%•实习经历–淘宝搜索研发大三暑假–淘宝产品助理大四暑假–讯飞产品助理研一暑假–网易产品助理研二暑假•课外实践–校研究生会大四下&研一上–“小挑”（省金奖）研一–轻约会（产品经理）研二上–阅读50+本产品书籍大四开始个人经历你去哪？怎么去？你在哪？签约与个人局限性•面试4家公司，拿到3个Offer，最终签约腾讯•我的局限–个人经验对互联网行业的产品类职位更有针对性–实习次数多，但是每次的时间短–很多情景没有绝对正确的策略和做法–个人找到工作有很大运气成分·个人简介·所见所想公司职位部门备注腾讯产品培训生微信SpecialOffer阿里产品经理商家事业部A类多玩产品经理YYSpecialOffer百度电话面挂了个人经历你去哪？怎么去？你在哪？第一次实习–淘宝网–搜索研发工程师•渠道：春季实习生招聘，电面1次拿offer–阿里系第一次招实习，不知道水多深，最终还是投了简历–退出实验室，专心准备笔试–阿里与淘宝，我选了淘宝•干了什么事儿–工作：“骚”文化•用以致学：学点搜索原理、脚本编程；帮师傅接点小需求•不断在群里陪其他实习生聊天，成为知名度最高的“和尚”•实习生转正面试•淘宝年会-志愿者–生活：全程住宾馆•校友会聚餐，找到组织很重要–本科拿到淘宝实习offer的只有2个人，软件学院求职很强势•和小伙伴出去逛街、腐败；晚上跑步减肥·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？实习的成长与陷阱•个人成长–职业思维vs学生思维–目标导向vs过程导向–公司制度vs效率优先–产品开发流程与技术的角色，职业规划•实习的雷区–实习过程中•老大很关键，团队对新人的接纳程度各不同•师傅带你并承担风险，别拖累别人•请教问题宜集中进行–实习与求职的平衡•手头工作vs转正面试•继续实习vs准备校招•转正失败一般没有校招机会·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？第一次求职惨败：意识、准备都不够！•拿到淘宝口头Offer，放弃保研找工作–华为、中兴、强生医疗器械，挂了–百度：内推的电话一面挂了；校招笔试迟到，没面试机会–淘宝：研发岗，二面后被HR卡掉了•心态变化–自信：我有牛叉的科研、项目、实习、社团活动！–心虚：为啥我还没有Offer？–绝望：我艹，我这是找不到工作的节奏了？跪求Offer！！！–务实：调整心态、预期，积极准备笔试、面试•校招给你的试错时间，就3个星期！！！–互联网大公司集中在校招开始的前3周·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？结缘产品，再次出发•一个贵人–淘宝实习时候的主管–保研后的一条短信（10月底~11月初）•“你可以看一下《人人都是产品经理》”（2010.04出版）–为什么会有这条短信？•实习结束前的一次聊天–怎么看待保研？•“是一个缓冲，你有更多的时间准备下次求职了”–往哪个方向走？•“看你心情”•初涉产品经理，“心情”不错–不用头疼的搞代码，且听起来高端大气上档次–对综合能力提升快，培养运筹帷幄的全局观–互联网行业的核心职位，工作内容丰富有趣–转型风险相对销售要小，大不了再转回研发·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？苦逼的第二次实习–淘宝网–产品助理•为什么还要实习？–第一次实习太水了，想正儿八经学点东西–把《人人都是产品经理》看了3遍，验证对产品经理的理解–利用马太效应，刷实习经验•电面1次：给我一个让你来实习的理由？–企业招聘是存在招聘成本的；招聘我，企业的成本低，风险小•我在淘宝实习过，对公司流程比较熟悉了•对产品经理职位有理论储备，能更快的上手具体工作•2个月，经历2个团队，3个主管：团队与大公司的职业风险–阿里妈妈：•第一个主管被调去做无线•第二个主管把我交给了一个运营，说是做运营短期成长快–一淘团购：实习时间短，没有被分配具体工作，整天无所事事·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？结束实习，成为研究生•大四暑假实习的成长–职业有风险，选择需谨慎：公司、部门、团队–变得务实，找到自己职业能力的不足，回学校了去弥补–养成买书看书的习惯，暑假2个月看了6、7本•利用学校的仅有资源，针对性地锻炼自己–校研究生会沟通、组织、协调–“挑战杯”商业意识、团队协作•时间就是金钱，谨慎投资–读研的机会成本：按月薪1万左右计算，时薪60–计算做事儿的性价比，太低了不干•推掉51job的校园兼职，退了实习协会、校研究生会•班长：找不到人代替，打酱油为主–8小时之外，以及周末时间灵活处理·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？研究生阶段•无心上课与成绩–因本科专业原因，学6系的课比较吃力–主观上仍然不喜欢上课、感觉是在浪费时间•广播电视vs.互联网（web1.0、web2.0）–不再关心成绩，差不多就行•无心科研–对找工作没直接帮助，同样不关心–顶住来自于老师的压力•买书、读书–为什么买书？买了不看肉疼，督促自己读书–为什么读书？积累产品理论和相关知识，找安全感•媒体订阅–RSS、科技博客、微博、微信·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？摆脱眼高手低•轻约会（qingyuehui.com）–研一暑假后开始寻找实践机会，碰巧做了轻约会–轻约会是一个在线活动组织平台，利用LBS更容易的找到玩伴–独立规划、设计出安卓App，并全程跟进产品的研发与校园推广•学生团队的局限–管理能力不够：团队管理、研发流程、视野局限–专业经验不够：研发、产品、运营、市场–时间和精力投入没有保证–没有资源（钱、人脉、媒体）–团队成员的默契度不够•个人收获–产品实战经验：人员、流程、产品–朋友：做投资的校友、关注产品的同学·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？第三、四次实习，边际效应递减•没有太多收获，为什么还要找实习？–刷经历–让自己站在业界的一线，在学校缺乏周围文化的熏陶•第三个实习：科大讯飞–语音产品的概况和扩展应用–教训：不能去小公司或技术氛围浓的地方做产品经理•第四个实习：网易杭州研究院–增深对于在线教育类产品的理解–团队里浙大的多，公司氛围对新人也比较排斥，难融入–第一次租房，工作生活不平衡–二线互联网公司的产品很鸡肋–没有得到转正面试，第2天辞职（8.13号）•今年最正确的一个决定·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？腾讯产品培训生•投递简历7月中旬–投了低调版的简历，BBS上同时找2个师兄内推，以免简历不测•在线测试8月初–SHL的行测题目，必须4天内完成–刷一天题做一部分，在公司忐忑完成•现场面试–笔试：上海84人，全国300人–群面：上海84人–初面：上海48人–复试：上海13人–Offer：全国26个•上海6人，其中3复旦，1同济，1电子科大，1我科•北京14、深圳6个（软件学院1个）·个人简介·所见所想个人经历你去哪？怎么去？你在哪？阿里的13.5次面试，持续战斗找到面试的感觉•一淘搜索：1面，4月份，电话面–淘宝的师傅内推，面的一般，准备不足•阿里云：2面，6月份，电话面，间隔1周–刚去网易，默拒阿里•一淘搜索：3面，7月份，电话面，间隔1周–面的不错，但被HR卡掉，原因未知，但开始认真准备面试•商家事业部：3面，8~9月，电话2面，现场1面–实习生面试通过，但是校招开始，转到校园招聘，他们员工帮忙内推•校园招聘：4+0.5面，10月底，电话2面，现场2.5面–1/10有笔试机会，自己没有笔试（当时以为自己悲剧了）–电话2面后，约好第二天现场面–杭州淘宝城上午连续2面，现场发offer–中午陪HR和云OS老大一灯吃饭，半次面试…·个人简介·所见所想个人经历你在哪？你去哪？怎么去？个人经历你去哪？你在哪？怎么去？BBS的年经贴：就业办不给力？•合肥的局限–经济水平一般、信息闭塞、交通不够便利–相比一线城市缺乏各种会议、展览、比赛等开阔视野的机会•科大的局限–理工科学校，风格保守•专业失调，培养能力失调•男女比例失调–价值观单一，包容度不够•本科出国，研究生科研•文化中对求职重视不够–毕业生人数少，求职人数更少•公司来合肥招聘的成本高、数量少·外部环境·知己知彼个人经历你去哪？你在哪？怎么去？课程和实验室的局限•课程设置老套–课程内容过时，上课照本宣科–工科侧重实践，而在校锻炼机会少–有些老师视野不够或太局限•老师有科研和项目的压力–老师把压力下传给学生，学生承担科研和项目的任务–有些老师不会对学生的长远发展做过多考虑•学生缺乏自由度和视野–实习经历少，求职意识薄弱–局限在合肥和科大校园，缺乏视野–城市发展滞后效应：团购、微博、微信的使用时间足足滞后1年多·外部环境·知己知彼个人经历你去哪？你在哪？怎么去？开始了解自己！•硬技能：你可以做的–专业背景、科研成果–项目经历和产出–编程能力–语言能力•软技能：你适合做的–沟通、管理、协调、抗压、情绪管理能力–性格特点、为人处世–（拿经历与数据说话）•兴趣特长：你喜欢做的–工作上的、生活上的鸵鸟理论你远没有自己想象中的优秀·外部环境·知己知彼个人经历你去哪？你在哪？怎么去？我的求职SWOT分析优势•4次名企实习经历•社团、项目经历丰富•专注产品经理3年，对职位理解深入•求职意识、风险意识好劣势•工作实践经历有限•互联网产品太多，仅熟悉几个热门产品机会•大部分求职产品的同学职业定位不清晰，专业准备不充分，面试经验没我多•我的简历比大部分求职者要优秀•自己收集过面试问题并整理过答案，大部分面试问题都在我的预料之内威胁•产品职位数量太少，腾讯26个，阿里10个•群面风险较大•客场作战较多•面试有太多缘分、运气成分•被问到自己不熟悉的产品我的求职SWOT分析·外部环境·知己知彼个人经历你在哪？你去哪？怎么去？个人经历你去哪？你在哪？怎么去？理想职业：能做，想做，适合做•行业–类别：互联网、通信网络设备、金融、咨询、快消、地产、媒体…–因素：薪酬、工作压力、地域分布、长期发展（需求与市场容量）•职位类别–类别：研发类、产品类、市场类、销售类、行政类…–因素：薪酬、招聘量、出差、长期发展（行业需求量）•决策路径–想做-适合做----------能做–能做----------适合做-想做适合做我能做我想做·时间充裕·时间紧张·我的选择·闲谈技能积累心态调整个人经历你去哪？你在哪？怎么去？看看往届师兄师姐去了哪•签约公司–EE方向•华为、思科、TP、讯飞、飞思卡尔…–CS方向•BAT、网易、360、美团、大众点评…–少数银行类、咨询类、公务员•职位以研发为主–少数产品类、市场类•找到往届Offer统计数据·时间充裕·时间紧张·我的选择·闲谈个人经历你去哪？你在哪？怎么去？薪酬参考&研发方向的选择•研发类•选择EE研发orCS研发（对大部分人而言）–行业前景、薪酬福利–个人能力储备Offer普通special6系数量总数量阿里13k*1515k*15339腾讯11.5k*1612~14k*16百度13k*14.614~17k*16网易游戏QA12~14k*16423华为10*1411*14接近½的人拿到TP-LINK11k*16Google10+万刀/年·时间充裕·时间紧张·我的选择·闲谈个人经历你去哪？你在哪？怎么去？选择互联网•发展前景（中长期发展）–快速发展并持续迭代，机会相对较多，想象空间巨大–门户、邮箱、BBS、网游、IM、博客、SNS、搜索、电商、在线支付、杀毒、广告、云计算、LBS、团购、O2O、可穿戴计算…•切入难度（短期的可行性）–大学专业是计算机相关，有一定的专业基础–有互联网公司实习经历•技能积累（中长期的可行性）–读研期间仍然可以向互联网靠近，积累起来相对容易–选择其他行业需要花费更多的时间和精力，并有一定的风险•其他因素–平均薪酬较高–主观上更喜欢互联网行业，新