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写作好帮手1/4公司总经理岗位职责实用3篇【导读】这篇文档“公司总经理岗位职责实用3篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!总经理岗位职责1岗位职责:1、全面负责景区日常经营管理工作,制定年度工作计划,负责整体经营管理活动的策划、组织与落实,实现经营目标2、全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行3、根据运营需求设置组织架构,本着科学高效,机构精简的原则,进行人力资源合理计划及有效配置4、保持良好的公共关系,树立公司品牌形象,配合公司落实各项重大事项5、参与景区发展规划、产品策划;6、监控景区、景点开发建设管理、二次消费项目开发;7、主持景区日常管理、招商管理、品牌发展及市写作好帮手2/4场营销;8、全面负责景区经营成本和费用的控制,创造景区良好的经济效益;9、负责景区安全管理、政府及村镇关系协调维护。10、负责建立、健全景区各项规章制度,推行景区标准化管理,做好景区安全运营管理工作及公司交办的其他事项。任职要求:1、本科以上学历,企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历,具备中级以上相关专业技术职称(经验丰富且能力优秀者,可放宽学历要求)。2、5年以上景区管理经验,3年以上4A景区总经理管理经验,曾主持或重点参与景区的规划设计、开发建设、运营管理等景区投资全过程工作。2、熟悉旅游行业经营管理模式,具备优秀的全局观和统筹能力。3、具有极强的文化旅游项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划能力。4、熟悉相关的政策和法律法规,具有极强的管理、协调、组织、领导能力。5、具有良好的团队合作精神,为人正派、忠诚、写作好帮手3/4工作认真、细致、责任心强。公司总经理岗位职责2储备分公司总经理贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童1、贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;2、制订直管加盟业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;3、制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;4、制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;5、完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度;6、完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。任职要求:1、年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业经验者优先考虑;写作好帮手4/42、5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;3、具有丰富的零售行业运营管理经验,熟悉营运流程及标准;4、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。该岗位为总部新业务发展高级经理岗位总经理岗位职责31、物业经理负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。2、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。3、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。4、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。
本文标题:公司总经理岗位职责实用3篇
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