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财务助理岗位职责通用4篇【导读】这篇文档“财务助理岗位职责通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!财务岗位描述岗位职责【第一篇】职位描述1、制定财务预算、监督计划;2、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;3、登记保管各种明细账、总分类账;4、按照财务制度定期对账;5、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;6、做好每月的报税和工资的发放工作;7、管理公司账务及费用项目;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;2、有房地产行业财务会计工作经历者优先,会计中级职称优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。6、有从事房地产开发办公室工作经历者优先;二、出纳1名职位描述1、审核报销凭证、报销单据等,并根据相应制度签发现金及转帐支票;2、负责支票、统一收据等的领用和保管工作;3、登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款余额表等,每日按规定盘存现金,处理与银行业务的往来,每月核对资金;4、根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记帐凭证;5、登记固定资产明细帐、低值易耗品备查帐;6、妥善保管公司的货币资金、财务印章和空白收据;协助报税工作的执行;7、完成领导交办的其他工作。行政助理岗位职责描述【第二篇】行政助理岗位职责描述一、直接上级:管理处经理二、直接下级:人事管理员、行政管理员、品质管理员三、工作概述:负责管理处各项行政管理、人事管理和品质管理工作的统筹、协调安排及部门组织建设。四、岗位职责:1、负责管理处行政、人事、品质管理的全面工作,协助管理处经理做好部门组织建设,保证管理处行政、人事、品质等各项工作的正常有序开展;2、负责制定管理处各项工作流程并监督落实,确保公司各项行政、人事管理制度及质量体系在管理处的有效运行;3、全面负责管理处内部的各项工作品质监察,并就检查、考核结果直接反馈给经理;4、负责管理处质量体系的内部审核工作;5、负责管理处服务质量的统计、分析与评定;6、负责管理处基层员工人员需求计划的制订并组织招聘;7、负责管理处内部员工培训体系的建设,并组织实施;8、配合公司做好企业文化宣传和思想教育,组织本部门员工各项文娱活动的开展,掌握员工思想动态;9、负责管理处行政费用计划的编制,并按月进行分解落实,并协助经理做好物资采购计划的控制和落实;10、负责管理处内部考勤管理、信息管理、通讯管理、办公用品管理、固定资产管理、安全管理、函电收发等行政事务,协助公司行政人事部做好管理处员工的后勤和福利保障;11、及时、正确向员工传达公司的文件精神和领导指示;12、负责内部各种行政、人事和质量体系文件、资料的控制和保管工作;13、负责公司及部门各项临时性工作的督促、检查与考评。五、管理范围:管理处所有的有关行政、人事和品质等事务性工作。六、岗位权利:1、管理处内部员工的人事调配、浮动工资、奖金分配及奖惩建议权;2、管理处内部各项工作的检查、监督权;3、对所属工作的分配、检查权和考核、评定建议权;4、管理处内部各项行政会议的召集权;5、管理处内部各项行政性工作的报告权;6、管理处内部各项工作时间节点和工作效果的考评建议权;七、任职要求:1、具有大专以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先;2、具有一定的经济法、劳动法等相关法律知识;3、具备企业管理、组织行为学等方面的基础知识,具有一定的组织领导能力和决策能力、分析能力、计划能力和应变能力;4、熟悉ISO9000体系知识,具有企业内审员资格或通过内审员资格考试;5、具备计算机使用常识和良好的公文写作能力。八、绩效标准:1、部门组织建设完善高效,各项业务开展有序;2、人力资源的开发与管理能够满足部门业务开展的需要,员工队伍结构合理、素质精良、队伍稳定;3、各项行政事务工作条理清晰、迅捷高效,能够为部门工作提供有力的行政后勤保障;4、员工培训工作开展扎实有效,能够为部门业务提供有力支撑;5、部门内部各项工作流程规范完善,管理线条流畅清晰,各项制度的执行有力;6、公司ISO9000体系在管理处运行有效。岗位职责描述财务【第三篇】岗位名称:财务总监岗位职责:1.负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金管理、筹资方略、对外合作谈判等;2.负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3.组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划;4.主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税务解决方案;5.组织拟定项目经营预算及年度财务预算,定期上报财务报告和会计报表、财务分析等;6.负责组织实施内部及外部审计,对工程、经营部门执行财务制度和预算提供服务和监督;7.分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。8.审核公司的原始单据,办理日常会计业务;9.负责对公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度预算,并跟踪其执行情况;10.负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核;11.按时向公司总部提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;12.制订、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等;13.协助研发部门进行项目申报工作;14.根据控股公司规定,结合企业实际情况,拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法;抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作;制订和健全内部控制制度,并切实组织实施;15.负责编制和执行企业年度全面预算,定期检查预算完成进度,加强事中控制,对计划执行中的问题,及时提出建议和改进措施;16.对企业经济运行全过程实行财务监督,对各种违法收支和有损国有资产真实、完整的行为应予以制止和纠正;制止和纠正无效的,必须向企业经营者和控股公司提出书面报告;17.定期向控股公司财务部汇报企业财务状况、重大财务事项和财务工作开展情况。.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。18.对企业财务报表、报告、分析的真实性、合法性、完整性负责。19.负责本企业财会部门的岗位设置和财会人员工作安排;制订财务岗位责任制,并定期考核。20.完成总经理交办的其他事物。任职资格:1、具有会计师职称,会计或金融专业本科以上学历,全日制优先;2、具有5年以上财务管理工作经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规,系统掌握国家财经法律、法规和方针政策。4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、坚守原则,责任心强,工作热情,有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神;6、能够长期驻外省市工作。岗位名称:财务主管/经理、会计主管/经理岗位职责:1、主管公司会计、报表、预算工作。2、负责制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。3、建立健全公司内部核算的组织、以及核算和财务管理的规章制度。4、负责公司的全面财务会计工作;5、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;6、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;7、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;8、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;9、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;.10、编制公司的会计报表;11、编制、核算每月的工资、奖金发放表;12、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;13、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;14、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;15、承办公司交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,会计或财经类专业,初级以上会计职称;2、三年以上财务工作经验,其中一年以上总账工作经验,有制药行业会计从业经验优先;3、熟悉金蝶K3系统,熟悉应收、应付、成本、总账的系统操作;4、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策等;5、善于沟通,有责任心,原则性强,具有良好的职业道德操守;能承受较大工作压力,具有团队合作精神。岗位名称:会计岗位职责:1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;2、应收、应付及各种往来账目的核对,做到帐帐相符;3、审核原始单据,按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;4、按时完成月末结账,及时准确地编制财务报表及各项费用报表;5、按时申报纳税,处理与税务相关工作;6、及时提供审计师要求的会计信息;7、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;8、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;9、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;10、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;11、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;12、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;13、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。14、熟知国家财经政策和会计、税务法规;15、完成领导安排的其他事宜。任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历,有会计从业资格证书;2、3年以上会计工作经验,有总账会计经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。5、耐压能力强,能承受一定的工作压力,有独立工作能力。岗位名称:会计文员岗位职责:1、完成日常事务性工作,处理帐务;2、现金及银行收付处理,银行对帐,根据审核后的单据,制作记账凭证;3、申请票据,购买发票,开具并保管发票,根据原始凭证进行帐务处理,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;4、负责与库房,商务部门沟通核对,确保成本核算的准确性,保证帐证,帐实相符;5、制定合理的成本核算方法,进行正确的成本核算及帐务处理;6、财会文件的准备、归档和保管;7、固定资产和低值易耗品的登记和管理;8、负责与银行、工商,税务等部门的对外联络;9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。任职资格1、财会,经济等相关专业大专以上学历,持有初级会计师及以上资格证书;2、有2年以上企业财务会计工作经验;3、有1年以上独立处理公司总账的经验;4、熟悉企业一般纳税人的业务流程;5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;6、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;7、家庭住址在闵行区的优先考虑;8、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。岗位名称:会计助理岗位职责:1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、负责与银行等部门的对外联络,以及相关业务的办理;3、负责日常收支的管理与核对,以及办公室基本账务的核对;4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入财务系统,按时编制银行存款余额调节表;6、负责开具各项票据;配合会计完成每月初的结账工作;7、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;8、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;9、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;10、固定资产和低值易耗品的登记和管理。任职资格:1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书,二年以上会计工作经验;2、了解国家财经政策和会计、税务法规;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用金蝶财务软件及办公软件,Excel操作熟练;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神和保密意识;6、能承受一定工作压力,具有良好的工作态度和工作主动性。7、配合会计进行每月的盘点工作以及报告的发行,以及其它临时性工作。岗位名称:出纳员岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账,负责日常现金及票据的收付,保管及费用报销;2、根据记账凭证收付现金,划转,核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金,银行日
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