干部基层党建工作（述职报告）

干部基层党建工作（述职报告）认真贯彻执行民主集中制，注重发挥党组班子成员的主动性、创造性，对班子成员充分信任和授权，总揽不包揽，放手不撒手，努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。下面的是网友分享的与干部基层党建工作述职报告有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!干部基层党建工作述职报告一：时间过得很快，转眼间我们就迎来了崭新的20xx年。回顾20xx年的工作，有很多的感慨。下面就将我们的工作做如下的述职报告。一、周密部署，做好村级组织换届选举1、创新方法“定好事”。8月下旬,结合村干部届末“双述双评”工作,***就开始部署征求下一届三年中要做的工作。各村对村级建设项目民意调查，分年度征集村里应重点做的实事，并将收集上来的意见进行汇总、分类，然后召开村务联席会议，结合上级的政策和本村的实际，初步确定实事，报乡党委审查后，提交党员会议审议、村民代表会议表决通过。通过广泛征求意见，制定切实可行、符合民意的创业计划。2、严把程序“选好人”。这次村级组织换届，乡党委围绕“选举工作平稳顺利，村级班子选优配强”两个目标，提前谋划，严密分工，严格纪律，换届选举工作圆满顺利。一是严把候选人确定关。严格候选人考察，派出三个考察组逐一对候选人进行考察。二是严把正式选举关。认真抓好村支部换届党员的到会率和选举秩序，每个村党员支部大会都提前10天书面通知，并把这次党员到会情况作为党员“五星管理”的重要依据之一，预备党员的参会情况作为吸收考察的重要方面之一;对重点村、复杂村的选举大会进行了全程摄像，确保选举工作的有序进行。三是及时查处贿选行为。坚持露头就打，及时查处了斐湖、雅庄村两个贿选案子，严肃了选举纪律。二、严明纪律，加强干部作风效能建设一是建章立制，注重结合。总体上围绕明确“三项制度”、开展“四项活动”、采取“三个措施”。即明确驻村联企住夜制度、夜访制度、业务办理制度，开展传帮带活动、夜讲活动、开展了解民情活动及开展竞赛评比活动，建立督查考评制度、每周公示工作制、服务内容承诺制等措施，做到“三全”活动与民生工作相结合、与乡村创业承诺相结合、与工作实务相结合，确保活动落实处、活动出实效、干部转作风。二是创新载体，丰富内涵。为进一步深化“三全”活动，确保活动取得实效，万苍乡专门编制了一本《万苍乡全科干部使用手册》，收集了包括党建、农业技术、办事程序三大方面17小项内容，使每位乡干部都会办理业务。组织开展了全乡干部基本民情测试、干部全科知识测试、夜讲评比等，设立了夜学感悟园地，为学习交流搭建平台。三、因地制宜，着力改善村级办公场所环境今年，***把村级组织阵地建设作为党建的重要内容，以“阵地活起来、队伍强起来、示范亮起来”为总体要求，对办公楼(室)庭院进行硬化、绿化、亮化、美化;斐湖等3个二类村室做到“四有”标准，对办公楼建设与村级便民服务中心、村文化礼堂、农家书屋建设等相结合。干部基层党建工作述职报告二：一年来，在省委和团中央的正确领导下，本人按照认真落实党建工作责任制的要求，认真履行抓基层党建“第一责任人”的责任，以改革创新精神，着眼巩固和扩大党执政的青年群众基础，有力度、有韧劲、有创新地狠抓工作落实。根据通知要求，现将履行基层党建工作责任工作情况述职如下：一、强化理论学习，提高履职能力认真学习中央、省委和团中央的一系列文件、会议和领导讲话精神，保持强烈的学习意识和良好的学习习惯;深入基层开展调查研究，到全省29个县(区)的工业园区、学校、企业、农村、社区进行调研，不断提高自己的履职能力。二、强化民主团结，营造和谐氛围作为团省委的主要负责人，我认真贯彻执行民主集中制，注重发挥党组班子成员的主动性、创造性，对班子成员充分信任和授权，总揽不包揽，放手不撒手，努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究，维护班子团结，决策之前充分沟通，尊重班子成员的意见，调动各个层面干部的'积极性，努力实现“合心、合力、合拍”。坚持擦亮“共青知行大讲堂”品牌，营造人人发言、人人思考、碰撞智慧，培养干部养成良好的学习习惯。三、强化履职尽责，推动党建工作一是大力加强基层团组织建设。今年4月，联合省委组织部、省编委办下发了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》(黔组发〔201x〕25号)，在机构改革中保留团组织、超龄团干指令性转业、明确不少于2万的乡镇团委经费等三个方面实现突破。今年10月，联合省委组织部下发了《关于认真贯彻落实〈关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见〉配齐配强市(州)、县(市、区、特区)级团组织干部的通知》(黔组电明字〔201x〕42号)，采取有力措施推进县级团委领导班子配备，解决有人干事。今年11月，积极与省财政厅沟通，联合省财政厅下发了关于贯彻《共青团中央、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》的通知(黔青联发〔2012〕39号)文件，落实乡镇团委工作经费事宜，解决有钱办事。在省教育厅的配合下，从全省高校选派41名高校团干到县级团委挂职，超额完成团中央确定的任务，有力充实县级团委工作力量。加强驻外团工委建设，通过资金保障、明确负责人、表彰激励等措施，全省共建立省级驻外团工委7个，市级驻外团工委78个，县级驻外团工委101个，共联系35岁以下青年269543名，联系团员162524名。加大两新组织的团建力度，着力推进产业园区、项目工地和突击队团建，全省新建非公团组织583个，新社会组织团组织21个，国有企业团组织15个，共扩大覆盖35岁以下青年1.48万人、团员7316人。二是深入开展创先争优活动。以创先争优为抓手促进共青团重点工作，形成更加浓厚的创先争优氛围。比如，黔西南州钟晶荣获“全国青年五四奖章”，六盘水市詹勇荣获“全国青年五四奖章”提名奖，团省委授予9名同志“xx青年五四奖章”。按照开展“基层组织建设年”活动的要求，开展基层党组织分类定级，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、并按党组织隶属关系报上一级党组织审核”等措施，评选出发挥作用较好的党组织。坚持重心下移，建立完善省市县三级团干部联系基层制度，共青团工作目标考核制度，逐步形成关心基层、支持基层的工作机制。三是扎实做好“四帮四促”、“帮驻联”和挂帮工作。在“四帮四促”活动中，我委抽调了4个工作队29人真心实意挂帮务川县，我和党组成员分别带队前往务川县帮扶，深入到务川县大坪镇和红丝乡所属的11个行政村，与村民结对子、认亲戚，真心实意与村民一起话发展、解难题、调产业、提收入。截止目前，我委先后筹集180万元资金支持务川县建设人畜饮水工程、发展青少年教育事业和打造养殖示范小区，帮助务川县争取和落实项目资金500万元，帮助培训创业就业青年320余人;同时，我们还在务川县建立“留守儿童自立自强中心”，帮助留守儿童树立不怕吃苦的劳动意识和自立自强的精神。建立信息报送机制，定期上报我委开展“创先争优”、“四帮四促”活动和基层党组织建设等方面的优秀案例和经验总结，创建展示我委党建工作成果和党员精神面貌的窗口。如，在省委党建办开展的“基层组织建设优秀案例评选”活动中，我委推报的青年创业就业中心党支部“五送五帮”服务青年的案例目前已通过初选入围全省90个候选案例。