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[600字]应聘的自我介绍样例通用4篇【导读】这篇文档“[600字]应聘的自我介绍样例通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!应聘教师的自我介绍模板【第一篇】尊敬的各位考官、各位评委老师:通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。我叫***,今年XX岁。XX年X月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1988年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。应聘教案【第二篇】第5课教案科目:高中历史教材:岳麓版必修一姓名:安洪雪电话:***应聘职位:历史教师爱琴文明与古希腊城邦制度一、教学目标1.知识与能力:(1)识记爱琴文明的组成部分及时间断限、城邦的概念及希腊的自然地理环境以及古希腊城邦的特征。(2)理解古希腊文明和迈锡尼文明的表现,理解文明兴起的标志。(3)掌握希腊自然地理环境对希腊城邦文明的影响。2.过程与方法:(1)问题探究,通过问题层层展开,学生合作参与课堂讨论,分析自然地理环境对希腊城邦的影响。(2)利用手绘地图,学生阅读材料,分析自然地理环境对希腊城邦的影响。3.情感态度与价值观:(1)正确认识地理环境对希腊城邦政治的影响,明了西方民主政治的产生绝非仅由地理环境因素决定,还有很多方面的原因。(2)古希腊文明为人类留下了宝贵的遗产。二、教材分析本课从希腊文明的发展源头讲起,以时间为线索,由远及近,最后定格在古希腊城邦的政体上。希腊文明的形成与发展过程体现了自然地理环境对文明发展的影响,揭示了文明起源的一些基本规律。相对于本单元后两课内容,本课是铺垫和引子,对于了解其他区域文明的兴起也有一定的借鉴作用。三、学情分析初中历史教学中对世界古代史涉及很少,学生对希腊历史很陌生,但由于一些文学作品的影响,学生又对此内容异常感兴趣。针对此种情况,在教学中要结合学生的实际情况和教学需要,在教学中让学生参考书中的图片以激发学生兴趣,同时配合适当的考古发现。教学中增加学生的讨论探究,加深对重点知识的理解。四、教学重、难点1、教学重点:古希腊文明的组成,地理环境与城邦形成的关系。2、教学难点:理解希腊自然地理环境对希腊城邦文明的影响。五、教学方法1、情境问题法:利用展示书中的图片来设置情境,引导学生独立思考、自主学习的能力。设置有利于学生思考的开放问题,引导学生从多角度发现问题的方法。2、利用研读文字材料和展示书中图片等方式引导学生更直观的了解希腊自然地理环境对其发展的影响。1、导入:我们都知道,中华文明产生的源头是夏商周文明,而西方文明的源头是古希腊文明。说到西方文明的源头,就一定会想到希腊和罗马,同古代中国一样,古希腊和古罗马也创造了辉煌灿烂的文明,那么古希腊的爱琴文明怎样,它的城邦制度又如何呢?今天,就让我们穿越历史的隧道,来共同学习一下第5课爱琴文明与古希腊城邦制度来领略一下古代希腊人所创造的物质文明与精神财富。2、讲授新课:一、爱琴文明师:爱琴文明是古希腊文明的源头,事实上,它早已经深深地埋藏在历史的长河之中了,可是历史依旧存在。那么,爱琴文明是指什么呢?请同学们快速阅读教材第一段思考这个问题。生:答(略)师:爱琴文明是指分布于爱琴海诸岛及周围地区的文明,那么爱琴文明又包括哪两个文明呢?生:答(略)师:我们了解了爱琴文明的地理范围,也知道了它所包括的两个文明-克利特文明和迈锡尼文明。那么克里特文明产生的时间和标志有哪些呢?生:答(略)师:在公元前2000年至公元前1700年间,古希腊的克里特岛产师:生了君主制国家,它以王宫建筑群和象形文字的出现作为它产生的标志。这里的象形文字也被称为线形文字A。师:同学们请看书中的图片,米诺斯王宫复原图。相传克里特岛上的米诺斯王宫,是在20世纪初由英国考古学家伊文思发掘。由此,克利特文明被人们广为知晓。传说,克利特文明时期最强大的国王是克诺所思王米诺斯,因此,克利特文明被称为“米诺斯文明”。而庞大的米诺斯王宫建筑群就是这个文明最典型的代表。师:克里特文明曾经也一度非常的繁荣,可是好景不长,约公元前1400年,古希腊人的一支入主克里特,岛上的建筑也遭遇了毁灭性的破坏,克里特文明从此销声匿迹,代之而起的是古希腊的迈锡尼文明,那么,迈锡尼文明形成的时间及标志又是什么呢?请同学们快速浏览教材黑体字和小字部分回答这个问题。生:答(略)师:迈锡尼文明形成于公元前16世纪上半业,由于它以迈锡尼为中心,所以称之为“迈锡尼文明”。迈锡尼文明时期一系列的君主国兴起,不仅如此,还出现了王宫、卫城、宏大的王室陵墓以及众多刻有文字的泥板文书,这些,也就是迈锡尼文明产生的标志。师:迈锡尼文明时期的许多艺术作品多与军事题材有关,我们可以留意一下书中的迈锡尼“狮门上的石雕,是不是充满了好斗和尚武气息啊?师:正所谓一方水土养育一方人,正是这种好战的气息,公元前13世纪后期,以迈锡尼为首的希腊各帮,对小亚细亚的特洛伊进行了长达10年得侵略战争。迈锡尼等个帮虽然获胜,但是他们的力量也遭到了严重的削弱,公元前12世纪,希腊北部山区的多利亚人侵入希腊半岛,毁灭了迈锡尼文明,希腊的历史发展经历了一个暂时的,局部的曲折,西方学者称之为:黑暗时代。这一时期,因为留下一部重要的文献《荷马史诗》,所以又称为“荷马时代”。师:希腊的历史从爱琴文明开端,那么,它又将何去何从呢?与古代东方的大河流域相比,古希腊这片神奇的土地又将演绎怎样的文明呢?下面我们继续学习下一个问题,古希腊城邦。师:在经历了荷马时代的黑暗之后,希腊走上了城邦复兴的道路,那么,什么是城邦呢?请同学们快速浏览教材21页思考这个问题。师:城邦,是希腊的一种国家形态,其中,最大的城邦是斯巴达和雅典,那为什么希腊会形成数以百计的城邦林立的局面呢?这个还要从希腊的地理环境说起。请同学们结合书中的地图和文字。归纳一下希腊的地理环境特点。生:答(略)师:从地图中我们可以看出,希腊半岛多山少大河平原,而东部沿海地带,海岸线曲折,多港湾,小亚细亚沿海一带,土地肥沃,岛屿众多。总体说来。希腊半岛三面环水,港湾众多,有利于航海和文化交流。前面我们说到。古希腊半岛多山少平原,这些不利于农业的发展,那么,他们一定得发展别的产业吧!而聪明的古希腊人也就是凭借这种地少人多的优势,向海外进行了殖民扩张。师:那么,这种海外殖民扩张给希腊的历史带来了怎样的影响呢?请同学们看教材21页最后一段来回答这个问题。生:答(略)师:地域的扩大不仅解决了希腊的土地问题,而且它也使古希腊各地的商品生产和海外贸易得到了促进,从东方文明古国吸收的先进文化成果,也为创造古希腊自己独特的文明奠定了坚实的基础,这对于古希腊文明的发展起了很大的推动作用,这也是海外殖民扩张对古希腊产生的重大影响。小结:本节课我们学习了古希腊文明的起源和古希腊城邦政治,本时期的历史可分为三个历史阶段,爱琴文明-黑暗时代-城邦政治。爱琴文明包含克里特文明和迈锡尼文明,我们要重点掌握通过分析古希腊的地理环境理解希腊自然地理环境对希腊城邦文明的影响。板书:第5课爱琴文明与古希腊城邦制度一、爱琴文明1、克里特文明(1)时间:公元前2000年-公元前1700年(2)标志:a.王宫建筑群b.象形文字2、迈锡尼文明(1)时间:公元前16-12世纪(2)标志:a.君主国b.王室陵墓c.泥板文书3、黑暗时代(1)时间:公元前12世纪起300年(2)状态:封闭、贫穷二、古希腊城邦1、时间:公元前8-前6世纪2、城邦含义:3、地理环境:a.地小山多b.三面环水c.港湾众多4、影响:a.解决土地问题b.促进商品生产、海外贸易c.促进海外扩张d.为独特文明奠定基础应聘自我介绍的开场白模板【第三篇】(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……:我在可口可乐的广州白云区经销商工作等。又提高了人事经理浏览简历的机会!(2)经常刷新简历当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!(3)不要只应聘最近三天的职位一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。(4)让你的邮件永远在最前面你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如20xx年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面!(如果你求职成功,要向我请客耶!)(5)新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为空姐来广州找工作,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。(6)简历最好放靓照对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最
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