八成职场人居住面积不足20㎡

英才网联更多职位请点击英才网联调查显示英才网联调查显示英才网联调查显示英才网联调查显示::::八成职场人居住面积不足八成职场人居住面积不足八成职场人居住面积不足八成职场人居住面积不足20202020㎡本报告版权属英才网联（北京）科技有限公司所有。任何媒体、企业或其他的单位和个人使用、转载、摘录本报告时，必须注明“来源：英才网联”，违者本公司将依法追究责任。英才网联更多职位请点击英才网联调查显示英才网联调查显示英才网联调查显示英才网联调查显示::::八成职场人居住面积不足八成职场人居住面积不足八成职场人居住面积不足八成职场人居住面积不足20202020㎡文文文文////董超董超董超董超7月，又到了大学生毕业离校时，大多数人将踏入社会，进入职场，无论是职场新人还是职场老人，在房价高企、房租居高不下的当下，您的居住状况如何？工作是否顺利？日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）与搜狐教育频道再次共同推出“职场人居住现状调查”。数据显示，57%的职场人每月房租房贷在2000元左右，88%的职场人居住面积在20平方米以下，51%的调查参与者居住面积不足10平方米。近近近近7777成职场人月收入在成职场人月收入在成职场人月收入在成职场人月收入在5000500050005000元以下元以下元以下元以下6月份消费者物价指数（CPI）再创新高，达到6.4%，这让广大职场人更感到压力沉重。从参与调查的受访人统计数据显示，近7成职场人月收入在5000元以下，还有一成人的收入在1500元以下。17%的人收入在5000-8000元，剩余14%的人收入在8000元以上。57%57%57%57%的人每月房租房贷在的人每月房租房贷在的人每月房租房贷在的人每月房租房贷在2000200020002000元左右元左右元左右元左右根据此前英才网联的消费调查数据显示，食品、出行和住房成了职场人生活的“三座大山”，三项开支占到月度总支出的八成左右。从本次调查来看，4%的人每月房租（房贷）在英才网联元，12%的人每月负担在2000-4000元，57%的人每月负担在2000元以下。在大多数人收入不高的情况下，每月2000左右的房租（房贷）几乎占据月收入的一半，可见职场人压力之大。英才网联（800hr）就业指导专家表示，持续的物价快速上涨给职场人带来的生活成本压力增大还是非常明显的，在工资收入增长缓慢，而房租（房贷）强烈增长的预期下，职场人的工作态度也难免受到影响。预计下半年经济形势的好转将会面临更大的挑战，就业形势也会比较严峻，建议不要轻易离职和跳槽。职场中那些暂时没有就业的，也要尽快实现就业，有稳定的工作，才有能力和信心面对未来的考验。仅两成人拥有自己的住房仅两成人拥有自己的住房仅两成人拥有自己的住房仅两成人拥有自己的住房现有的经济形势下，能拥有自己的住房，即便是欠着大笔贷款，也会感觉比那些交着房租过日子的职场人更好一些。但这样的梦想也是难以实现。英才网联调查显示，只有20%的人住在自己购买的房子里，更多的人需要和别人一起租房子住，合租群组的占到34%，住在公司提供的房子（集体宿舍）中的占到23%，还有一成的人是和家人亲戚住在一起。数据显示，四成的人即便是合租群租，也没有独立的房间，仍要和其他人共同居住在一个房间内。英才网联的参与调查者居住面积不到的参与调查者居住面积不到的参与调查者居住面积不到的参与调查者居住面积不到10101010㎡除了没有独立的房间，不得不和别人共同合租外，房间面积大小也能反映出目前职场人居住环境的情况。英才网联调查显示，51%的人居住地人均面积在10平方米以下，37%的人居住地人均面积在11-20平方米。另外9%和3%的人居住地人均面积分别是20-30平方米和30平方米。8888成多职场人对目前的薪酬不满意成多职场人对目前的薪酬不满意成多职场人对目前的薪酬不满意成多职场人对目前的薪酬不满意当下，几乎和日常生活相关的物价都明显上涨，只有职场人的工资收入的增涨“滞后”。英才网联调查显示，几乎没有职场人对目前的薪酬表示“非常满意”，18%的职场人表示“满意”。73%的职场人则对目前的薪酬表示“不满意”，9%的人强烈表示“非常不满意”。不满意的比例比5月份的调查增加了3个百分点，可以看出目前的工资收入在物价疯狂上涨面前英才网联更多职位请点击面临了不小的压力。薪酬过低，对收入不满意，根据职场规律来看，职场人跳槽的冲动还是比较强烈的。英才网联调查数据反映，45%参与调查者表示考虑跳槽来提升收入，31%的人通过培训和进修来提升自身能力以期提升收入，另有12%的人正在考虑做兼职和创业。英才网联（800hr）就业指导专家表示，可以预见的是接下来的衣食住行等方方面面的物价将持续上升，虽压力逐渐加大，但在工作稳定，还有一定收入的保证下，通过适当减少一些不必要的花费，基本可以维持正常的生活。因此，保持目前的工作和收入的稳定，对职场人来说是当下最重要的。建议在职的职场人注意发掘所在岗位新的发展空间，有跳槽计划的要注意通过业余时间的学习充电等途径强化目标岗位所需的知识和技能，打好基础后，再寻找机会避免跳空。对于还没有就业的人来说，可以适当降低期望或者寻找一切可能的机会先就业，有了工作才能有机会和能力寻求新的发展。英才网联更多职位请点击建筑行业招聘职位勘察/设计/工程施工类路桥/隧道/市政工程类铁路/城市轨道交通类室内/装潢设计类房地产前期/开发/策划类物业管理类监理类评估咨询类环保工程类医药行业招聘职位生物/制药医疗/卫生美容/保健医疗器械药店/医药连锁医学媒体金融行业招聘职位银行/财政金融类证券/外汇/期货类投资/融资/担保/理财类风险/基金类顾问/咨询类财务/审计/税务保险类金融翻译/法律类金融/经济研究分析/金融IT类市场营销/销售类服装行业招聘职位服装设计类服装生产/管理类服装销售/贸易类化工行业招聘职位生产/技术类研发类销售/市场类石油/天然气类机械行业招聘职位业务销售类机械类专业职位汽车/摩托类行业机械类生产管理类教培行业招聘职位幼儿类小学类中学类职教与培训类高校与科研院所类传媒行业招聘职位编辑/记者策划/文案创意/设计/动漫销售/AE/客户服务市场/营销/公关/媒介经营管理/高级职位影视/文化/娱乐出版/印刷