比学赶超发言材料【5篇】

比学赶超发言材料【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“比学赶超发言材料【5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！比学赶超发言材料120-年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻党的十九届四中全会精神的开局之年，也是我市“1355”战略部署深入实施、“一福地四名城”建设加快推进之年。4月27日，省委、省政府召开全省20-年度高质量发展总结表彰大会。省委书记娄勤俭在会上强调，要紧紧围绕推动高质量发展走在前列，在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋发向上，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。今年，印刷出版和版权科承担着全民阅读指数这一高质量考核指标任务，为此，我们必须进一步解放思想、更新观念、提振精神，拿出最好的状态，保持最拼的劲头，在高质量发展的道路上来一场比学赶超，推动我市全民阅读指数测评争先进位，促进宣传思想文化工作迈上新台阶。一是务实“比”，增加主动作为的动力。思想是行动的先导，在困难、压力和考验面前，我们要正视我们在工作目标、工作业绩、工作状态上的不足，与先进地区比一比“敢攀高峰，舍我其谁”的担当心气，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争士气，比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气，在思想认识上深化、在工作站位上拔高，切实增强做好本职工作的自觉性和主动性，与时俱进研究新情况、解决新问题。参照20-年的测评情况，在镇江范围内，虽然我市阅读指数排名第二，但阅读率排名较为靠后，如果拿到全省去比，我们的指标还有更大的提升空间。二是深入“学”，提升担当作为的本领。“工欲善其事，必先利其器”。我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，给自己“充电”“补钙”；结合工作实际和岗位需求，突出精准化和实效性，在高质量发展的实践中，不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区；紧紧依靠基层群众，更多地到群众中去问计问需，善于汇聚最广大人民群众的力量推动高质量发展实践。针对当前全民阅读活动群众参与率、知晓率不高、上热下冷等问题，我们组织相关人员去溧水、扬州等全民阅读开展先进地区学习取经，消化吸收并结合我市实际加以创新运用。三是加快“赶”，强化奋力作为的作风。赶，就是要对标先进、树立目标，精准发力、赶快行动。在更高层次、更大范围内审视我们的工作，看清优势在哪里、短板是什么，做到进一步扩大优势，努力弥补短板。制定详细工作方案，明确任务清单、项目清单、责任清单，定下时间表、路线图，一项项推进，一件件落实。加快解决阅读方式的理解不到位、阅读服务设施利用率不高、阅读困难人群的阅读关爱不到位等问题。今年我们通过多种形式解释阅读方式，城区建设33个星光阅读角，制作20个社区书屋导视牌，**镇试点建设9个农家小书屋，以此提高阅读设施的丰富度。将全民阅读融入各类舞台展演，融入新时代文明实践，不断提高全民阅读的曝光率。四是整体“超”，坚定创新作为的信心。奋进的征程从来都不是一帆风顺，拼搏的道路从来没有大道坦途，我们要在创新思维、敢破敢为、滚石上山、爬坡过坎的实干中坚定开创新局面、推动新进展的信心，实现思想认识水平的超越，工作路径方法的超越，履职尽责能力的超越。以更开阔的眼界与思维重新审视自己，善于以更高标准、更新思路、更加有力的举措来解决全民阅读工作中出现的新情况、新问题，把新思想、新理念内化于心、外化于行，贯穿到工作的各领域各环节，使创新作为、不断超越成为“新常态”，善始善终，善作善成，努力实现阅读指数镇江第一、全省20强的宏伟目标。以上是我围绕省委娄勤俭书记提出的“在高质量发展的道路上比学赶超”这一主题，结合本职工作，与大家交流的一点心得体会，不当之处，请各位批评指正！比学赶超发言材料2根据支部《“打造区域样板、机关争当先锋”“比学赶超”工作计划》，结合支部“一支一项”具体工作安排，有序推进“比学赶超”计划实施。一、具体工作目标结合侯集中学以创新校园文化建设、发挥机关支部人才资源、文化资源、信息资源等优势，带领党员帮助学校搭载体、建平台、解难题、谋创新，联合共建、联合推进，促进学校思想政治文化阵地建设，促进机关服务基层落地落实。二、工作推进措施1.注重对标高标准。局党委书记、局长石启红指导学校挖掘文化底蕴、打造新时代特色校园文化，推进党建引领学校高质量发展。市政府教育督导室副主任王志升指导学校校园文化阵地建设、党建基地建设总体设计，很好地浓厚了支部和侯集中学“比学赶超”的氛围。2.注重推动落实。支部3次召开支委会研究“比学赶超”工作，适时和侯集中学沟通交流，共同研讨，按照时间节点推进项目建设。3.注重创新创忧。支部要求党员要运用新理念引领“比学赶超”工作，明确了“认真学、踏实做、勤服务、求创新、争先进”的工作思路，结合联建校园文化的体会感悟，建议局党委联合组织部“实施年轻干部选拔培养‘双百’计划，打造徐州教育高素质干部队伍”计划，用3年时间培养选拔100名优秀年轻初中干部和100名优秀年轻高中干部。三、工作初步成效1、运用“双联双促”工作法持续推进“联建校园文化出招出力，联促党建基地出新出彩”支部项目，侯集中学“一书、一路、一园、一馆、两室”校园文化建设初具规模。2、“双百”计划被列为局创新项目。3、支部党员在“比学赶超”活动中，增强了责任意识、担当意识、创新创忧意识，政治素养和服务基层能力得到有效提升。比学赶超发言材料3自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，各地紧密结合思想和工作实际，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，抓紧抓深抓实各项工作。各地在开展主题教育过程中，要在营造“比学赶超”的氛围中标榜先进，思齐典型，切实让广大领导干部树立正确的比较观，选择积极的比较对象和内容，比出干劲、比出动力、比出进步，确保主题教育有质量、有实效。与优秀的比，提高道德品质。见贤思齐焉，见不贤而内自省也，如能选择向优秀人物看齐，就能激发前进动力，成为引领时代的先进分子;如果选择向志趣低下的人看齐，就会走向另一个极端。俗话说：“高飞之鸟死于美食、深泉之鱼死于芳饵”。纵观近年来发生的违规违纪案件，80%源于思想上的滑坡。面对当今纷繁复杂的社会环境，各种利益交织、诱惑频出，如果自身免疫力低下，稍有不慎就会滑入深渊而万劫不复。所以要学会作比较，善于在思想素质层面同优秀人物比照，积极主动吸取经验、强化认知。“百姓书记”杨善洲，承诺“只要生命不结束，服务人民不停止”，退休后第三天就回到家乡无偿种树，一干就是22年;原军队第二炮兵某基地原司令员杨业功，几十年如一日恪守为政清廉准则，病危之际还与家人“约法三章”。杨善洲、杨业功等先进人物就是来源于民众，又示范于民众。提升道德品质，就应该向他们看齐，始终坚定信仰、筑牢底线、乐守清贫，自觉做先进思想的传承者、做共产党人精神高地的坚守者。与标准高的比，锤炼过硬作风。党员干部有没有始终怀揣一颗为民的初心，在担当上就能见分晓。有些干部不担当，工作状态懒散;有些干部不作为，工作拈轻怕重，调子喊得高，工作落实少。工作成效好坏一定程度上是所确定标准的问题，不同标准会有不同结果。对自己标准过低，在工作中必然反映出不担当不作为的表现。所以，要找差距、作比较。从个人层面看，机关的同志要与工作辛苦、经常加班的处室比，这样就不会因加个班就叫苦连天;基层的同志要与偏远地区和条件艰苦的比，这样就不会整天抱怨连连;工作业务知识储备不足的要与各行业岗位的行家里手比，这样才能有危机意识和学习动力。主动在不同高度、不同层次、不同环境中找榜样、找比较，要相互比一比、学一学，努力做到在互学共进中锤炼作风、抓好落实。与默默付出的比，提升个人境界。工作是自身价值体现的载体，关心待遇无可厚非，但过分看重待遇、追逐名利，最终反而有可能失去待遇。有多少违法违纪的领导干部不是输在“待遇”二字上，有的在追求“政治待遇”中跌倒，有的在捕获“物质待遇”时落空。其中主要是有些党员干部看外界太多，看内心太少;看收获过多，看付出太少;关心自身太多，照顾群众太少，才导致总是不满足于眼前。要跟那些脚踏实地、默默付出、一心为党的优秀典型比，这样就会感知生活中的“知足”和事业中的“不足”，才会更有动力干好手中的工作，用好手中的权利，服务好身边的群众。比学赶超发言材料4同志们：今天，我们在这里召开新年上来的第一个大会—“比学赶超、争先进位”工作大会，主要任务是贯彻落实市委季度工作会议精神和区委“比学赶超、争先进位”学习实践活动的要求，部署年度重点工作任务，进一步营造只争朝夕、奋勇拼搏、争先进位、争创佳绩的氛围，全面开启新一年工作新征程。根据安排，近期还会有若干个重点专题会议，形成岁末年初工作的收官开局系列安排。刚才，xx书记通报了20xx年各条线考核情况，考核综合结果不尽人意，相信大部分同志不愿意看到，但又不得不面对。刚才，我们表彰了年度考核优秀的先进人员代表，我代表党委、政府向他们表示祝贺，也希望大家向先进看齐，认真对标比学赶超。各位分管副镇长部署了分管条线工作，xx书记部署了近期稳控工作，xx书记部署了党委口重点工作，这些工作都是党代会、人代会确定的目标任务的具体化、路径化，方向明确、重点突出，路径清晰、措施具体，希望大家认真贯彻落实。4个部门就如何开展新一年工作分别做了交流发言，大家都讲得很好。下面，我再谈三点意见：一、深刻总结，直面差距，在对标对表中把准“比学赶超”1的方向针对20xx年度的考核结果，我们于新年第一个工作日召开了党政班子会议，梳理分析考核成绩，逐项梳理考核指标，每位班子成员分析每一项指标的得失成败，分析内在原因。考核的结果，可以划分为四类、用四种符号来表示。有的工作亮点纷呈、成果喜人，可以用感叹号来表示，代表惊喜，例如社会治理环保、市场监管方面(创新治理杯);有的工作完成任务、中规中矩，可以用句号来表示，代表圆满;有的工作排名靠后、差几口气，可以用逗号表示，代表未完待续;有的工作始终在底部徘徊、就地趴下，可以用问号表示。分析原因，体量小、缺项是原因之一。当然，我们需要全方位的分析，从自身分析;每一位科室长、中心主任对于分管工作的投入度、推进度、掌控度，需要大家扪心自问。观察下来，得过且过、随波逐流，安于现状、小富即安，节奏拖沓、反应迟缓，自暴自弃、破罐破摔，无影无踪、不知所以的现象不同程度存在，希望大家对号入座。上述分析可能比较直白，这是基于面对外部宏观形势，挑战逼人;审视自身发展走势，使命逼人;环顾周边竞争态势，压力逼人。大家要清醒地认识到，标兵离我们越来越远(快看不见了)，与兄弟单位差距越拉越大(快没有追兵了)。在这种形势下，如果还是保持这个状态，意味着出局。接下去，大家需要面临选择：一是融入到比学赶超的潮流中，乘风破浪、知耻后勇铆紧目标、奋起直追;二是一溃千里、一蹶不振，破罐破摔;三是继续自娱自乐，悠然自得、闲庭信步(会很孤独)。只要有这种比学赶超的精神状态，我们相信会有好的结果，干与不干不2一样，拼与不拼不一样，跑与不跑不一样。二、振奋精神，只争朝夕，以时不我待的状态投入比学赶超“信心比黄金还珍贵，实干比口号更重要”，基层工作的特质就是一分部署、九分落实，要肯干、愿干，会干、巧干，要清醒认识到让思路变出路、让想法变蓝图、让规划变建筑、让梦想变现实，拼出新增量，跑出加速度!一要推动高质量发展。要坚定不移做大做强经济体量20xx年全镇税收总量目标是突破10亿大关(亿的区级收入)。拓增量、促存量，铺天盖地、顶天立地，集中力量打造东方美谷产业集聚中心，建链、强链、延链，把招商触角延伸到律师事务所、会计师事务所、北京、深圳以及网络虚拟空间等各个层级、节点、方位，实现全面取水。要沉下心来优化营商环境“营商环境没有最好，只有更好”，要把企业的“难点、痛点、堵点”作为我们工作的出发点和落脚点，全力以赴支持企业做大做强。政策放空、。我们要加强新形势下对经济发展趋势的精准预判，要与体量大、信誉好的招商平台友好合作，精准鉴别、引入优质、有潜力、有成长力的市场主体，发挥强磁效应，实现“以商引商”，全力推动xx经济高质量发展。二要创造高品质生活。积极顺应人民期待和向往，着力打造人性化城市、人文化气息、人情味生活。在构建“西联东融”总