律师事务所合同【5篇】

参考资料，少熬夜！律师事务所合同【5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“律师事务所合同【5篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！律师事务所合同【第一篇】实习律师：是指取得律师资格（开始司法考试前）或法律职业资格证书（司法考试开考后）、没有律师执业经历，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议，确定双方的权利义务，实习协议虽然有律师事务所和实习律师双方签订，但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定，因此，双方签订协议时，不得违反规章和行业规范，负责，发证部门有权拒绝发证。这些规章和行业规范的主要内容有：一、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）应当符合下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）具有完全民事行为能力；（三）品行良好；（四）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录；（六）已取得律师资格证书或法律职业资格证书。（七）符合本细则规定的其他条件的。二、《申请律师执业人员实习证》的申领、审核、发放：（一）拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会：1、申请实习人员填写的《实习申请表》；2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书；3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证；4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明；人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料；5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的证明材料；6、一寸免冠彩色照片一张（蓝底）；并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符参考资料，少熬夜！合本细则规定条件的情况说明，律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》。接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。实习协议申请律师执业实习人员姓名：身份证号：出生日期：年月日，性别：法律职业资格或律师资格证号：申请律师执业人员实习证号：联系电话：实习律师事务所：浙江丽阳律师事务所执业证号：通讯地址：邮政编码：______________________联系电话：实习指导律师姓名：律师执业证号：执业年限：_______________联系电话：根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：一、实习期限第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。二、实习内容第二条实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。第三条实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。三、实习纪律第四条实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。第五条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。第六条《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。参考资料，少熬夜！四、实习人员实习期间的权利和义务第七条实习人员实习期间的权利：1．了解对律师（含实习律师）的权利义务有影响的实习律师事务所规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权；2．遇到法定、约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同；第八条实习人员实习期间的义务：1．遵守《律师法》及律师执业纪律的规定，接受实习律师事务所的日常管理；2．接受实习律师事务所指派从事实习律师、律师业务，实习律师期间不得以律师名义执业；五、实习律师事务所的权利和义务第九条实习律师事务所的权利：1．实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；2．实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断；第十条实习律师事务所的义务：1．实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件；2．实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》；3．实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训；六、违约责任第十一条实习人员、律师事务所违约，责任承担方式由双方协商解决。七、实习人员实习期间的费用第十二条协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下：1．实习人员任实习律师期间，按照律师事务所实习律师考核办法计算报酬，但不得低于丽水市最低工资的标准。2、实习律师事务所为实习人员依法缴纳基本养老保险金、基本医疗保险、工伤保险。八、实习协议的变更和解除第十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。参考资料，少熬夜！第十五条实习协议的解除可以有以下几种方式：1．协议双方协商一致，本协议可以解除；2．协议期满，自动解除；3．协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除；九、其他约定第十六条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十七条本协议及附件共3页，一式三份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。实习人员（签章）：实习单位（签章）：负责人：签订时间：__年___月__日签订地点：浙江省xxx律师事务所合同4甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方（律师）姓名性别居民身份证号码：律师执业证书号码：户籍所在地：实际居住地：通信地址邮编：联系方式及电话：（说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方）甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下：第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。第二条权利和义务（一）甲方的权利义务：1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核；2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益；3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺；4、按时发放乙方的报酬。参考资料，少熬夜！（二）乙方的权利义务：1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利；2、有对甲方工作提出建议、意见的权利；3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度；4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务；5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业；6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。第三条工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为元人民币。试用期工资为元人民币。第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第五条乙方按国家规定享有法定节假日。第六条合同的解除（一）对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同：1、乙方缺乏履行职责能力，不能完成相应的工作任务；2、违法乱纪，违反职业道德；3、责任心不强，严重失职或承办法律业务出现严重质量问题；4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者；5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。（二）有如下情形之一者，乙方有权解除本合同：1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益；2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。第七条陈述和保证（一）甲方的陈述和保证甲方向乙方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的律师事务所；（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。（二）乙方的陈述和保证参考资料，少熬夜！乙方向甲方陈述和保证如下：（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本合同；（2）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。第八条违约责任（一）甲方的责任（1）如果甲方未按本协议支付乙方报酬，则按逾期天数每日万分之支付违约金；违约金金额不超过应付迟延报酬金额的%；（2）如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。（二）乙方的责任（1）如果乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同；（2）如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。（3）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第九条保密一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。第十条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。第九条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。律师事务所合同【第二篇】雇佣方：_________律师事务所受雇方：_________性别：_________出生年月日：_________年_________月_________日身份证号码：_________住址：_________参考资料，少熬夜！第一条合同依据：_________。（说明：根据《XX市律师事务所雇佣合同管理办法》及《雇佣合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。）第二条受雇方申请在雇佣方从事下列工作：_________。（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。）第三条雇佣方同意受雇方的申请，并负责为受雇方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受雇方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使雇佣方无法为受雇方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且雇佣方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。（说明：如因法律规定或政策变化致使受雇方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受雇方系申请行政辅助人员工作，且受雇方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为雇佣方工作，则本合同仍然有效。）第四条本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。第五条受雇方的工作内容：_________。（说明：具体内容由律师事务所自定。）第六条受雇方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：_________。（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成