初入职场别让自信成为你的绊脚石！！

近日与领导闲聊，谈到为人处世之道时，领导说：“年轻人应该沉淀自己，做人做事要内敛一点。”我听后便故作深沉的说道“是啊，低调做人，高调做事嘛！”领导听后淡淡一笑：“呵呵，你很聪明！”就在我洋洋自得的时候，领导又意味深长的加了一句：“看来很多事情还得多悟啊！欲速则不达！”这几天一直在琢磨与领导的这次闲聊，我接话的目的无非就是向领导展示自己懂得为人内敛的道理，岂不知就是这么一接话茬，我就已经不内敛了，我说的话本来就是引用别人的而已，只能代表自己晓得“低调做人，高调做事”这八个字，但其实根本没有参透其中寓意。很多时候，当我们在听到别人的良好建议时，总是点头称是，甚至把别人的话背下来再转述给他人听，以显示自己的聪明博学；当我们在听到别人的赞美褒奖时，总是喜上眉梢，甚至把别人的赞美大肆宣扬，以显示自己的才华出众。殊不知就在我们自信心倍增的时候，我们正在为自己堆砌一块前进路上的绊脚石，因为那些很有道理的话，你根本就没往心里去，它们并没有让你的行为发生改变；因为那些赞美和认可，并没有让你与时俱进，反而让你固步自封。自信，你究竟错在了哪里？受宠若惊，夜郎自大自信的建立是需要一个过程的：起初在向别人展现自己时，心情是很彷徨的，怕被否定，怕被拒绝，内心充满了恐惧；但遭遇困难之后，很多人并未知难而退，而是明知山有虎偏向虎山行，骨子里有种不服输的劲头，学着慢慢积累，慢慢成长，目的只有一个就是必须战胜困难；等到摆在眼前的困难一个个被消灭时，等着自己的表现赢得鲜花和掌声时，自信心便慢慢的树立起来。周围的唏嘘声越来越少，赞美声越来越多，腰板挺起来了，说话便容易趾高气扬，整个人飘了起来，当别人对自己的表现稍有微词时，很多人选择的不是静下心来思考，而是内心排斥别人的观点，坚持己见。自信的人在遇到逆境时，往往会迎难而上，越挫越勇，但遇到顺境时，却容易受宠若惊，得意忘形，慢慢演变成了夜郎自大。当“良药苦口利于病”成为耳旁风的时候，自信变成了自恋，张扬变成了张狂，自我激励变成了自我崇拜，一种莫名的优越感油然而生。当自信变得盲目的时候，心里面再也装不下任何东西，开始慢慢变的以自我为中心，看问题的角度变得微观起来，以个人利益观代替了集体大局观，以感性替换了理智。其实一个人优秀并没有错，错在你膜拜自己的优秀，古人云“人不可有傲气，但不可无傲骨”，优秀的人一般都有“傲骨”，但当“傲气”在你身上展现的时候，等待你的只有失败！偏信则暗，兼听则明自信的人一般有很强的表现欲望，表现的目的就是期望得到别人的赞许，并且非常享受众星捧月万众瞩目的感觉，遇事容易预设立场，认定事情“必定”如何，先入为主，但这不是未雨绸缪，而是本末倒置！俗话说“偏信则暗，兼听则明”，盲目自信的人思考问题受到了固有经验的局限，处理问题容易以偏概全，并且对结果往往很看重，患得患失。但是一个自信的人，处理事情应该从容淡定才是，却为何变得如此扭捏呢？因为你背负了太多的东西，往日的成就、外界的评价、社会的认可等等一切挤满了你的心田，你已经没有多余的空间去重新审视世界，自己计较的东西太多了，胸怀和视野变得狭窄起来，拿得起放不下，此时的你只是盲目地活在过去的经验中，丧失了与时俱进的能力。殊不知曲高和寡的人最后往往沦落成了孤家寡人！百度CEO李彦宏曾说“听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定”，就是在阐述“倒空自己，心态归零”的道理，只有适当放弃自我，才会实现更好自我！这次的放下是为了下一次拿起更多的东西，一张白纸才能画出更加辉煌的蓝图！宠辱不惊，贵在践行人的精力是有限的，老去计较过去，便没有时间去筹划未来！真正的卓越，不是一蹴而就，更不可能一劳永逸，卓越是没有终点的。现在有才的人越来越多，怀才不遇的人也越来越多，但就在你抱怨“千里马常有而伯乐不常有”的时候，有没有仔细想过自己的“才”为公司创造了多少效益，你的英语口语脱口而出，但已经两年没用上了，你的计算机水平堪称一流，但已经不编程序好多年，此时的你是长叹“英雄无用武之地”以怨报怨，还是尝试改变自己以德报怨？毛爷爷一再强调要继续保持“谦虚谨慎，戒骄戒躁”的作风，这就是他老人家遇事时宠辱不惊的法宝！道不可坐论，德不可空谈，“知”的目的是为了更自觉地“行”，“行”是对“知”的最好检验，如果知行脱节，满足于坐而论道，纸上谈兵，学到的只是花拳绣腿，金玉其外败絮其中。子曰：知之为知之,不知为不知,是知也，世上你不懂的事很多，但不能因为你不懂就去否定，学着把自己清零吧，没有人看你怎么说，都在看你怎么做，永远记住：行为是检验“你懂”的唯一标准！自信本没有错，但不能让它蒙上了你的眼睛，把你绊倒在前进的道路上！最后送上一位台湾作家的箴言与君共勉：锐气藏于胸。和气浮于脸。才气现于事。义气示于人。