家政劳务合同范本【通用10篇】

家政劳务合同范本【通用10篇】家政劳务合同范本（通用多篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友帮大家分享的“家政劳务合同范本【通用10篇】”，希望对大家有所帮助。家政劳务合同【第一篇】甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。2.无固定期限：自________年____月____日起至止。其中，试用期自________年____月____日至________年____月____日。二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息____日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。(六)试用期期间的工资为__________元月。(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。六、劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)__________乙方(签字)__________法定代表人或者委托代理人签字__________签字日期：________年____月____日签字日期：________年____月____日家政劳务合同【第二篇】甲方（雇主）：乙方（家政服务机构）：丙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。第一条服务内容与要求1-1乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供（请在“□”内打“√”）：□一般家务；□照料孕、产妇与新生儿；□照料小孩；□照料老人；□护理家庭病人；□其他服务。1-2乙方提供的服务管理内容为。1-3服务要求。第二条服务地点第三条服务方式与期限3-1服务方式（请在“□”内打“√”）：□钟点制□全日制□住家制3-2服务期限：年月日至年月日；服务时间：每，时至时。第四条费用及其支付方式4-1甲方支付丙方服务报酬：人民币元/，支付方式：。4-2甲方支付乙方佣金：人民币元，支付方式：。4-3丙方支付乙方佣金：人民币元，支付方式：。4-4乙方服务管理费：人民币元/月，由方支付，支付方式：。第五条甲方权利义务5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息，乙方应向甲方提供丙方的相关信息。5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明；甲方有特别要求的，丙方体检费用由甲方承担。5-3甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。5-4有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换丙方：（1）丙方有违法行为的；（2）丙方患有传染病或精神疾病的；（3）丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。5-6甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并妥善保管家中贵重物品。5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件，对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的，甲方应及时采取必要的救治措施，并通知乙方和有关部门。5-8约定服务期满，甲方如需要继续服务的，应提前天向乙方、丙方提出续约。5-9甲方应按照有关规定，到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。第六条乙方权利义务6-1乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件年。6-2乙方应督促丙方办理健康体检，要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务情况。6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育，为丙方逐步建立个人职业信息档案。6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况，乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况，并作相应处理。第七条丙方权利义务7-1丙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。7-3丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。7-4工作时间，丙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。第八条保险及责任承担8-1甲方（应填“同意”或“不同意”，打勾无效）委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险，费用由甲方承担。保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。8-2乙方（应填“同意”或“不同意”，打勾无效）为□甲方、□丙方（请在“□”内打“√”）办理家政服务有关保险，费用由乙方承担。保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。8-3丙方（应填“同意”或“不同意”，打勾无效）委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险，费用由方承担。保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。第九条合同的解除甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知其他两方解除本合同：（1）丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的；（2）甲方或丙方中，任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。第十条违约责任10-1甲方或丙方提前中止合同的，应提前天提出，并向守约方支付元违约金。10-2甲方逾期支付相关费用的，每天应按逾期支付费用的％向乙方或丙方支付违约金。10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的，按照合同约定的月服务管理费的％向乙方支付违约金。10-4其他违约责任第十一条其他约定11-1国家法定节假日：11-2其他：第十二条争议解决方式三方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解；也可按照以下第项方式解决：1．提请仲裁委员会仲裁。2．依法向人民法院提起诉讼。第十三条附则13-1本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方：身份证号：联系电话：住所（址）：邮编：签字/盖章：乙方：注册号：法定代表人/负责人：经办人：联系电话：住所（址）：邮编：签字/盖章：丙方：身份证号：联系电话：住所（址）：邮编：签字/盖章：签约日期：年月日家政劳务合同【第三篇】甲方(用工单位)：__________________地址：__________________邮编：__________________法定代表人：__________________职务：__________________联系电话：__________________委托代理人：__________________职务：__________________联系电话：__________________单位联系人：__________________联系电话：__________________乙方(派遣单位)：__________________地址：__________________邮编：__________________法定代表人：__________________职务：__________________联系电话：__________________委托代理人：__________________职务：__________________联系电话：__________________单位联系人：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵