月嫂雇佣合同【参考5篇】

月嫂雇佣合同【参考5篇】在不断进步的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是网友为大家分享的“月嫂雇佣合同【参考5篇】”，希望对大家有所帮助。月嫂雇佣合同【第一篇】雇用(甲方)：电话身份证号：月嫂(乙方)：电话身份证号：由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1服务期限：______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天(因产妇预产期无法完全精准，要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间，总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。2服务费用：甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整人民币，余款在服务终止日全额付清。3乙方月嫂工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。4服务内容：(1)照顾产妇A安排产妇膳食，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;B给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子、以防细菌感染);C做好产妇的健康护理及产期常见病的.预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;D产妇室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;E教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;F做好产妇的心理指导。(2)照顾婴儿A新生儿的科学喂养、护理、观察;B给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣物、拆洗婴儿被褥及新生儿护理，如做好脐带护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;C育儿常识及婴儿用品的消毒等;D婴儿预防接种;E新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;F及时为婴儿更换衣服、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;G掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、大小便等)观察记录。H培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)为乙方提供食宿。3乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1不服从甲方合理工作安排的;2未经甲方同意，乙方擅自离岗;3被证明有偷盗行为的;4不能胜任相应工作的;5身体有病，不能继续从事月嫂工作的。6违反国家法律、法规在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1甲方的工作安排违反国家法律、法规;2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。四、其他约定：1签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;3乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;4服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。5若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。6甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。五、因履行本合同发生争议的解决办法:双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。六、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：常住地址：日期：常住地址：日期：月嫂雇佣合同【第二篇】甲方:家政服务服务中心乙方:(东家)经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务二、乙方责任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决。甲方：(公章)乙方：(签字)本协议一式二份，中心一份，东家一份。月嫂雇佣合同【第三篇】雇用(甲方)：____________身份证号码：______________月嫂(乙方)：____________身份证号码：______________由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1、服务期限：(1)乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务，时间从______年______月______日起至______年______月______日止。(2)服务时间每月为30天，无休息日。2、服务费用：甲方向乙方支付服务费____元（大写__X仟元整__）。其中：合同签订当日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情况下，服务费按周薪进行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费，第一周扣除定金__元。3、服务内容：(1)产妇：a、负责产妇营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养，所需食材由甲方提供；b、指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；c、给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防；e、教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；g、做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。(2)婴儿：a、科学合理为婴儿配奶、喂奶，保证婴儿健康的营养需要;b、为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康。c、为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服，拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理，如脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等；e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。f、培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利(1)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。(2)督促甲方按本合同提供服务。(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。3、乙方的权利(1)乙方有权按时得到工资；(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出。4、乙方的义务(1)乙方应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务;(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;(3)乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1、违反国家法律、法规;2、不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人的;3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的;7、擅自带外人去甲方住处的;8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1、甲方提供的个人资料信息不实；2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；4、甲方要求乙方与异性同住一室；5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作；6、其他侵害乙方合法权益的行为。五、其他约定：1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证）2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并获得另一方的同意，甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。甲方：________________乙方：________________常住地址：____________常住地址：____________联系电话：____________联系电话：____________日期：________________日期：________________月嫂雇佣合同【第四篇】甲方(雇佣方)：身份证号码：乙方(被雇佣方)：身份证号码：因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项