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好文供参考!1/14科研技师岗位职责(实用4篇)【引读】这篇优秀的文档“科研技师岗位职责(实用4篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!技师岗位职责1一、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗、吃零食、做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,至规定场所休息。二、树立全局观念,服从番禺车间主任工作按排,不挑精拣肥损公肥私,以良好的心态和技能做好工作。三、板护罩的使用工作,以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。不得在客户车内吸烟、听音乐和翻动物品。四、以“5s”要求为标准,做好安全、卫生、文明生产工作,保持工作场地及卫生包干区整洁明快,物品摆放定位合理,设备状况清洁完好,有使用维护记录。五、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品,注意行车和工作时的安全状况,未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。六、努力学习技术,积极参加培训,提高维修技能好文供参考!2/14和维修质量,优质按时完成车辆维修工作,不断提高一次维修合格率和客户满意度。七、爱护公司桌、椅、工具及水电设施等财物,节约用电用水,树立良好的职业道德和行为规范,维护公司的良好形象。技师工作总结2第一部分:技师管理考评工作总结根据技师考评的有关文件精神,严格执行公司技师管理规定,成立了以区党政正职为组长的技师考核领导小组,对我区的1名高级工人技师、3名工人技师和8名技术精英进行了考评,经民意测验和党政领导打分,评出合格工人技师12名。一、高度重视,认真组织集团公司下发技师、技术精英、技术能手的考评的文件后,我区班子十分重视,立即召开班子会,对文件进行了学习,按照考评要求建立了考评小组,按照各队施工区域分布情况选拔出职工代表列入考评小组成员,对照文件要求条例,对技师进行了详细的考评。一、召开评议会,确保考评公正于11月30日我区组织召开了技师、技术精英、技术能手考评会,全区12名技师和考评小组全体成员好文供参考!3/14参加,会上每名技师和技术精英都发了言,总结了自己一年来的成绩和不足,考评小组成员根据每人一年中的工作实际表现,按照职业道德、劳动出勤、安全生产、生产任务、技能传授、技术成就六个方面,如实地进行打分,将打分结果如实汇总,考评结尾优秀、良好、一般,以分数多少作为技师的评审依据。考评中注重考评工人技师实际工作中效率与效果,根据工作中实际表现,尤其是对科技攻关、小革小改上,有突出成绩的都给予加分,考评中坚持民主评议,公平合理的原则,避免了老好人主义和个人偏见,实事求是的、恰如其分的对每一名技师做出了公证考评,汇总出考评结果,王化岭等12名工人技师全部为合格技师。三、开拓空间,充分调动技师的积极性在管理上给技师开拓空间。让他们围绕自己的工作的工作范围,开动脑筋、挖掘潜能对自工作的各类难题进行小革小改,在过去的一年中,全区技师进行小革小改30余项,占全区小革小改总数的40%以上。特别是机电队员工张兰祥,他作为一名普通的工人技师,开动脑筋对-780轨道上山下坡头大挡一侧加楼梯过桥、对40kw绞车加护绳套、对上山易坏的水幕安装卡缆等革新项目,既提高了工作效率又排除了安全隐患,为全区实现节源增效和确保生产提供了有利保障。好文供参考!4/14通过这次工人技师考评,促进了我区对工人技师的规范化管理,推动了我区对工人技师的培养工作,有效的调动了工人技师的积极性,技师们一致表示,来年一定要发扬成绩,克服不足,为我矿节资增效多做贡献。第二部分:明年工作目标。xx年,我们要继续加强对工人技师的管理,充分发挥工人技师的“传、帮、带”的作用,带出一批又一批的技术型矿工,为公司的改革发展奠定职工队伍基础。工作目标:1、加强培训,调动员工积极性,争取在08年培养2—3名工人技师和技术能手;2、调动技师和技术能手的积极性,进行小革小改,解决工作中的实际问题技术攻关5-16项;3、发挥技师的传帮带作用,带出更多的技术骨干。重点工作:一、牢固树立技师的技术骨干作用技师是各技术岗位员工的标杆,有着很高的技术才能和知识,可以说是公司的宝贵财富。我区在使用技师方面,要大胆地让技师担当主要工作、重要工程的把关人,积极提高技师在员工中的地位,安排他们在技术培训中做辅导员。工人技师们表示:在08年的工作中,一定要发挥个人专长,热爱本职,一心为公,出全勤,好文供参考!5/14出满勤,多解决技术难题,多搞技术革新和积极提合理化建议,保质保量的圆满完成领导交给的各项任务,争做一名称职的工人技师。二、做好青工“传帮带”工作,为公司多育技术人才。明年的技师管理,我们除了继续坚持今年好的做法,最主要的是要扩大技师队伍,不断提高技术素质和更新技术知识。增加技术实战演练和技术比武活动,让技师讲技术和操作经验,搞“传、帮、带”。我们继续推荐和组织人员参加高级技师、工人技师、技术精英、技术能手的评聘。三、创造一个学技术的良好氛围明年我们要进一步做好技师、技术精英评议工作,按照德能勤绩,每季度进行考评,根据其现实表现,评议出优秀、较差的给予奖励和尾数淘汰,使每名技师产生紧迫感和责任感。针对员工技术能力水平高低不齐的状况,签订师徒协议和结对子,大力推进员工能力的提高,我们准备在技术人员多的主要工种开展技术比武和实战演练,创造一个学技术学业务的良好氛围。总之,在明年的工作中,充分运用和管理好技师,让他们发挥出自身的技术优势,为加快公司的大发展培好文供参考!6/14养出更多的人才,使我区技术工作再上一个新的台阶。技师个人总结3自19xx年参加工作以来,曾经在xxxx公司锅炉运行岗位上工作,后调入xxxx市xxx酒店从事锅炉运行管理工作。19xx年8月调入酒店锅炉房工作的时候,正是酒店开业之际,我参与了酒店锅炉安装与调试以及正式开业运行的整个过程,主要参与锅炉现场标识、调试方案的编制、冷态试验、单体试车、联动试车、热态调试以及在试车过程中的缺陷统计及技改工作等,实现了锅炉一次性点火成功,在此期间把我在食品公司的工作经验得到了充分的实践和发挥,使其能够更好的实现节能减排。现结合多年的岗位工作经验,对个人的工作,作一个总结,希望借这个总结,发现不足,予以改正,在好的方面发扬的更好。在此工作期间,在各级领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下,在我不断的努力学习和工作下,我适应了这个角色。我认真履行做一个司炉工的职责和管理员的责任,认真执行巡查和定期维护检修等各项工作,在设备出现异常的时候,还加强对设备的不定时多次反复的检查,以确保锅炉的正常运行。岁首年中,我静心回顾这些年的工作,学习和生活,收获颇丰。为好文供参考!7/14了更好地完成后期的工作,现将近年来工作经验做如下总结:一、建立健全规章制度。锅炉为压力容器,稍有不慎就可能造成人身伤亡和重大财产损失。工作事事有人管,人人有专责,办事有程序,检查有标准。运行记录是检测锅炉安全运行和查找故障原因的重要依据。司炉工必须认真工整的填写,字迹不能潦草,不能有任何应付差事的心里。定期汇总,作为停炉检修计划的重要参数,同时为锅炉的年检能顺利通过做好准备工作。每天上班都先到炉前查看记录,看看是否有不规范、不清楚的填写,确保记录数据的准确性和及时性。在安全问题上,宁愿让人说我们“胆小怕事,谨小慎微”。二、抓好安全教育,做到警钟长鸣。做好思想政治工作是确保工作质量的一项重要保证。对锅炉房来说,安全运行是最大的任务,我是学习技能和尊章守纪的领头人,多以自己的行动来代替命令,做到“脏活累活干在前,关键时刻冲在前,加班检修走在前,质量把关严在前。经常组织员工学习有关“安全”方面的报刊杂志,及时通报各地锅炉和压力容器发生的事故,对照分析工作中车间需要相应注意的环节,引以为戒,做到万无一失。好文供参考!8/14三、抓好维锅炉的维修质量。密切配合,不断完善,配合工程技术人员制定锅炉操作规程。调整锅炉运行参数,逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。维修时在节约费用的前提下做到干就干好,避免返工。把“质量是酒店的生命”具体到岗位:工作质量是锅炉设备安全运行的根本。每天上班第一件事就是到运行关键部位查看一遍,用手感觉、用耳倾听、用眼观测设备的动力传动是否正常。四、虚心地学习,不断的提高自己业务水平和管理水平。锅炉的基本调试结束并投入了正常的生产运行后,为了使各岗位员工能独立顶岗操作,首先对司炉人员手把手地教,使他们在最短的时间内掌握了锅炉设备的结构原理、操作维护及故障处理等。其次,对在锅炉工作的司炉工进行锅炉有关知识的培训,至今全部取得了xxxx市劳动局颁发的证书,其中两人取得高级工证、三人取得中级证书。我平时对自身的要求甚严,做事一丝不拘。不断地学习锅炉的知识,努力通过各种渠道学习司炉工作的的技能技巧,认真研究,把所学的用到实际工作中去。不断完善的操作制度,不断创新的工作方法,不断积累的管理经验、不断跟进的技术改造,不断加强的质量管理。好文供参考!9/14多年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处,如组织管理能力不足,政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:1、充分发挥自己的优势,不能只局限于烧好锅炉,还应组织好员工干好工作,同时还应担负起所有技术业务工作。2、继续提高自身政治修养,强化为本酒店、为客人服务的意识,努力使自己成为一名更优秀的酒店员工。3、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向政治理论知识学习,向周边的有经验的技术人员学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。今后努力的方向:随着酒店的不断扩建,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为酒店的建设发展作出应有的贡献。技师个人总结4本人XXX,漳州人,XX年X月X日出生,汉族。本人从事厨师行业X年以来,先后在XX大酒店、XX大酒店、XX酒店管理有限公司任职主厨、总厨,现将本人好文供参考!10/14个人技术总结如下:一、技术学习阶段。本人从一进厨房的时候就被安排在打荷的岗位,由于本人刚进厨房什么都不懂,所以在工作上面勤勤恳恳,尊敬师傅,虚心请教。每天都花很多时间锻炼基本功,比如刀功,锅功等。那时候就开始懂得使用很多技能技巧了。比如:切肥肉的时候我们可先将肥肉蘸点凉水,然后放在案板上,一边切一边洒点凉水。这样切肥肉省力,也不会滑动,不易粘案板。在切羊肉的时候,羊肉中有很多膜,切丝之前先将其剔除,否则炒熟之后肉烂膜硬,吃起来难以下咽。在切牛肉的时候牛肉要横切,因为牛肉的筋腱较多,并且顺着肉纤维纹路夹杂其间,如不仔细观察,随手顺着切,许多筋腱便会整条地保留在肉丝内。这样炒出来的牛肉丝,就很难嚼得动。在切鱼肉的时候鱼肉要快切。鱼肉质细、纤维短,极易破碎。切时应将鱼皮朝下,刀口斜入,最好顺着鱼刺,切起来要干净利落。这样炒熟后形状完整。在切猪肝的时候,猪肝要现切现炒。新鲜的猪肝切后放久了肝汁会流出,不仅会有失养分,而且炒熟后有许多颗粒凝在肝片上,影响外观和质量。所以鲜肝切片后,应迅速用淀粉调匀并尽早下锅。一般以等下锅炒之前切为宜。在切粘食品的时候,往往粘在刀上不太好切,而且切出的食品很难好文供参考!11/14看。可以用刀先切几片萝卜,后再切粘性食品,就能很顺利地切好了。这就是我在学习阶段和后期在刀功上面总结出来的一些技能技巧。二、技术成型阶段:这个过程我是在灶台上面炒菜成长起来的,我也对炒菜时候的火候有了独特的见解。比如:烹调方法的选择和运用,是准确掌握火候不可忽视的问题。一般讲“炒、爆、熘”等烹调方法宜做大火速成的菜肴。例如炒猪肝、熘腰花、回锅肉等;“煮、扒、烩”等烹调方法常用中火;“卤、煎、贴”等烹调方法常用小火;对于“烧”这种方法要注意火候的变化,一般是先用大火烧开汤汁,改小火慢慢加热,最后用大火收干汤汁。如“土豆烧牛肉、节瓜烧排骨、板梨烧鸭子”等菜肴;至于“蒸”这种方法更是变化多端,蒸制水产类菜肴(如蒸蟹、鱼、虾、水鱼等),宜用大火,蒸出来的菜肴肉质嫩滑,若用其它火候,肉质老且色泽发暗;蒸肉、禽类菜肴时宜用中火(如
本文标题:科研技师岗位职责(实用4篇)
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