办公用品采购合同【热选8篇】

1、办公用品采购合同【热选8篇】随着人们对法律的了解日益加深，合同的用途越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是网友分享的“办公用品采购合同【热选8篇】”，仅供参考，欢迎大家学习下载。办公用品采购合同【第一篇】办公用品采购框架合同甲方：法定地址：法定代表人：开户银行：银行帐号：联系人：联系电话：乙方：法定地址：法定代表人：开户银行：银行帐号：联系人：联系电话：本合同由上述当事人于年月日在签订。根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等和诚实信用的基础上，就甲方向乙方采购办公用品的商品质量、售后服务、结算信誉等相关事宜，经协商一致就乙方向甲方供应办公用品事宜订立本合同。一、合同标的1、乙方同意向甲方提供甲方办公用品，包括但不限于：2、乙方对甲方的服务区域：3、以上供应范围若有增加或减少以甲方书面通知为准。二、数量及价款1、甲方每次向乙方采购办公用品，以采购单的形式详列明具体物品的名称、品牌、型号、数量，交货期限、配送地点等情况。2、附件单价只作为基准价，每月随市场变化而调整，乙方每半月定期提供报价，甲方的采购价以甲方确认的最新报价。

2、计算。（报价包括乙方售前、售后服务、包装运输、质量保证义务等全部费用）3、乙方按甲方要求每半月将办公物资的报价更新。乙方若不及时报价，取消当此办公物资的提供资格。累计两次以上不报价，取消其合作关系。4、若最新报价超过最初基准价，需经甲方书面同意，否则甲方有权按基准价结算。市场价格低于附件报价的，甲方有权按市场价结算。三、合同执行期：年月日至年月日四、商品质量保证：1、乙方所售物品质量应当符合商品通用的要求，甲方有特殊要求的应当符合该约定要求。2、所有商品之保修期限均依照原制造商在商品上的标注为准；3、甲方订单的原装商品中凡乙方供应出现的假货，乙方承担双倍赔偿的责任；4、所有货品供应均依照甲方订单标准执行。五、退换货标准：1、在下列情况中，甲方在收到商品天内可向乙方提出退换货要求（1）出现商品质量问题；（2）配送出现失误的商品。2、下列商品不能退换货（1）因甲方的责任，造成商品外观、使用性能破坏的；（2）应甲方特别订制、订购、代客采购的商品。六、售后服务保障：1、凡在乙方购买的商品均由乙方提供质量保障服务；2、质保期内的商品如出现质量问题由乙方负责与厂家联络，协商退换货、质保维修等相关索。

3、赔事宜；3、乙方随时为甲方提供新品上市的相关数据资料，及时提供产品促销和调价通知。4、乙方随时为甲方提供前期所购商品的保存数据，协助使用单位分析需求量及消耗量。七、订单标准及送货时间1、乙方向甲方提供免费送货服务；2、乙方提供免费送货的同时，甲方每次订单不得低于价值50元的商品，否则不予提供此服务；3、甲方根据乙方报价，比较价格、性能后进行采购，出具采购单给乙方。乙方接到甲方需求的采购单后，3天（办公场所为工作日，服务厅为正常日）内将办公类物资送达甲方指定的地点，如甲方需变更订做物、交付地点或接收人，应提前1天通知乙方。运输费用有乙方承担。八、付款方式；1、以为一结算期。合同签订后，每结算周期结束后15天内乙方整理该周期内已完成送货的数量和合计费用连同甲方签收的确认送货单交甲方确认，甲方按确认的费用向乙方支付该周期费用。无甲方签收的送货单甲方有权拒绝付款。2、以上每次付款前乙方必须按法律规定先向甲方开具以甲方为对象的合法等额发票，甲方承诺在收到乙方发票且满足以上付款条件的条件下在30天内以划账方式付清该笔款项。3、甲乙双方各自承担因执行合同所发生的银行费用及各项税费。4、甲乙双方结算银。

4、行帐号如下：甲方户名：开户行：帐号：九、甲方权利义务1、甲方具有签订和履行本合同的合法资格和能力。2、按照合同及产品质量说明的要求由甲方对所供货物进行验收。3、在收到乙方所供货物和提交所需单据后按照合同规定的付款条件向乙方支付货款。4、甲方有权对乙方服务进行考核，相关考核标准和方法如下：乙方户名：开户行：帐号：4.1、考核标准：详见附件4.2、考核方式和处理：乙方应于每月的5日前将前期配送量数据提交甲方核对，甲方于收到数据后5个工作日内对乙方服务量及服务质量依照附件所列标准进行考核，按照考核结果向乙方进行费用结算。十、乙方权利义务1、甲方具有签订和履行本合同的合法资格和能力。2、乙方承诺所供货物按照合同规定的要求执行，交付货物的技术规格与规定的技术规格相一致,并提供品质好、性能高，规格全、数量足的产品。3、乙方应做好物品的调换、退货、质保等各项服务工作。4、乙方承诺提供产品符合国家相关法律法规规定，不存在任何权利瑕疵或侵犯第三方知识权利。十一、环保条款乙方为甲方提供的产品、服务及在甲方范围内进行的生产、服务活动须符合甲方在环保及职业健康安全的管理规定，避免对环境及职业健康安全造成影响；。

5、十二、知识产权条款乙方应当保证为甲方所提供的成果，产品、服务中所包含任何项目的著作权（或版权）等知识产权为乙方合法拥有或经第三方同意合法使用并可被甲方合法使用，不存在任何著作权或知识产权纠纷。如发生版权、知识产权纠纷或盗版等侵权行为，乙方承担全部法律责任，并赔偿甲方因此而造成的所有损失。十三、不可抗力条款由于不可抗力事件，致使一方在履行其在合同过程中遇到障碍或延误，不能按约定的条款全部或部分履行其义务的，遇到不可抗力事件的一方（“受阻方”）立即通知了对方；并在不可抗力事件发生后的十五天内提供有关该事件的公证文办公用品采购合同【第二篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、及其有关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方在合同期内为甲方提供办公用品的有关事项达成如下协议，双方共同遵守。第一条合同期限和服务内容：1、合同期限：自年月日至年月日止。2、服务内容：在合同期间乙方为甲方提供优质的办公用品配送服务。第二条订货方式和交货地点1、甲方需要订货时，可采用传真订单、书面订单或网络信息传输形式向乙方订货，订货时应详细说明办公用品名称、品牌、规格/型号、数量、颜色、。

6、特殊要求及相关的配送地点、负责人、联系电话等。2、因缺货等原因造成无法按时送达时，乙方应提前通知甲方，以便更换替代产品。因延误通知造成甲方不能及时获得所需产品的，乙方应承担相应的违约责任。3、乙方须保证在收到甲方订单后，严格按照甲方要求的时间将办公用品送抵合同约定的交货地点。4、交货地点：昆明市内。第三条包装及运输1、乙方应为办公用品提供适宜办公用品运输的包装方式，办公用品采用密封形式，包装上应注明防潮、防湿、防震、防锈、忌粗暴搬运。对于由于包装不良所发生的损失及由于采用不充分或不妥善的防护措施而造成的任何破损，乙方应承担由此而产生的一切费用和损失。2、乙方负责无偿将办公用品运送至甲方指定交货地点。运输过程中，办公用品毁损、丢失及发生事故等风险、费用均由乙方承担。3、办公用品运送至甲方提定地点后，由甲乙双方共同对办公用品进行检验并办理相关办公用品移交手续。办公用品移交后，办公用品毁损、丢失和风险由甲方承担。4、办公用品运输费用已包括在合同单价中，甲方不另计。第四条验收方式1、乙方送货时，需附上送货清单，经甲方负责人清点验收合格后，在送货清单上签字确认作为双方结算的依据，双方留底。2、在。

7、验收过程中，如发现产品的品名、规格/型号与甲方需要的产品不符或是无法使用时，甲方有权要求乙方无条件进行退换。3、产品在开始使用后出现质量问题的，甲方及时向乙方反馈意见并停止使用，乙方在接到甲方的问题反馈后，应立即作出产品更换处理意见，最终得到甲方的认可为止。4、合同签订后，乙方按甲方的要求提供办公用品样品，样品封存在公司办公室，以便今后甲方正常验货。第五条质量保证乙方保证所提供全部产品均为合同附件中所规定之原厂全新产品，质量符合国家相关规定的标准。如果产品质量不合格，乙方无条件负责更换。第六条收费标准1、乙方向甲方供应的办公用品单价以合同附件的单价为准。2、在合同期限内，乙方严格执行合同单价，不得以任何方式调整单价。第七条结算和支付方式1、结算方式：每次供货验收合格后按实际供货数量和合同附件的单价结算一次，甲方以转账支票方式支付货款给乙方，如金额过小不方便结款可累计到下次。2、乙方结算时，需提供等额正式税控发票办理财务手续。（备注：税金已含在办公用品单价中，甲方不另计）第八条服务承诺1、乙方保证无条件退换有质量问题的产品（如包装破损、配件不全、质量不合格无法使用的及与甲方要求的品牌、型。

8、号、颜色有差异等），并可无条件退换多余的物品。2、产品出现质量问题的，甲方应在发现质量问题1个工作日内书面通知乙方，乙方应在收到通知后1个工作日内响应并到达现场，如因未能及时到达而给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。3、非质量问题的办公用品退换：在不损坏商品的使用功能、原包装及不影响乙方再次销售的情况下，可以无条件退换货。4、乙方应提供有效的联系人和联系电话，如有变更，乙方应及时、主动通知甲方。每批订单指定专人负责跟单送货，送货人应佩戴公司标志，遵守相关的规章制度。如有特殊情况需另行安排人员跟单送货,将作好送货情况交接表，以避免因更换送货人员而耽误退换或补货等的及时性。第九条环保和安全要求1、乙方承诺所提供办公用品符合国家环境保护的有关规定，并承担由此造成的经济损失。2、在交货之前，乙方应就产品的品质、规格、性能、数量及重量作出准确和全面的.检验，保证其产品不存在任何瑕疵。3、如甲方发现乙方所提供产品存在任何瑕疵，有权要求乙方进行换货。换货必须全新并符合合同附件规定的规格和性能。若换货仍不能达到甲方的要求，甲方有权要求退货，并由乙方承担因此而产生的一切费用和甲方遭受的一切损失。第十条违约。

9、责任1、合同生效后具有法律责任，甲乙双方应本着信守合同、友好协商的原则，处理本合同有关事宜。2、甲乙双方如有一方违约，由违约方承担由此给守约方造成的一切经济损失。3、如乙方未按合同规定时间将办公用品运到甲方指定地点或未按约定时间送到全部产品（经甲方允许可以延期送的办公用品除外），每延期一日，乙方应向甲方支付该批总货款千分之五的违约金。4、如乙方提供的办公用品质量与样品规定不符，甲方有权退货，并要求乙方承担甲方由此受到的经济损失。5、乙方未按合同的规定和“服务承诺”提供售后服务的，应按合同总价款的5%向甲方承担违约责任。第十一条其他约定1、本合同一式四份，双方各执两份。均具有同等法律效力，法定代表人或委托代理人签字并加盖公章后生效。2、本合同中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。3、合同附件与本合同具有同等效率，自签定之日起生效。4、甲乙双方均有权利和义务对本合同所规定的条款和价格进行保密，不得向任何第三方透露。5、本合同执行过程中，有任何争议之处，双方将尽量协商解决，如有不可协调之处，任一方可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：经办人：经办人。

10、：电话：电话：传真：传真：办公用品采购合同【第三篇】劳动合同法解读之八存续的劳动合同在新法施行后解除或者终止经济补偿的支付方法分类：法律|标签：劳动合同法经济补偿支付方法20xx-10-2215:53阅读(338)评论(0)《劳动合同法》第97条第三款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如何理解该款的规定呢？举例说明如下：小李于20xx年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，20xx年7月1日，公司与小王又签订了一年期限的劳动合同，20xx年6月30日，劳动合同期满，公司决定不再续订劳动合同,假设小李每月工资都为20xx元。问题一：20xx年6月30日合同正常终止，公司如何支付经济补偿？答：固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，20xx年1月1日之前的工作年限不适用该规定，按照之前的规定，合同终止用人单位可不支付经济补偿金，因此，小李20xx年7月1日至20xx年1。