销售经理的岗位职责【通用4篇】

好文供参考!1/7销售经理的岗位职责【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“销售经理的岗位职责【通用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！销售经理的岗位职责【第一篇】1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展2、根据所分管市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，最重要是完成目标销售任务。3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施。4、负责市场信息的收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。销售经理的岗位职责【第二篇】一、协同公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。1、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大好文供参考!2/7营销决策提供建议和信息支持。2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。4、在公司总经理的领导下，和各部门密切配合完成工作。5、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。二、组织制定年度销售目标和计划，并进行细分工作目标计划。1、制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式。2、参与制定年度销售目标和计划，提请公司领导决策，并监督检查实施情况。3、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率。4、按照总计划分成日、周、月、季度计划，每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行好文供参考!3/7政部。具体完成数目。三、负责部门管理工作，增强执行力。1、建设并培育美导销售人员队伍，提高美导销售人员的达标率。制定培训计划，对美导进行每月培训1次，全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部2、制定本部门各级别考核方案，管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。3、配合产品销售进度，制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。5、拟定销售部门的服务及出货方案，设置内部奖金分配方案。6、每月核实销售情况和销售美导提成情况，并做好统计输入电脑，相关信息呈报行政人力资源部。7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货，提高公司的经济效益。8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺，以便及时更正。9、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。好文供参考!4/710、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。11、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。四、制定客户管理方案，加强客户管理，及时反馈客户提出的一切问题。1、制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。2、负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。3、接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。4、做好客户的计量管理，如：我公司品牌销售统计和销售分析；客户的经营分析指导；从客户处做市场观察；为客户做销售促进指导。5、做好客户营销参谋，如：客户销售方针的设定援助；支援客户的销售计划方案（拓客、转客、微商城的推广等）。6、为客户按照销售计划协助销售美导定期组织销售拓客、育客活动、完成售后服务指导并处理好客户抱怨的一切问题。及时处理客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。7、处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时好文供参考!5/7的进行反馈。五、严格遵守公司的各项规章制度六、完成总经安排的其他任务销售经理的岗位职责【第三篇】（一）工作内容及职责权限：1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责好文供参考!6/7https:///任并有能力暂代任其职务。（二）执行：1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。3、充分发挥枢纽作用，保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。5、处理客户投诉。6、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。7、完成领导交办的其他工作。销售经理的岗位职责【第四篇】1、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。2、应对市场发展及时制定销售策略。3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。4、了解分析商家的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。5、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商好文供参考!7/7家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。6、负责团队建设、培训、绩效考核。7、负责完成分公司利润指标，达成预算。