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精编资料,供您参考职工之家日常管理制度范本【热选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“职工之家日常管理制度范本【热选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!职工之家日常管理制度【第一篇】1、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金__元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处__元罚款并予以清退。2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理,违者予以警告并处10—__元罚款,情节严重者责令搬出宿舍。3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品,手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。5、严禁盗窃他人物品,违者按盗窃价值__倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管,违者处__元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗,追究转交人的赔偿责任。7、住宿人员上班、外出等室内无人时,严禁非本宿舍人员进入,违者予以警告并处__元罚款/人次;期间,室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水,违者处__元罚款/次。9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾,违者处__元罚款/次。10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留__、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿,违者处__元罚款/次。11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内,一经发现或被__处__元罚款/次。12、保持室内整洁,不准乱贴、乱挂、乱画,违者处__元罚款/次。13、晾晒衣物应在指定地点,严禁在楼梯[]走廊内上搭下挂,违者处__元罚款/次。14、讲究__公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处__元罚款/次。15、厉行节约,杜绝长明灯、长流水、风扇无人空精编资料,供您参考转等浪费现象,违者处__元罚款/次。职工之家的管理制度【第二篇】1、职工上、下班不得大声喧哗,影响学生休息。2、职工宿舍晚上九点之前熄灯,深夜不得外出或晚归。3、保持楼道、房间清洁,不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体,不得做有碍文明形象的事。5、住宿职工不得进入学生宿舍,特别是女生宿舍。(生活老师除外)6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等,如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上,必须有人看管。8、严禁使用大功率电器,如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。9、插座前不准堆放易燃易爆物品。10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具,严禁点蜡烛。11、各宿舍严格遵守以上规定,对违反规定者,按照规定给予罚款50元,其中违反第8、第10条罚款1000元,造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。职工之家的管理制度【第三篇】为规范学校教师集体宿舍的管理,营造一个整洁、舒适、安全、和谐有序的生活环境,特制定本制度。1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍,如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处,并在当天内搬离学校宿舍。4、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏情况赔偿。5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理,任何人不得据为已有,不得随意移动。6、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需维修时由精编资料,供您参考学校承担费用,非正常损坏由责任人承担全部维修费。7、节约使用水、电,使用完要及时关闭,离开及休息前应仔细检查。不准在宿舍内乱接线路,以免发生火灾,后果自负。8、所有教职工不得使用电炉、电磁炉、电饭煲、液化气、酒精炉等灶具在宿舍内做饭,如果发现将代管灶具,发生重大安全事故将依法追究责任。9、保持宿舍内外整洁、卫生,不得在宿舍墙廊内外乱贴、乱划,更不能将垃圾放在宿舍走廊内。10、宿舍内不准进行剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人安宁行为,同事之间要相互尊重、包容、友好、和谐。11、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动,一经发现立即辞退并搬离学校。12、任何教职工均不得留宿外人,若有特殊情况需经校长同意,报总务处备案。13、教职工亲属或朋友到校探访必须在门卫处登记,晚上十点前离开学校。14、本制度归总务处负责解释,自今日起执行。职工之家的管理制度【第四篇】目的:为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。一、员工入住1、本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2、但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。3、有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施。4、住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位,未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工,必须服从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》,若有违反者,公司将视情况轻重给予不同程度的处罚,最高可取消入住资格并移交公安机关处理。5、所有住宿员工因事退房或离职时,到企管部办理取消住宿手续,并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。6、每晚门卫22:00准时锁公司大门。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入精编资料,供您参考的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记,并由门卫签字批准后将大门锁好。二、宿舍规定1、严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等,影响他人休息,晚上22:30前所有宿舍必须关灯。2、严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电,注意用电安全,除手机充电器之外,未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的,均视为正在使用处理,除没收器具外,并予以罚款。3、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。4、严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。7、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。8、严禁翻弄他人的。行李及衣物等,违者视为偷窃行为。9、最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。10、严禁饲养任何动物。三、卫生值日1、公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,安排入职人员床位,清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。2、宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。3、公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查,对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见,限期处理完毕。对检查中连续不合格的,予以通报批评并全体罚款,情节严重的取消住宿资格。四、物品管理1、宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。2、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏。3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,精编资料,供您参考自然损坏及时报公司维修。4、宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。5、宿舍内个人物品须按规定摆设,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打钉、拉线等。6、辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资。五、除原价赔偿外,违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。六、本制度自公布之日20__-3-1起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不断修改和补充完善。
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