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综合治理办主任述职报告4篇【导读】这篇文档“综合治理办主任述职报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!城管办主任述职报告述职报告【第一篇】本人是2006年1月份调任城管办主任的。一年来,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,在建设局的关心帮助和业务指导下,我与城管办全体同志一道,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署,团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职,开拓创新,较好地完成了上级交办的各项工作任务,推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。我个人认为,只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神,才能不断地充实提高自己,才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人,更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此,我坚持按照“三个代表”的要求,认真学习邓小平理论,深刻领会,把握实质,不断丰富自己的理论素养。同时,我能够身体力行,带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识,深入开展调研,针对我县城市管理工作的难点、热点问题,提出城市管理体制改革等方面的合理化建议,为县委、县政府决策提供参考,在单位内部形成了良好的理论学习和调查研究风气。二、立足本职,求真务实,出色地完成城市管理的各项工作㈠以人为本,确立亲民、爱民、为民意识城市管理要始终坚持以人为本的原则,从关心、培养、引导的角度出发,不断提高市民素质,从而为人们不断创造和改善工作环境和生活环境。为此,我们城管办确立了亲民、爱民、为民意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立“管理就是服务”的思想。通过政务公示制度,完善内部约束和外部监督机制,创造公开、公平、公正的管理环境,及时解决群众反映的热点、难点问题,切实为群众排忧解难。同时深化宣传教育,采取行之有效的为民服务措施,为全县市民提供良好服务,城市管理工作取得了广大市此文来源于xiexiebang.com民的理解和支持,执法环境得到了很大改善。㈡依法行政,坚持廉明、公正、高效原则城市管理工作与广大人民群众关系极为密切,城管执法队伍的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。为此,我们把建立一支廉明、公正、高效的执法队伍作为城管行政执法工作的关键。一是加强制度建设,制定了一系列行之有效的规章制度,规范内部管理,并学习外地经验,在队伍建设和管理方面进行了积极探索和实践;二是坚持从严治队,加强思想教育,严格考核制度,强化自身建设,塑造城管监察良好形象;三是适实转变工作思路,合理安排工作时间,改进工作方法,努力做到严格、文明、公正执法。一年来,在执法过程中,没有发生一起不文明执法的行为,也没有出现因违反执法程序和规定与当事人发生冲突的事件,市民针对城管执法的投诉率为零。㈢强化综合整治,狠抓长效管理,城市容貌管理工作得到长足发展为全面落实城市管理各项工作,本人能够注重加强与城管相关部门的协调配合,努力使城管办的综合协调职能得到充分发挥。积极主动地与公安、工商、城建、沛城镇等部门联系,集中力量、突出重点、抓住典型、以点带面,对城区环境进行综合整治。一是坚持“堵疏结合”的原则,科学管理,依法行政,规范城区各类摊点的设置。清理主次干道两侧的流动摊点、违章摊点,取缔影响市民生活、生产的马路市场,并实行定人、定岗、定责管理。专人负责城区早点、夜市摊点的管理,基本做到了“管而不死、活而不乱”;二是始终把城区机动车、非机动车停放点作为管理工作的重点常抓不懈。协调城镇、交警部门及时查处违章占道和打谷晒场现象,规范劳动力市场,改善了交通秩序,消除了事故隐患,市容秩序管理有了新突破;三是与规划、公安、城建部门组成综合执法队伍,认真抓好城区主次干道两侧违章搭建和影响观瞻的残墙断壁的清理和改造,使城区容貌管理水平进一步提高;四是严格户外广告的审批和管理,控制过街横幅、楼体布幔等低档次广告的设置,杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作,对乱张贴乱刻画“野广告”做到随贴随清,营造了整洁、优美的市容环境,推进了我县市容管理工作的深入开展。三、克已奉公,自加压力,努力营造积极向上的良好工作氛围,促进各项工作的正常开展㈠以事业和诚信凝聚人心。强烈的事业心和责任感,是一个单位事业兴旺的关键因素。一年来,我始终坚持以事业凝聚人心,以诚信感召人心,充分调动全体干部职工的主观能动性,以强烈的责任心增强凝聚力和向心力,注重营造一种团结拼搏、积极进取的竞争氛围。在实践中我认识到,工作成效的高低,不仅需要有清晰的思路,还需要强有力的措施保障。针对路段管理中的一些薄弱环节,能够及时调整思路,积极探索柔性工作硬性考核办法,适时把目标管理引入日常工作,明确每个工作人员的职责和任务,加强监督考核,奖勤罚懒,收到了激励先进、鞭策后进的双重效应,促进了工作作风的转变和工作效率的提高。㈡以民主意识团结班子。实践证明,一个班子要形成团结和谐的局面,关键在班长。在工作中我切实注意把握三点:一是把握好民主和集中的关系。抑制趋同心理,自觉换位思考,注重发挥整体功能和全体班子成员的聪明才智。凡是重大问题,始终坚持集体研究,充分发扬民主市编办副主任述职述廉报告【第二篇】市编办副主任述职述廉报告2016年,本人分管市编办事业机构编制处(市事业单位登记管理局),负责效能健设、目标考核、安全保密、挂村帮扶、信息宣传、信访维稳等方面工作。一年来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,立足我市“推进更大突破、实现全面小康”的宏伟目标,围绕中心、服务大局,稳步分类推进事业单位改革,不断加强和完善机构编制管理,努力提升机构编制工作水平,切实加强廉洁自律意识,较好的完成了全年的各项工作任务,现小结如下。一、四项主要工作实绩(一)积极招商,务实帮办2016年,本人始终把招商引资工作作为重要工作来考虑,不失时机的向客商宣传**投资环境,介绍优惠政策,取得了一些成效。5月份,积极参与引进无锡新长洲纺织项目,该项目现已落户**经济开发区,项目投资5000多万元。同时,本人还能够尽心做好自己招引项目的帮办服务工作,定期定时地到企业现场帮办,全力协调解决企业在建设及业务发展过程中所遇的难题,为企业出谋划策。本人所帮办“鹏程钢结构有限公司”,业务发展很快,投资客商较为满意。总之,在招商引资服务工作上,本人始终保持“没有与我无关的事,项目绝不因我而流失”的服务理念,不仅服务好自引项目,且能更积极、用心服务好其他项目。(二)分管、负责的工作实绩1.主动服务,不断加强事业单位管理。一是合理调整部分事业机构编制。紧密围绕我市经济社会发展大局,充分发挥机构编制部门职能作用,适时做好事业单位机构编制调整工作。为进一步促进我市经济社会事业发展,服务好中心工作,提高事业单位整体服务水平,一年来,本人及相关业务处室同志多次到市交通局、市金融办、苏宿工业园区、市法院、市教育局、市行政服务中心、市湖滨新城、市农委、市体育局、河南义马等地深入了解其相关职能运转情况、编制岗位结构情况,为市编委领导对机构编制调整事宜的决策提供科学依据。二是规范事业单位登记管理。依据《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》,有效强化事业单位登记管理在依法行政中的作用。认真组织实施2016年全市事业单位登记年度检验工作。重点审查《事业单位年度报告书》、《事业单位法人证书》和资产负债表。截至今年底,已有226个事业单位在网上提交年检,年检合格率达到98%以上。扎实做好事业单位法人登记日常管理工作。将办事流程装订上墙并发布到市机构编制网,既宣传了登记管理知识,又提高了办事效率。帮助宿豫区编办还积极开展事业单位法人培训,对来自全区的87家事业单位法定代表人和相关工作人员进行培训,进一步提高事业单位管理水平,促进其切实履行社会职责。目前,我市市直登记事业单位法人单位共有229个,其中新设立登记的单位有11个;有变更事项的事业单位77个;注销事业单位2个。认真做好事业单位登记管理档案整理工作。按照《档案法》和《事业单位登记管理档案管理办法》的要求,对市本级2016年和历年形成的事业单位登记管理档案规范整理归档,并建立了《档案查阅制度》。有序开展政务和公益专用中文域名注册工作。经过宣传,目前,已有5家单位申请注册政务和公益专用中文域名。2.优化服务,积极完善机构编制实名制管理工作。通过不懈努力,我市在全省较早建成了全市机构编制实名制数据库,截至今年5月底,全市各级各类行政事业单位、实有人员,包括机构、编制、领导职数及其变化情况在内的10多项指标信息全部记录在库。但随着经济社会的快速发展,我市机构、编制和人员信息变化日渐增多,信息上报不及时的现象随之出现,为使实名制管理工作取得实效,我们除了对机构编制信息系统数据及时更新,做到动态管理,还积极创新工作思路,对机构编制信息系统进一步完善升级。目前,我们还与财政部门联合,在原有信息系统基础上,增加了工资统发软件,这样,不仅能够准确掌握各部门人员信息变化情况,同时从源头上有效地解决了少数部门编制人员信息变化后,部门信息上报不及时,系统数据更新不及时问题。3/93.完善载体,切实加强机构编制宣传阵地建设。为贯彻落实今年8月份召开的全市编办主任座谈会有关精神,我们对部门门户网站**市机构编制网进行全新改版,聘请专业人员对网页版面布局重新设计规划,新增设了“领导讲话”、“调查研究”和“信息报送排行榜”三大板块,网站焕然一新,同时制定出台了《全市机构编制系统政务信息考评办法》,加强信息工作考核,截至年底,**市机构编制网发布工作动态89条,调查研究21篇,领导讲话10篇,其中宿城区编办始终重视信息工作,全年上报17条信息,在广大机构编制干部职工的共同努力下,网站信息无论在数量上还是质量上较去年都有显著提升,切实有效地提高了机构编制部门信息公开和政策宣传力度。4.夯实基础,全面加强机关效能建设。创建“学习型”机关是我办常抓不懈的一项重要工作。今年以来,我们制定了《市编办中心组2016年理论学习计划》;开展了学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省十二次党代会和市第四届党代会精神、“学习理论热点推进更大突破”等活动;认真组织并参加了领导干部下基层“三解三促三实现”和“鼓改革之劲,立赶超之志,求更大突破”等大调研活动。通过开展这一系列的活动,市编办将理论联系实际,对体制改革中的基础性、前瞻性、战略性问题进行深入探索,形成《强化事业机构编制管理更好服务经济社会发展》和《大力实施城乡统筹战略建立和完善农村公共服务体系》两项调研成果。5.一着不让,重视加强内部制度建设。保密安全责任重于泰山,今年下半年,我市集中开展了党委部门重点单位信息安全专项检查工作,针对检查梳理出来的问题,我办积极采取措施,确保信息安全万无一失,一方面进一步健全保密工作制度,要求新进人员签订了保密承诺书;另一方面加大信息安全的硬件和资金的投入,为各处室配备保密专用电脑,明确操作要求,彻底消除计算机安全隐患,将我办信息安全工作引入新台阶。同时我们还结合实际,进一步完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、会议学习制度、政务公开等系列制度。在制度的制定过程中,我们努力做到细化、量化,增强实效性和可操作性,用机制管人,用制度来规范机关工作人员的行为。同时,加强对制度执行情况的监督检查,使各项制度真正落到实处。对市委、市政府布置的任务和年初确定的机构编制工作的任务进行认真的分解落实,根据内容,明确承办处室、负责人和办理时限,及时进行跟踪督查,并按照要求及时报告反馈。(三)创新创优实绩进一步完善保密工作,确保保密工作万无一失。积极开展“保密法制宣传教育月”活动,健全保密组织机构,签定保密承诺书。9月份,市编办从有限的经费中为每个工5/9作人员专门配备了“涉密电脑”,两次组织对各处(局)的计算机及移动存储介质管理和使用情况进行检查,逐一过堂,发现问题立即整改,
本文标题:综合治理办主任述职报告4篇
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