化验员岗位说明书5篇

化验员岗位说明书5篇【导读】这篇文档“化验员岗位说明书5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！化验员岗位说明书1化验员岗位职责：1、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。坚持原则、坚守岗位、严守商业秘密、维护公司利益。工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能收受贿赂，损坏公司利益，一经发现按公司相关规定处理。2、负责严格按检验标准及操作规程对原辅料及半成品、成品检测并判定；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、负责日常试剂的配制和仪器设备的维护、校正。5、负责化验仪器及用品的维护、保养及化验室的卫生6、负责及时填写检验原始记录及报告；7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；9、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；10、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；11、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故；12、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；13、定期做原料产品与化验室月报表。14、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。15、完成公司领导交办的其他任务。水质化验员岗位职责说明书2水质化验员岗位职责说明书做好学生思想政治教育工作。全面贯彻党的教育方针，对学生进行马列主义、理想信念、爱党爱国爱校和集体主义教育，引导学生树立正确的世界观、人生观价值观，按照素质教育要求，引导学生全面成长。1、严格遵守宾馆各项规章制度，严守值班岗位，每班对锅炉水质、泳池水质进行化验。2、负责宾馆中央空调用水的处理设备的运行、维护、保养。3、负责宾馆采暖用水的处理设备维护保养和维修。认真做好巡视、检修记录。4、负责泳池水质处理，保证泳池水质符合要求并做好记录。夏天要做好防暑降温工作，保证凉开水供应，漱口水热冷要适度，保证安全，冬天做好防冬保暖工作，供应温开水。5、定期对设备进行清洁保养，做到机房、设备、场地三干净。保证机房卫生干净。对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。(8)外贸服装陈列与展示的常识根据外贸服装的款式与展示特征，采用适宜的陈列方式来加强货品的美感和质感，达到刺激顾客购买欲望的目的。因此，外贸服装店营业员必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合外贸服装的款式、造型、外观作最吸引人的陈列展示。6、严格操作规程，杜绝修理不及时或质量不过关影响宾馆正常营业。7、保管好维修工具和设备，做到工具齐全、设备完好，帐物相符。8、每班对设备进行擦拭，保证清洁卫生。对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。研发中心岗位职责说明书.3东南俊杰五金电器有限公司研发中心岗位职责说明书版本/修订:A/0发布日期:2010-12-01生效日期:2010-12-01文件编号:WI—001受控状态:批准:审核:编制:目录研发中心规章制度研发主管岗位职责说明书4岗位编号研发部主管岗位名称1岗位定员所在部门研发部新旧品组组长、工艺组组长、软件组组长、文控文员直接下级直接上级总经理薪酬类型工资等级2015-3-30岗位分析日期所辖人员9职务概要：负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，建立公司质量管理体系并组织实施，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平。岗位职责：协助总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持一、根据公司发展战略协助总经理组织制定公司研发战略，负责组织制定年度产品开发计划。1.组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发2.展趋势定期、准确向总经理和相关部门提供有关技术信息，公司重大决策提供信息支持。3.二、负责领导实施新产品开发和产品技术改良。1.组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究组织新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化2.组织研发项目评审3.组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性4.三、负责组织公司技术创新工作。负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有1.关单位保持密切联系，促进技术立项负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系2.负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力3.负责组织系统搜集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作4.负责组织公司内部技术交流与培训5.负责组织研究先进技术，形成技术积累6.四、组织销售的技术支持工作组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题、1组织客户投诉中的技术、质量问题解决、2参与经销商的技术支持工作、3五、组织建立和完善公司研发管理体系根据公司发展战略规划，组织制定公司研发管理规划、1负责组织公司规范化文件管理的制定并贯彻实施、2负责组织建立技术标准、工艺标准、命名标准并贯彻实施、3负责引进新的管理技术，提高管理水平、4六、负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题、1组织对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定、2参与质量事故分组织对供应商交货前的成品质量检验组织参与供应商生产过程质量控制、3析，提出解决建议组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案、4部门组织管理工作七、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见、1组织制定研发、质量管理制度，监督检查制度执行情况、2负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系、3监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导、4完成总经理交办的其他任务八、2产品研发部岗位职责说明书5产品研发部岗位职责说明书无论从事什么岗位，都是存在岗位职责的。为大家精心搜集了1篇“银行市场部岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!每个岗位有每个岗位的职责，下面是为大家精心搜集的1篇“公司市场部岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。产品研发部岗位职责说明书一、主要岗位产品研发部部长产品研发部经理产品研发部设计师产品研发部校核员产品研发部审定员二、主要职能1.编制新产品研制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划2.组织市场调研和预测3.提出新产品开发的设想和建议4.编制和组织实施新产品开发活动计划。5.优化产品结构和方案三、岗位职责(一)产品研发部经理岗位职责1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核;2.负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作;3.负责产品标准化的制订、发布、执行;4.负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享;5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;8.配合横向部门的工作，对部门运营给予支持;9.完成领导交办的其他事务;职位名称产品研发部经理职位代码所属部门产品研发部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：全面负责金丝木系列产品的研究开发工作，带领团队完成年度研发课题，实现产品标准化、产品市场化、产品创新等工作工作内容：1.提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员；2.制定研发规范；3.研发岗位设置，制定岗位说明；4.项目管理人才培训；5.流程的监控；6.制定开发计划；7.制定开发标准；8.监督开发计划的实施；9.监督开发标准的实施；10.管理研发人员的工作分配；11.制定研发人员的培训计划；12.组织研发成果的鉴定和评审；13.监控每个项目的执行情况；14.汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库；15.质量控制；16.根据市场动态预测制定公司发展目标17.部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度；18.协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。任职资格：教育背景：◆土木专业本科以上学历。培训经历：◆受过工艺品制作、管理，产品研发等方面的培训。经验：◆3年以上产品研发工作经验。技能技巧：◆熟悉产品研发程序；◆丰富的流程管理技能，熟悉产品研发流程；◆熟练使用电算及办公软件；◆英语水平良好。态度：◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆人际沟通、交往能力强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室，经常出差。环境状况：基本舒适。危险性：基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位(二)产品研发部部长岗位职责1.全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;2.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档;3.负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;4.负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;5.负责新产品的开发并组织实施;6.负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查;7.协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。职位名称产品研发部部长职位代码所属部门产品研发部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：负责新产品的调研和已建生产线的生产管理和技术改造工作内容：1.对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作；2.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务；3.根据部门工作职责制定本部门管理制度，细化工作流程，分解工作任务，明确工作标准；4.制定新产品研发、老产品技术改进计划并组织实施、综合销售部、品控部提供的有关信息完成可行性分析、策划的输入与输出，审评验证等工作；5.组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单；6.对公司产品在生产、使用中出现的技术问题进行研究，找出原因，为技术部和生产部提供技术支持；7.负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作；8.完成领导交办的临时事物。任职资格：教育背景：◆土木专业本科以上学历。培训经历：◆受过工艺品制作、管理，产品研发等方面的培训。经验：◆2年以上产品研发工作经验。技能技巧：◆熟悉产品研发程序；◆丰富的流程管理技能，熟悉产品研发流程；◆熟练使用电算及办公软件；◆英语水平良好。态度：◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆人际沟通、交往能力强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室，经常出差。环境状况：基本舒适。危险性：基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位(三)产品研发部设计师岗位职责1.收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，开展各类产品研究;2.组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题，拟定、修订公司开发项目的标准;3.负责跟进市场动态，开展专题设计研究;4.负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态，定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座，进行经验交