宏源洗煤厂洗煤工先进事迹——律亚南【4篇】

宏源洗煤厂洗煤工先进事迹——律亚南【4篇】【导读】这篇文档“宏源洗煤厂洗煤工先进事迹——律亚南【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！洗煤厂维修班组先进事迹【第一篇】全国青年安全生产示范岗申报材料（先进事迹）煤业洗选中心生产一队维修班组，主要担负着洗选一队各设XX5年2011备的维护、保养及八点班的安全生产工作。该班组成立于名；11名、男工7名，其中女工18月，现任班长杜进军，共有员工岁。维修班组自今年开展全国青31名，平均年龄15岁以下职工35矿党支部及中心在集团公司党委、年安全生产示范岗创建活动以来，团委正确领导下，紧紧围绕公司经营发展的中心工作和上级工作要求，强化安全责任管理，狠抓煤炭质量指标，促进班组基础建设，严格制度考核落实，主要开展了以下几方面的工作：在由于洗选一队肩负着全中心原煤入储的工作，坚持安全为先。雨雪的侵蚀，除了要克服因天气的变化、生产中部分工作是露天作业，还得时刻注意脚下安全，稍不留神，人身将受到伤害。因此，班组设立了青年安全监督岗一职，重点做好班前预防工作。首先，要求职工其次经常检查职工手中的工具佩带上岗证。必须正确穿戴劳保用品，材料是否完好。最后在职工进入作业现场之前，严格对现场检查，在同时规范员确保无隐患的情况下才允许职工进入车间进行正常作业，工日常行为，养成正规操作。通过以上制度的实施，职工们“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落到实处。在洗选个月时间里，维修组实现了安全无事故生产。6年零3中心成立的配煤量的多少直接决定着筛末煤在原煤返选中，生产质量为重。的质量，因此，维修组人员在八点班生产时，除了日常维修工作，还需要像岗位工一样尽职尽责，听从调度指挥，使煤质符合要求。面对班组中负责返煤的人市场竞争日趋激烈，今年煤炭行业的不断低迷，员在班长的带领下，以煤质化验室的化验数据为依据，服从指挥，听从安排，合理的进行配煤返选，在保证商品煤质量的同时，确保了公司的效益最大化。为此班组通过由于维修班组具有年轻化的特点，创新团建为盾。首先，全面发展的团组织。努力打造积极向上、开展多种形式的活动，“读书月”一是组织开展组织班组成员不断学习。完善职工培养计划，活动，向员工推荐正能量书籍，在班组宣传栏上开辟专版，登载优秀的读书札记，供班组职工分享交流。二是建立“一对一”导师制度，培训部加大协助党群办、有效帮助新员工明确工作职责和角色定位；内训力度。三是鼓励班组职工多到图书室借阅图书、主动学习，接触不同领域的知识，开阔视野，促进职工学习知识的全面华。其次，组2014织参与企业文化建设，营造良好工作氛围。年以来，在公司党充实了职工的鼓励班组成员参与了丰富多彩的党群活动，委指导下，从实际情况结合青年的推动了企业文化的深入创建。文化娱乐生活，特点出发，与团委、党委、工会一起先后组织人员参加了公司篮球联谊赛、单身职工交友联谊会、向受旱灾区捐款捐物、公司书法摄影比《唐山大、周年之际，组织职工开展了《南京》92赛等活动。在建团《建党伟业》等观影活动。、地震》一直以来班组实行民主管理，强化群体意识，经班组管理为基。今年以来全班职工共提出合理化建常听取和征求大家的意见和建议，建立工分分配制度，不断完善各项规章制度，全部予以采纳。条，7议在操作技能上，接受监督。并上墙粘贴，班组内每两天公布一次工分，创新采取了“每日一题、每日一问、每月一考”的培训教育方法，对并在月底进行考试。正规操作等方面进行渗透教育，职工的应知应会、促进了全班的技术水提高了职工的业务技能，通过有效的培训形式，平，总体素质得到不断提升。技术革新，节约增效，积极响应矿降本增效的材节能降耗为媒。班组坚持料管理办法，“以彻底摒弃的原则，能修则修”“能用则用，新换旧、以换代修”的浪费现象，通过节约支出成本，创造了一定的皮带机的运输皮带都是回210、209、602、601、201经济效益，如：天紧锣密鼓、加班加点的“小改3收井下使用过的皮带，在经过连续万余元。10小革”后，使之重新利用，此举为矿节约资金一群名不见经传的青年女职工在各自在班组中，质标工作为窗。她们主要负责生产一队所辖范围的的岗位上默默贡献着自己的力量，卫生清理工作。根据“窗明地净、物见本色”的岗位要求，在每一次做到走廊都出色的完成了岗位环境清理工作，的质量标准化检查中，无积煤、无积水，各类牌版干净整齐，各类电缆分类悬挂。有效带动维修组不推动了班组文明生产建设。了其他岗位的质量标准化工作，在落实安全质量标准化建设也常抓不懈。仅岗位环境卫生每日达标，吃透各岗位作业年轻的班组长杜进军带头学习，精细化管理工作中，标准，在工作中带领班组成员干标准活、放心活、安全活；定期组织确保设备安全运行。同时，维修组还,岗位环境和设备安全隐患检查长期开展岗位达标，手指口述活动，促使职工在工作中集中精力，调洗煤厂厂长事迹【第二篇】矿山之子唱大风洗煤战线写春秋创建于一九五八年的*****集团（原***矿务局）经历了四十余年的风雨历程，无论是在计划经济的昨天，还是在搏击市场的今天，永不满足、积极进取的霍州煤乡儿女始终坚持了饱满的热情和旺盛的斗志。做为他们之中的杰出代表*****同志自一九七一年参加工作以来，至今已在洗煤战线整整奋斗了三十个春秋，由一名技术工人、革新组长、车间主任成长为一名现代化洗煤厂的厂长，为*****的发展壮大乃至全公司洗煤产业的发展做出了积极贡献，立下了汗马功勋，在本职岗位上实践了一名共产党员的铮铮誓言，奏出了无愧于时代的最强音。三十年来，*****同志坚持干中学，学中干，在书本中汲取营养，在实践中充实完善，孜孜不倦，永不满足。学习为他积蓄了不断超越自身的原动力，他崇尚科学但不迷信书本，严谨认真但不墨守陈规，并且能够把诸多的知识融汇贯通，学以致用，从而精通了洗煤工艺和洗煤设备的性能和特征，增强了驾驭全局的管理水平和领导艺术。在基层，他是技术大拿、革新能手，并以过硬的工作作风带出了一支支困难面前不低头、往而不胜不回头的特别能战斗的队伍；搞管理，思路清晰，具体细致。七一年到八九年，*****同志先后参加了辛置洗煤厂五次大规模的改扩建，成功地组织并参与了辛置洗煤厂二车间的生产调试并获得成功。多次参加了全国范围内选煤设备、选煤药剂、选煤工艺的工业评审和省部级鉴定，十年前敏而好学、业务精湛的他在全省选煤界已负盛名。一九九0年，中****政府以补偿贸易方式合作兴建的*****进入生产调试的紧要关头，*****同志受命上任生产副厂长，面对工艺流程与原煤性质偏差大，煤泥水系统控制能力差，生产组织举步维艰的困难局面，率领全厂工程技术人员通过大量的分析研究，现场论证，大刀阔斧对系统进行了大规模改造，主要改造项目有：选前脱泥系统，煤泥水处理系统，精煤储、装、运系统，迅速遏制了煤泥水泛滥的势头，系统1万立方洗水彻底实现了大循环和自平衡，达到洗水闭路循环、煤泥厂内回收的部颁质量标准化标准。在短时期内建立和规范了现代化大生产的格局。几年间，改造大小项目近百项，二十余项获省、局科技成果（进步）奖。同时，大力组织消化、开发引进设备，在加速引进设备国产化进程、产品结构调整方面做了积极的探索和实践，为*****生产步入正规化轨道起到了关键性作用。进入九十年代，市场打破了长期计划经济条件下的供求关系，与其它行业相比，煤炭产业受到了更为严峻的压力挑战。几年来，担负起厂长重担的他，带领全厂职工直视低迷震荡、跌岩起伏的市场环境，确立了以市场为导向，以管理创新和技术进步为中心，坚持以质量占市场求效益，实施名牌战略全面提高企业竞争实力的经营管理方针，外盯市场，苦练内功，克服了诸多困难压力和矛盾，保持了在困境中持续发展，年年上台阶的强劲势头。九二年1#、2#精煤双双摘取省名牌产品桂冠。九五年又以92分全省第一的成绩取得了省商检95-97年度出口精煤质量许可证，逐步建立和完善质量管理“一条龙”保障体系，形成了从原煤入厂到洗煤加工、产品运输到外运装车各环节分口把关，齐抓共管的局面。即将通过ISO9000质量认证的*****将步入发展和腾飞的快车道。从一九九0年到二0xx年，是*****同志实践多年经验积累、发挥优秀管理才智的重要时期，使*****实现了生产调试、完善补套到正规化大生产的重大跨越。在他的带领下，十年来全厂共生产优质精煤531万吨、外运商品煤826万吨（其中：出口精煤120万吨）。在市场环境异常艰苦的条件下，外销商品煤总量平均每年递增8，并且保持了当前设备性能稳定、工艺流程可靠、产品质量、效益年年上台阶的发展势头。二0xx年实现精煤生产总量达到了67万吨、外运总量100万吨的重大突破，夺取了安全、生产、外运、质量、成本等指标创历史最好水平的全面胜利。这位勇立潮头唱大风的矿山之子，当之无愧地成为了我集团公司的劳动模范、优秀管理干部、共产党员标兵，多次受到了集团公司、临汾地区、山西省煤炭系统的嘉奖和表彰。探寻*****同志的成功历程和奥秘，在他的身上体现了一名共产党员的优秀品质。一、政治立场坚定，具有坚定的共产主义信念，坚持一切从实际出发，规范执行党和国家的路线方针和政策。二、尊重知识，尊重人才，善于凝聚内力，为青年知识分子创造条件和发展空间，培养团队精神。三、具备煤炭职工特别能战斗的作风和不达目的决不罢休的韧劲，在大规模消灭薄弱环节的攻坚阶段，许多年生活作息不规律落下的疾病一犯再犯，他硬是不肯休息一天，坚强地工作在攻关现场。四、廉洁自律，自觉置身于组织和群众的监督之中，在急、难、险、重工作面前，身先士卒，用自身过硬的作风影响带动职工。五、锐意进取，励精图治，永不满足，自我超越。由他带领创造的一项项经济技术指标又被他一次次刷新和改写，刚刚跃上新的高度的管理和技术成果又被他充实和提升„„进入新世纪，我集团公司“十五”规划纲要为我们描绘了新的发展蓝图。这位矿山之子义无反顾地踏上了新的征程。在他的身上，看到了*****这支洗煤劲旅新的希望和曙光。洗煤厂维修班组先进事迹【第三篇】全国青年安全生产示范岗申报材料（先进事迹）XX煤业洗选中心生产一队维修班组，主要担负着洗选一队各设备的维护、保养及八点班的安全生产工作。该班组成立于2011年5月，现任班长杜进军，共有员工18名，其中女工7名、男工11名；35岁以下职工15名，平均年龄31岁。维修班组自今年开展全国青年安全生产示范岗创建活动以来，在集团公司党委、矿党支部及中心团委正确领导下，紧紧围绕公司经营发展的中心工作和上级工作要求，强化安全责任管理，狠抓煤炭质量指标，促进班组基础建设，严格制度考核落实，主要开展了以下几方面的工作：坚持安全为先。由于洗选一队肩负着全中心原煤入储的工作，在生产中部分工作是露天作业，除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀，还得时刻注意脚下安全，稍不留神，人身将受到伤害。因此，班组设立了青年安全监督岗一职，重点做好班前预防工作。首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。其次经常检查职工手中的工具材料是否完好。最后在职工进入作业现场之前，严格对现场检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入车间进行正常作业，同时规范员工日常行为，养成正规操作。通过以上制度的实施，职工们“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落到实处。在洗选中心成立的3年零6个月时间里，维修组实现了安全无事故生产。生产质量为重。在原煤返选中，配煤量的多少直接决定着筛末煤的质量，因此，维修组人员在八点班生产时，除了日常维修工作，还需要像岗位工一样尽职尽责，听从调度指挥，使煤质符合要求。面对今年煤炭行业的不断低迷，市场竞争日趋激烈，班组中负责返煤的人员在班长的带领下，以煤质化验室的化验数据为依据，服从指挥，听从安排，合理的进行配煤返选，在保证商品煤质量的同时，确保了公司的效益最大化。创新团建为盾。由于维修班组具有年轻化的特点，为此班组通过开展多种形式的活动，努力打造积极向上、全面发展的团组织。首先，完善职工培养计划，组织班组成员不断学习。一是组织开展“读书月”活动，向员工推荐正能量书籍，在班组宣传栏上开辟专版，登载优秀的读书札记，供班组职工分享交流。二是建