供电所所长岗位职责【最新4篇】

供电所所长岗位职责【最新4篇】【导读】这篇文档“供电所所长岗位职责【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！供电所所长岗位职责1供电所所长岗位职责1、供电所所长岗位职责一、范围本标准规定了供电所所长的岗位职责、工作标准。本标准适用于供电所所长的工作。二、岗位职责1、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益，做好农村供用电工作。2、抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度和基础资料，搞好文明生产。3、全面负责供电所的安全、生产、营销、服务等各项工作，带领职工努力完成公司下达的各项经济技术指标和其他工作任务。4、定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，对实施结果要进行考核。5、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。6、加强行风建设和营业窗口规范化服务建设，提高服务质量和服务水平，按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。7、做好职工培训、考核和思想政治工作，定期组织对供电所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高职工的思想、技术、业务素质。8、督促有关业务报表的按时、准确报送。9、完成上级布置的其他工作。三、工作标准1、坚持工作计划制度。做到年有目标、季有安排、月有计划。2、坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，加强全所设备和人员的安全管理，每周开展一次安全活动，每月定期召开一次生产和安全工作例会，确保不发生农电人身伤亡事故，有效控制农村触电伤亡事故和设备事故。3、加强农村电费电价管理，每季组织一次农村电费、电价检查，确保电价执行到位，完成平均电价考核指标，电费做到月结月清、年终结零。4、每月组织开展有重点和有针对性的用电营业普查，每季度组织开展一次全面的用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。5、每月组织召开经营分析会，对本月的生产经营指标完成情况进行综合分析研究，保证各项指标的完成。6、每月组织对全所安全生产、经济指标、三个文明建设和优质服务等工作完成情况进行综合考核考评，兑现奖惩。7、坚持客户接待和走访制度，每周三为所长接待日，每月至少走访客户一次，听取意见，帮助客户解决用电问题。对客户的来信、来访和投诉要及时给予答复处理。8、加强行风和廉政建设，搞好供电所规范化服务，杜绝影响行风和廉政建设事件的发生。9、加强线损管理，确保完成10kV线路线损率、低压线损率、综合线损率等上级下达的计划指标。10、加强对农电队伍的教育培训和管理，不断提高农电队伍素质。2、供电所所长岗位职责一、宣传贯彻国家及电力行业有关法律、法规、规程和上级管理部门制定的各项规章制度。二、负责供电所全盘工作。三、负责全所职工思想教育、安全及业务技能培训和供电区域的优质服务工作。四、负责辖区内高、低压电网线路设备安全生产及供电所车辆的安全管理工作，为供电所安全生产管理第一责任人。五、负责编制辖区高、低压电网建设、改造规划方案及线路设备检修工作计划的制定。六、负责供电所用电营业管理工作，严格执行电价政策和抄核收工作标准，按时回收、上解电费和管理费。七、负责供电所各项工作任务的检查及考评工作。八、完成上级部门交办的工作任务。3、供电所所长岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度。3.坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电。4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“二公开、四到户、五统一”管理。5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核。6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作。7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉，8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质。9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送。10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。4、供电所所长岗位职责所长是供电所安全、生产、经营、管理工作的总负责人，直接接受支公司的领导，并向上级定期汇报工作，其主要职责:1、掌握用电管理及电气设备等专门知识，熟悉国家供用电法规，用电监察条例等，熟悉电力企业的计划、生产、经营等管理知识，了解电力企业现代化管理知识。2、领导全所人员认真贯彻执行党的方针、政策和电业的有关规章制度，努力完成上级下达的各项生产经营任务和安全经济指标。安排年、季、月度的生产计划，并按时布置、检查和总结。审核生产、基建、财务、事故等各项统计报表。3、建立好班组机构，搞好班组建设，督促建好各项班组记录。4、负责完成支公司下达的年售电量、线损率、售电平均电价、电费回收率等经济指标。根据电力生产计划，组织人员及时组织好负荷，提高负荷率，加强电能计量管理，管理好各级电能表。检查抄、核、收工作质量，正确收取用户电费，认真查实专线用户进行正确的行业分类，正确核定电价，努力追回用户欠费，保证完成当年电费回收率。5、负责经营管理，定期组织营业普查，力争做到多供少损，增收节支，准确计量，合理收费，提高效益和减轻农民负担等。6、负责设备的安装、运行和线路维护，组织季节性安全大检查，制定和落实预防事故的措施，及时做好事故的调查分析和处理，保证电网安全运行。5、供电所所长岗位职责1、认真贯彻执行有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。2、负责本所全面工作，按受县供电企业职能管理部门的指导和监督；3、是本所安全的第一责任人。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，加强全所设备、人员的安全管理，不断提高设备管理水平，保障人民生命财产安全；落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电；4、组织全所职工进行业务技能和职业道德培训，提高人员素质。组织建立健全各项规章制度和完善奖惩机制；负责提出人员录用和奖罚意见；5、加强行风建设，实现规范化服务，提高服务水平。坚持客户接待和走访制度，定期召开行风座谈会，对客户的来信来访和投诉在规定的期限内答复、处理；6、加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。7、负责制定本所的工作计划并具体组织实施落实。定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，全面完成县供电企业下达的各项技术经济指标。8、根据农村特点做好安全用电、依法用电、节约用电的宣传工作。按照规定对辖区内的业扩报装进行审批、审核；9、做好职工的思想政治工作，积极开展班组建设和工会小组活动，关心职工生活，搞好环境卫生，团结依靠全所人员，调动广大职工的积极性，建设“文明窗口”；10、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。11、完成领导交办的其他任务。司法所长岗位职责2司法所长岗位职责（一）团结和带领全所人员认真贯彻执行党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，坚决执行上级的指示和决议。（二）自觉接受上级司法行政机关和城区管委会的双重领导，积极争取城区党工委和城区管委会对司法所工作的重视和支持，加强与有关单位的沟通协调，领导全所人员圆满完成各项工作任务。（三）积极拓展社区司法行政工作，促进社区依法治理，当好基层管委会和党工委的法律顾问。参与对辖区人民内部矛盾纠纷、群体性事件的调处工作和社会治安综合治理，全力维护社会稳定。（四）负责全所人员的政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力，树立司法所的良好形象。（五）负责制定司法所各项工作计划，精心抓好落实。（六）负责制定和完善司法所的规章制度，建立健全司法所工作人员岗位责任制，使所内的各项工作达到规范化、制度化。（七）负责本所的行政管理工作，及时做好各项业务的审核、审批及上报工作。遵守财务制度，严格经费管理。（八）廉洁自律，秉公办事，自觉接受上级和群众的监督。司法所所长职责、原则3司法所所长职责一、主持全所的工作，对所在辖区的司法行政工作负主要责任。二、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督。三、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民事纠纷调解工作，协助各村社会矛盾纠纷调解服务中心工作。四、组织开展社区矫正工作。五、代表人民政府处理民间纠纷。六、组织开展普法宣传和法制教育工作。七、组织开展对刑释解教人员的安置帮教工作。八、组织开展“148”法律服务工作，组织、协调本地区法律援助工作的开展。九、参与社会治安综合治理工作。十、完成上级司法行政机关和人民政府交办的其他工作。司法所成员在所长的领导下开展工作，在所长的离岗时，履行所长职责。司法所长工作原则一是调查研究，实事求是；二是依法行政，依法办事；三是联系群众，热情服务；四是胸怀大局，服务中心；五是主动协调，密切配合。司法所所长职责、原则、承诺4司法所所长职责一、主持全所的工作，对所在辖区的司法行政工作负主要责任。二、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督。三、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民事纠纷调解工作，协助各村社会矛盾纠纷调解服务中心工作。四、组织开展社区矫正工作。五、代表人民政府处理民间纠纷。六、组织开展普法宣传和法制教育工作。七、组织开展对刑释解教人员的安置帮教工作。八、组织开展“148”法律服务工作，组织、协调本地区法律援助工作的开展。九、参与社会治安综合治理工作。十、完成上级司法行政机关和人民政府交办的其他工作。司法所成员在所长的领导下开展工作，在所长的离岗时，履行所长职责。进乡司法所司法所长工作原则一是调查研究，实事求是；二是依法行政，依法办事；三是联系群众，热情服务；四是胸怀大局，服务中心；五是主动协调，密切配合。司法所长廉洁从政承诺书按照相关文件，结合所分管的工作和任务，为进一步提高廉洁自律意识，增强自我约束能力，主动接受监督，现就廉洁自律郑重承诺如下：一、全面履行工作职责，严格依法行政深入开展社会主义法制理念教育活动，加大“六五”普法教育力度，提高公民法律意识和法律素质。严禁参与与司法干警身份不相符的活动，保持队伍良好的形象。认真抓好人民调解委员会规范化建设和基层基础建设及刑释解教人员的安置帮教工作。全面履行司法所各项工作职责，并在行动上为塑造廉洁、高效、文明、务实的司法所新形象作出表率。1、认真学习党风廉政建设有关条例和法规，遵守有关规定，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。2、遵守和执行中央和省市区关于领导干部廉洁从政方面的有关规定和要求，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不私自从事营利活动；遵守公共财务管理和使用的规定，不做假公济私，化公为私的事；不利用职务上的影响为亲友和身边工作人员谋取利益；坚持艰苦奋斗、勤俭节约，不讲排场、比阔气、铺张浪费。二、坚持人民调解工作不收费，不收受服务对象的任何财物，不接受可能影响人民调解公正的宴请。三、实行限时办结制1、法律援助初审：自收到申请之日起3个工作日内作出是否给予法律援助的决定。2、人民调解委员会调解纠纷，25个工作日内调结。四、实行错案、错证责任追究制因主观过错造成错案，给当事人造成损失的,按规定进行赔偿，同时追究相应的行政、法纪责任。对应办不办、超出限办时限等过错行为，