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煤矿管理述职述廉报告【热选8篇】【导读】这篇文档“煤矿管理述职述廉报告【热选8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!机电副矿长述职述廉述报告【第一篇】尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫xiexiebang,现担任鑫飞后山垣煤矿机电矿长,半年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远,现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流机电队伍随着科技的进步,煤矿企业也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化。这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展,然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在矿领导的大力支持下,一是从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。比如:同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,定期召开机电人员学习交流会,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面。大大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才,提升机电队伍建设水平,尽可能多与大专院校联系,把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。提高机电队伍业务技能水平。二、立足安全规程,强化机电安全质量标准化煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,从1月份以来,我矿从三个方面进行了机电整改:1、定期组织防爆大检查,发现失爆设备为零。加大了检查验收力度。实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。进而提高了设备的完好率,降低了设备的失爆率。2、提高机电设备的本质安全,做好三大保护。自公司接管以来,我矿更换电气设备电子综合保护器,所有运输皮带都完善了保护系统。规定任一设备都不得甩保护运行。按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准,正确验测设备整定并逐一调整,对原有主斜井提升系统进行改造,从而做到设备的安全运行。3、完成公司下达的机电设备“四检”制度,在我矿的全面落实,加强值班人员对设备的了解,能够及时的发现问题,进行处理和维护,防止机电事故的发生。4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查,对班队不能解决的遗留问题上报矿委,进行大整治,防止发生重大安全事故。5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造随着我矿质量标准化的不断深入,针对井下机电设备的差现象,把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩,们对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设,做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。半年以来,我们在机电工作上迈出了一小步,做出了一点成绩。应该说:我们的基础还很薄弱,标准化才刚刚起步。管理也不到位,与公司其它兄弟矿相比还有差距,还存在有许多缺点和不足。但是我坚信,只要我们奋勇直追,一步一个脚印干好每一项工作。把质量标准化持久的开展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上,为后山垣煤业做出我们的贡献。谢谢大家!煤矿干部述职述廉报告【第二篇】述职述廉报告生产管理部XXX2013年,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕我矿年度生产经营的总体工作要求,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。一年来,本人能够结合矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,主要做了以下几方面的工作:一、加强政治理论学习不断提升个人修养一年来,我能够认真学习贯彻执行党的方针、路线和政策,按时参加干部政治理论学习,在学习的过程中,能够做到边学习、边整改、边提高,并坚持业余时间学习,记学习笔记10000多字,思想觉悟得到了提高。我在工作中认真学习本职业务知识,把学到的知识用于生产实践中,通过学习提高了业务水平,树立科学的安全生产理念,促进了安全生产,增强工作责任感和事业心,增强了工作的实效性、提高了自己的工作业务能力。二、精心调度,确保原煤生产销售稳步提升一年来,带领生产部全体重点开展“保生产、保衔接、提档次”三项重点工作,克服种种不利因素,以回采工作面工程质量、原煤煤质管理为突破口开展工作,全矿1至11月份,基本实现产销平衡,产量、灰分两项指标均较好地完成了集团公司下达的任务,为我矿顺利完成全年度工作目标奠定了良好的基础。三、全力协调,质量标准化建设工作成效明显一年来能够认真落实矿党政关于加强质量标准化建设的指示,下大力气对井下各主要巷道的安全环境进行了治理。安排各专业分管副部长重点排查,并亲自安排的抽调人员、部署工作,先后进行了巷道整修、巷壁喷白、底板硬化、管线吊挂以及大巷使用水泥盖板硬化等工作,使井下环境进一步优化,作业环境得到了进一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴车下山、四一轨道下山的标准化建设得到了领导的认可,成为我矿井下的亮点,受到集团公司领导的表扬。四、加强管理确保生产平衡有序进行今年以来本人加强对重点地区重点关注,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。要求分管开掘副部长每日每天统计、汇总全矿重点地区进度,定期协调平衡;对生产中出现的问题专门制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”办法,以严格的闭环管理确保了8260工作面掘进、安装以及8263工作面掘进,为矿重点地区衔接打下了坚实的基础。同时在工作中本人能够身先士卒起到带头作用。8465薄煤综采工作面安装期间本人提前谋划,组织人员调查进架路线,现场安排处理沿线的问题,有利的保证了安装工作顺利进行。五、严细管理,做好节支降耗工作。今年以来,我矿生产经营形势相当严峻,矿党政提出了关于压缩开支、降低消耗的要求,本人认真排查,对井下可以修理在使用的管路、设备安排人员回收利用。组织制定了《设备入井验收规定》、《入井设备防腐刷漆管理规定》延长了设备使用年限。同时对多年来因各种因素导致无法回收、缴纳租赁费超过5年的1577根单体液压支柱,本人多次向上级有关部门反映,并结合集团公司设备管理中心,办理了注销手续,仅此一项每月可减少租赁费支出3万多元。六、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。根据上级部门及矿领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用。今年一到三季度调度专业质量标准化在全局名列前茅。七、廉洁自律方面在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上,本人能够认真学习落实中纪委全会精神、《廉政准则》以及集团公司矿党风廉政建设的各项规定,结合思想实际和工作实际,严格履行《党员干部“十不准”》,进一步筑牢思想防线,把自己置于组织和群众的监督之下,不论在工作和生活上,我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督,经常征求班子成员和群众的意见和建议。我坚持在重大问题和重大决策上,充分发扬民主,广泛征求大家意见,从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上,积极开展批评和自我批评,主动查找问题,并诚恳地接受大家的批评意见,做到有则改之,无则加勉。我还经常保持与群众的联系,经常征求他们对党委、政府班子在廉政建设工作中存在的不足,及时予以解决。另外我能够严格约束自己的言行,不散布不负责任的言论,不说不利于工作和不利于团结的言论,不说不利于稳定的话,与上级党组织保持高度一致。第三,本人从不不接受个人礼品,没用公款办私事,没有利用公款大吃大喝,没有不正当收入,做到清正廉洁,廉洁自律,严于律己,不搞特殊,认真履行了党风建设责任制。第四,深入群众,按照党支部要求每月与分管副部长及班组职工谈心征求意见。做到了有则改之,无则加勉,能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。第五,严格要求自己,要求他人不做的,自己首先不做,要求他人做到的,自己首先做到。做到了爱岗敬业,不怕吃苦,不计个人名利得失,经常加班加点,早来晚走,将许多节假日奉献在了工作岗位上。回顾即将过去的2013年,在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,自身还存在以下几方面不足:一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够,有时处于被动的工作状态。二是管理需进一步提升。工作常常是安排的多,检查考核落实滞后,工作的精细化程度有待进一步提高。在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有决心,在矿领导、各科室的支持下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,为我矿的发展做出自己的贡献。煤矿述职述廉【第三篇】述廉单位:****姓名:****职务:****2012年2月1述职报告各位领导、同志们:我现任****公司工会主席,主要分管工会和物业后勤工作。自2010年12月份任职以来,在集团公司党委正确领导下,在班子成员的关心支持下,我认真贯彻落实集团公司一系列方针政策和工作部署,紧紧围绕矿井中心工作,不断探索新形势下工会和物业后勤工作的特点和规律,狠抓各项工作的落实,确保了分管范围内各项工作稳步推进,促进了全矿安全生产、经营管理等工作的顺利开展。现将本人任职以来的思想政治建设、履职情况、执行党风廉政建设责任制及廉洁从业等方面的情况汇报如下:一、加强理论学习和思想政治建设,不断提高自身综合素质任职以来,我深深地体会到,作为一名党员干部,加强理论学习对个人素质提高和工作的重要性,因此,我始终把学习摆在重要位置。一是通过参加上级组织的各类培训班和党委中心组学习活动等多种途径,认真学习了科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神以及胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,进一步提高了党性修养,在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持了高度一致。二是结合自身工作实际,围绕工会和物业后勤工作面临的新机遇和新挑战,学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规,现代物业后勤管理等专业知识,不断提高自己履职的能力。同时通过自学和参加集团公司举办的有关学习培训班,更新和优化了知识结构,提高了观察问题、分析问题和解决问题的能力,增强了工作的预见性和创造性。三是注重深入基层,加强调查研究。工作中,我虚心向班子成员及基层干部职工学习,克服因循守旧的思想,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,经常深入到井下、基层科区以及“两堂一舍”,了解掌握安全生产、职工生活情况,把握职工思想脉搏,认真查找工作中存在的问题和不足,有针对性地做好各个阶段的工会和物业后勤工作,提升了自己的实践水平,促进了矿井的各项工作。二、严格落实集团公司有关政策,切实履行好自己的岗位职责一年多来,我始终把依法维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点,全面落实科学发展观,立足岗位,恪尽职守,重点抓了以下几个方面的工作:一是深化民主管理工作,提高了职工参政议政能力。坚持和完善了以职代会为基本形式的民主管理制度,职代会程序进一步规范,内容不断拓展,使职代会成为维护职工利益重要阵地和有效载体;进一步加强了矿务公开工作,在公开的过程中坚持时、真、全、多的做法,保证了公开的时效性、3真实性、全面性和公开形式的多样化;加大了科(区)务公开力度,将矿务公开的触角向科区、班组延伸,为基层科区统一制作了科(区)务公开栏,及时公开工资、工分、考勤、罚款等事项;启用了经济公开电子触摸查询系统,在办公楼和副井等候室设立了两台工资查询机,让职工随时查看工资、奖金发放情况,增强了经济公开的透明度。二是扎实开展班组建设工作,进一步激发了班组活力。制定出台了《关于加强班组建设实施意见》等文件,建立了班组基础状况档案,把综合素质较高的班组长纳入后备干部进行重点培养;建立激励机制,落实
本文标题:煤矿管理述职述廉报告【热选8篇】
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