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苗圃场档案管理规章制度最新4篇【导读】这篇文档“苗圃场档案管理规章制度最新4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!苗圃规章制度【第一篇】园林景观工程有限公司苗圃管理制度(试行)对养护管理工作的指导思想及目标本单位坚持“养护质量第一”的宗旨,确保植物良好生长势头。一组织措施1.组织建立现场管理的保证体系,设立以养护技术负责人为核心的养护质量管理保证体系,实行质量目标管理。根据养护的特点,明确各岗位工作标准职责,形成一个合理有效的质量管理保证体系。2.建立完整的质量检验和监督保证体系:自检、互检,组长复检,技术负责人及单位领导检查。二常规养护技术措施1.浇水(1)浇水工作应视天气情况而定。晴天时,花草、木本植物每天浇一次。阴雨天根据降雨情况确定浇水时间及浇水量,并及时排水,注意防涝。(2)清洗大树易把水射到人行处,所以开水枪前要注意行人动态,开启时要短距离起喷(示意过往行人),原则上草地每次喷洒10分钟,其余各处喷洒20分钟。2.喷药(1)这里所指的喷药,是指大面积全面定期喷射广普性杀虫药作预防措施及杀灭病虫害,要注意用药安全及药物机具的管理。(2)准备好高压喷枪、白胶桶及劳动保护用品。(3)作业前注意风向,从下风地段开始,先喷高处,后喷低处,带好胶手套、口罩(面罩)。(4)注意观察行人动态,做好安全防备工作,严防药液喷射到人。(5)每次操作由2人进行,1人开机配药及注意行人动态,1人操作喷枪,两人操作前应预先约定操作动作、信号、手势及旗帜颜色,以便及时联系。(6)工作完毕后,注意回收保管好药物并及时清洁好机具,用肥皂洗擦皮肤裸露部分。三养护管理内容及技术规范1.修剪:(1)根据植物的生长特点、地理环境、景观要求,按照操作规范合理修剪,保持树形整齐美观,骨架均匀,树干基本挺直。(2)沿路绿化地平面低于路沿平面5厘米左右,绿地内无杂草、无污物杂物、无积水。(3)地被植物生长旺盛,修剪合理,无死株、缺档。修剪高度控制在设计要求内,并具有美感,无裸露地面,无成片枯黄。2.施肥:根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求每年全面施肥不得少于4次,新种植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果,保证生长正常。3.除草:各类绿地、树穴、绿带要结合松土并及时清理各类杂草,杂草率控制在3%以内。4.抹芽:主要针对乔木、大型灌木,对不定芽要及时清除,以保持树木骨架清晰,促使生长形态美观,营养集中。5.病虫害防治:根据各类植物的寄生对象及时做好预防处理,及时采取措施防治,树木基本无病虫害,病虫危害程度控制在3%以下,无药害。6.抗旱抗涝:旱季及新种植物及时进行灌溉,防止植物因脱水而造成枯死;冬季期间做好抗旱工作,防止植物受损。7.日常监管:(1)养护过程中发现的坏死苗木在7日内更换,补植树同原有树种保持一致,有扶架措施,保证补植树成活率达100%。(2)无黄土、建筑垃圾裸露,景观绿化带内保持清洁,无明显坑塘及严重积水现象,无妨碍观瞻及安全隐患。(3)产生垃圾在当天内自行清运。(4)绿地内保持无杂草、无污物、无杂物、无杂藤攀缘树木。(5)工作人员着装统一,行为规范。(6)保护绿地红线和红线内的花草树木,对任何侵占和破坏行为要加以制止并及时报告绿化管理部门。经上级批准临时借用的绿地,监督限期内恢复原状,如超过审批面积及数量,要立即上报。(7)加强监管,使绿地内没有堆放东西和停放自行车、机动车,没有人力车和机动车驶进草地,没有设摊摆卖,没有在草地上踢球等进行损害花草树木的活动,没有在树上挂标语、晾衣服等现象。四对养护管理人员的组织安排本单位在实际操作中,将养护分为四个组,即树木及花灌木养护组、专职机械养护组、草坪养护组、植保组。设立养护相关工作岗位。(一)养护技术人员岗位职责1、熟悉一班人的政治思想、技术根基、文化素质、工作态度、思想情绪、生活习惯以及其他切身问题,便于各项工作的开展。2、工作前把工程情况、工作性质、质量要求、安全防护、机械设备及分部分项技术问题认真向工人交底,并保留书面资料。3、对工人分配生产任务时,必须落实安全措施,完成任务后做好自查自检记录。4、技术人员是工作的排头兵,必须上前一步熟悉有关业务,参加现场劳动,苦活、脏活、重活要于在前头,工作要做到“冲锋在前,撤退在后”。5、注意各班组、各工序的密切配合与协调,以总体管养工作大局为已任,做好施工日记等当天资料。6、对社会来讲“节约有功,浪费犯罪”,所以工段长一定要率领全体工作人员做到勤俭节约,反对浪费。7、对违反工作规律,不利工作质量、安全生产和工作进度的异样情况要勇于出头,坚决制止。8、团结就是力量,技术人员是养护工作的核心,所以要特别谦虚谨慎。(二)养护管理的作业机构要想做到良好养护,达到二级标准,必须建立一套完善的管理制度,来确保工程顺利进行。根据《园林养护二级管养规范规程》、《园林绿化管理标准》、《城市园林绿化技术规范》要求并结合本单位情况实行统一领导和分级管理,以此保证决策权的集中和指挥权的统一,并实行逐级授权、分级管理;进行分工协作,使各项工作组往专业方向发展,保证单位企业总目标和养护组分目标的协调,各个职能机构在行动上配合协调,职能部门与主管人员之间工作协调,整个管理组织保证精干、高效、多功能。五管养标准1、病虫害防治措施(1)应设专人负责病虫害防治工作,加强虫情预测预报,建立植保档案。(2)应根据本地区不同树种和不同生长阶段的主要病虫发生规律,制订长期和年度防治计划,采取生物、化学和物理等方法进行综合防治。(3)对病虫害采取防治措施时,应十分注意保护天敌。(4)应重点防治下列病虫害:①根部病虫害:立枯病、根腐病、根癌病、蛴螬、蝼蛄、金针虫、地老虎、线虫等。②叶部病虫害:锈病、白粉病、褐斑病、黄化病、丛枝病;蚜虫、红蜘蛛、卷叶虫、避债蛾、巢蛾、天社蛾、刺蛾等。③枝干病虫害:腐烂病;透翅蛾、木蠹蛾、天牛、吉丁虫、介壳虫等。(7)使用药剂应严格执行国家植物保护条例的有关规定,尤其应注意以下几点:①正确选择药剂,防止植物产生药害。②在有效范围内,宜使用低浓度农药。应注意换用不同药剂,防止病虫产生抗药性。③不得使用高污染、高残毒的药物,提高防治效果。④必须执行植保操作规范,确保人畜安全。2、草坪的管养草坪二级管养的标准是目的草种生长良好,草坪整齐雅观,四季常绿,覆盖率达98%以上,杂草率低于3%,无坑洼和积水,无裸露地。(l)生长势:生长势中等,生长量达到该草种该规格的平均年生长量,叶色浓绿,无枯黄叶。(2)修剪:考虑季节特点和草种的生长发育特性,使草的高度一致,边缘整齐。(3)灌溉、施肥:根据草坪植物的生长需要加强淋水和施肥,保证肥水充足,肥料的施用方法和用量科学,防止过量或不均匀引起肥伤。在雨水缺少的季节,每天的淋水量稍大于该草种该规格的蒸腾量,使含水量保持在:砂土为3-6%,砂壤土为6-12%,壤土为12-23%。需水量大的植物,其土壤含水量一般要求砂土为4.5-6%,砂壤土为9-12%,壤土为18-23%,粘土为22-23%:需水量少且不耐涝的植物,其土壤含水量控制在:砂土为3-4.5%,砂壤土为6-9%,壤土为12-18%,粘土为21-22%。特别在10-2月份要勤淋水多施肥,适当进行根外追肥,使草坪保持优良的长势度过干旱的秋、冬季。(4)除杂草:经常除杂草,使混合草坪的目的草种纯度达97%。(5)填平坑洼:及时填平坑洼,使草坪内无坑洼积水,平整雅观。(6)补植:对被破坏或其它原因引起死亡的草坪植物应及时补植,使草坪保持完整,无裸露地。补植要补与原草坪相同的草种,适当密植,补植后加强保养,保证一个月内覆盖率达98%。3、灌木和花卉管养灌木和花卉二级管养的标准是标准时生长良好,花繁叶茂,造型美观,具有一定的艺术感和立体感。(1)生长势:生长势中等,生长量达到该种类该规格的平均年生长量;树叶健壮,枝多叶茂,叶色鲜艳,下部不光秃,无枯枝残叶,植株基本整齐,花卉适时开花,花多色艳,常年开花植物一年四季鲜花盛开,花坛轮廓完美,无残缺,绿篱无断层。(2)修剪:考虑每种植物的生长发育特点,既造型美观又能适时开花,花多色艳:花灌木和草本花卉在花芽分化前进行修剪,以免将花芽剪除,花谢后及时剪掉残花老枝,常年开花植物要有目的地培养花枝,使四季有花。绿篱和花坛整形效果要与周围协调,增强园林美化效果,精雕细刻,产出精品。(3)灌溉、施肥:根据植物的生长和开花特性进行合理灌溉和施肥。在雨水缺少的季节,每天的淋水量要稍大于该种类该规格的蒸腾量,使含水量保持在:砂土为3-6%,砂壤土为6-10%,壤土为12-23%,粘土为22-23%。需水量大的植物,篇2:苗圃制度苗木公司规章制度一、苗木入场验收制度1、根据苗圃建设规划,由苗圃主管、技术员会同公司采购部门制定出每月、日的栽植采购进圃计划。2、根据计划,采购人员和苗圃主管、技术员随时搞好沟通,决定每天到场的苗木品种、规格、数量、时间。3、苗木到场后,及时由技术员组织工人卸车,由出纳逐棵进行检查验收,统计合格苗木数量,开写4联单,由技术员、出纳共同签字,一联交供货单位,一联交技术员,一联报公司财务部,一联出纳自存,据此建档入账。4、对入圃苗木质量规格不符合公司要求时,由苗圃主管会同公司有关负责人协商解决,对土球、冠形较好、规格与采购要求稍有差距、能保证成活率并且有价值的苗木做降级处理,反之打回。5、在苗木验收后逐棵挂上标签,注明产地、品种、规格、挖掘时间、到场时间、采购人、验收人。6、苗木经验收后要及时栽植,及时灌溉,不能马上栽植的要随时盖上草帘或遮阳网,严禁暴晒。如苗木发芽后并要喷水保湿,对于大规格苗木或价值较高的苗木,还要采取施生根液、营养液等保活措施。7、苗木栽植后在标签上增补上栽植时间、栽植人。8、苗圃主管和技术员对苗木的成活率及后期的养护等负有直接责任。二、苗木出场定价制度1、苗木出圃价格由公司采购部门与成本部门统一制定。2、苗圃主管或技术员要按照公司制定的价格填报出库手续。3、特殊情况由苗圃主管与公司负责人协商处理。苗木价格一般有以下三种情况:1)、送到价包括挖苗装车、运输到工地。2)、装车价,包括挖苗、包装、装车。3)、单一苗木价,起挖、包扎、装车、运输均不负责。4、公司采购部门和成本部门要按照上述情况制定不同时节、不同树种、不同规格的统一指导价。任何个人不得擅自处理。三、苗圃日常工作制度1、所有职工要身体健康,原则上不超过60周岁,持身份证或有效证件上岗,公司备案。3、所有职工要按时上下班,不允许迟到早退,迟到或早退超过5分钟,视情况给于一定的处分,由技术员每日填报考勤表并经主管签字后报给出纳。4、请假制度,主管、技术员和出纳请假要提前填报请假申请,经公司批准后方可请假;班长和工人2天以内向技术员请假,3天或3天以上要经苗圃主管批准。无故旷班给于一定的处分,每月上岗不得少于27天,5、服从领导,听从指挥,经教育不改者,给于辞退。6、苗圃主管有聘用、辞退、奖惩工人的权利,技术员和班长有建议聘用、辞退、奖惩工人的权利。7、加强团结,互相尊重,树立起良好的团队精神。8、每项工作开始前由技术员对工人做详细的技术交底,并在工作过程中跟踪检查,发现问题及时提出,及时整改。长期工人由技术员不定期进行技术培训,不断提高业务水平。9、不得酗酒和打架斗殴,破坏公物,违者开除。10、所有人员要自觉维护公司利益,不得宣传对公司不利的事情,管理人员要有保密意识。11、工作要积极主动,认真负责。不能消极怠工,相互攻击,否则将给与一定的处分,屡教不改者直接开除。工作期间上午和下午各休息一次,时间为10分钟,其余时间不准随便休息,否则给于一定的处分。12、爱护公司财物,无故损坏照价赔尝。13、实行8小时工作制,如工作需要再酌情加班,加班费按每小时10元支付。四、工人薪酬制度1、所有工人实行日工资,苗圃主管、技术员、出纳工资由公司统一制定,工人工资根据当地实际情况制定,不高于工程用工工资,班长给于每天10元补贴。2、实行激励机制,体现多劳多得。附加工资包括:满勤每月30元,服从
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