雇佣保姆合同（最新10篇）

参考资料，少熬夜！雇佣保姆合同（最新10篇）《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。雇佣保姆合同【第一篇】甲方（雇主）：______身份证号：______地址：______电话：______乙方（家政服务员）：______户名：______地址：______电话：______账号：______开户行：______根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪护。其它：2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。参考资料，少熬夜！8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。9、本协议服务期限为10个月：自年月日始至年月日止。10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________联系电话：__________________联系电话：__________________家庭地址：__________________家庭地址：___________________________年____月____日_________年____月____日雇佣保姆合同【第二篇】甲方：__________________乙方：__________________甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。2、甲方以每月支付乙方人民币_______________元(大写：_______________元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列(三)的承诺。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、责任和义务1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方提供家政服务。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报参考资料，少熬夜！酬的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。三、乙方的权利、责任和义务1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不的追究乙方的责任。4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不的按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不的干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不的将闲杂人员和陌生人带入家中。8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附则1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方（签名）：________________乙方（签名）：参考资料，少熬夜！_________________联系电话：__________________联系电话：__________________家庭地址：__________________家庭地址：___________________________年____月____日_________年____月____日雇佣保姆合同【第三篇】甲方：__________________身份证号：__________________籍贯：__________________乙方：__________________身份证号：__________________籍贯：__________________经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（___）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（___）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月____元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，参考资料，少熬夜！协议自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日终止。甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________联系电话：__________________联系电话：__________________家庭地址：__________________家庭地址：__________________签约日期：_________年____月____日_________年____月____日雇佣保姆合同【第四篇】甲方姓名：__________________地址__________________乙方：（劳动者）姓名：__________________性别：__________________出生年月：__________________民族：__________________文化程度：__________________居民身份证号码：__________________住址：__________________乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方平等协商，并订立本合同。一、劳动合同期限合同期从________年____月____日起至甲方不需用工带小孩止。试用期_______个月。二、工作内容乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干，带小孩要有耐心、有爱心，负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。三、劳动保护乙方必须持有身体健康证，注意来往路途及工作安全，安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。四、劳动报酬乙方试用期的月工资为________元；熟练期月工资为________元。工作满一年每月增加五十元。五、劳动合同变更、解除、终止的条件具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。六、违反劳动合同的责任参考资料，少熬夜！（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；（二）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。七、本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________联系电话：__________________联系电话：__________________家庭地址：__________________家庭地址：__________________签约日期：_________年____月____日_________年____月____日雇佣保姆合同【第五篇】甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________一、合同内容乙方的服务内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。乙方工作时间：________________合同期限：________________工作地点：________________二、协议内容1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资_____元。2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资_____元。3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资_____元。4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天参考资料，少熬夜！