合作聘用协议范例（10篇）

参考资料，少熬夜！合作聘用协议范例（10篇）随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，协议协调着人与人，人与事之间的关系。我们该怎么拟定协议呢？下面是网友分享的合作聘用协议范例（10篇），希望您喜欢下载。合作聘用协议范文【第一篇】甲方：______婚礼策划中心乙方：经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪，聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。一、甲方的义务与权利：义务：1、为乙方提供必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的合法权益。2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。权利：1、对乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反方有关规定，工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失，情节严重的将追究乙方法律责任。二、乙方的义务和权利：义务：1、按照聘用合同范本的约定，按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。2、婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心，耐心，维护甲方声誉和利益。4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。权利：1、提供服务价目表2、按照合同约定领取工作报酬。3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。三、费用和酬金：参考资料，少熬夜！乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。四、违约责任：1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的。为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉，终止合同，补偿损失。2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定，并造成甲方及客户损失的，为乙方违约责任，甲方有权要求乙方赔礼道歉，赔偿损失，消除不良影响，终止合同，情节严重将追究乙方法律责任。五、附则在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，执行有效期为一年。甲方代表签字：乙方代表签字：____年__月__日合作聘用协议范文【第二篇】甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。第四条参考资料，少熬夜！双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。第八条本协议一式两份，双方各执一份。甲方(公司印章)日期：乙方(签字)：日期：合作聘用协议范文【第三篇】聘用方(以下简称甲方)：公司法人：受聘方(以下简称乙方)：身份证号：所在学校和班级：联系电话：【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为3个月，从____年_____月日起至____年____月____日止。第二条职务甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。第三条工作时间由甲乙双方协商制定。第四条:甲方发薪方式为1、试讲成功，即当次开始收费;试讲失败，本次不记工资。2、工资按乙方的授课性质和次数计算。3、讲师工资按次计算，按月结账。第六条劳动纪律1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作，并有义务为甲方的家教信息保密。2、乙方未经甲方事先书面同意不得：1)以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业参考资料，少熬夜！务。2)依法终止或解除合同时，乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方，不得以任何形式保留副本。第七条讲师聘用合同范本的变更与解除1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大的损失的;2、乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;3、由于甲方单位严重亏损或关闭，确实无法履行讲师聘用合同范本的规定。4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。5、解除讲师聘用合同范本时，双方应按规定办理解除手续。第十条违约责任甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金____元。乙方擅自解除合同，应赔偿甲方的讲师技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。本合同于____年____月____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关等各留存一份。甲方：__________________(行政公章)乙方：___________________(盖章或签字)______年_______月_________日合作聘用协议范文【第四篇】甲方:地址：法人：乙方：身份证号：因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为3年。即从20____________年1月14日至20____________年1月13日止（自注册成功之日算起）。参考资料，少熬夜！二、资料提供：乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件：1.注册城市规划师执业资格证书原件。2.大学毕业证书原件及扫描件，（原件申报后退回）。3.职称证书原件。4.身份证原件及扫描件，（原件申报后退回）。5.1寸和2寸彩色照片各4张。6.户口首页和本人页复印件提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。如因甲方原因延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元（大写：壹仟元整）。三、聘用工资：1.甲方向乙方支付聘用费人民币￥115000元（大写：拾壹万伍仟元整）。2.合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报；获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥30000元整（大写：叁万元整），并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。3.待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥（大写：捌万伍仟元整）。付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明（乙方签字的收条）。注册证书下发后，原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效，若乙方提供的证书原件是虚假伪造，以致不能通过住建厅审查，甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方，乙方退回已收证书定金。因甲方原因不能使企业资质上报、升级、资质年检或资质核查成功的，甲方应照常履约支付聘用费。如甲方提出提前解约按照本协议第六条款解决。四、甲方义务及权利1、协议期间，甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等证件。甲方承诺注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约提供给甲方以外的第三方参考资料，少熬夜！企业使用所产生的一切后果由甲方承担，乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任，给乙方造成经济损失的乙方有权索取赔偿。2、协议期间，由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次将证书提供给任何第三方单位使用，如有提供给其他单位使用并造成第三方损失甲方概不负责；甲方保留因乙方提供给第三方单位使用所造成损失的追索权力。备案成功后，若甲方因上报、升级、资质年检、资质核查需用乙方居民身份证原件、毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知，乙方应在通知后的3个工作日内邮寄给甲方，甲方应在用完后2个工作日归还这些材料。3、甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工作，同时必须每年为乙方办理规定要求的继续教育学时。其中所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训）均由甲方负担，并且乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参加的继续教育学习费和注册地业务培训费及其差旅费用等，亦由甲方负担。4、聘用期间，如甲方所在地要求工作人员必须办理社保等，甲方可以按最低标准为乙方交纳，费用由甲方全部负责。如因社保全省联网等不可抗力因素造成双方需提前中止合同，则乙方应退还未到期的聘用工资，甲方协助乙方办理解聘手续。五、解聘：合同期满，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。合同期满，甲方须返还乙方留存在甲方处的相关证件资料，并协助乙方转注册成功。六、违约责任：1、如因甲方原因造成乙方的证件丢失或吊销，甲方应负责为乙方挂失和补办，具体如下：1）如甲方遗失《注册城市规划师注册证书》，由甲方负责补办，如耽误乙方正常注册，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，乙方有权要求赔偿费用人民币￥5000元（大写：伍仟元整）。因大学毕业证书不能补办，如因甲方原因遗失乙方的`大学毕业证书，甲方应赔付乙方人民币￥50000元（大写伍万元整）。2））如因甲方原因造成乙方的注册规划师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币￥100000元（大写拾万元整），乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方必须在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，并且乙方不予退还聘用工资。参考资料，少熬夜！2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因乙方特殊原因而又不影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同，则乙方应提前1个月通知甲方，并退还甲方未到期聘用工资的一倍，不足一个月按一个月算，且赔付甲方人民币￥1万元（大写：壹万元整）。3、乙方应在甲方由于企业资质申报及年检或建设行政主管部门检查等要求提供乙方的个人其他证件或材料时，按时寄出，但甲方须至少提前7天通知乙方。如因乙方延误等其他原因造成甲方不能通过的，乙方应退还甲方未到期聘用工资，并支付赔偿费人民币￥10000元（大写壹万元整），合同终止，甲方协助乙方转注册成功。4、对于因乙方原因造成的注册失败（以主管行政部门的公示材料为依据），乙方应全额退还甲方已经支付的工资，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止；对于非乙方原因造成的注册失败，甲方支付乙方的预付工资，乙方不予退还，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资，但甲方必须协助乙方转注册成功。七、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件