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好文档,供参考1/7新媒体运营招聘岗位职责实用5篇【题记】这篇精编的文档“新媒体运营招聘岗位职责实用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!运营总监岗位职责1一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。二、执行公司的各项决议,全面组织各项经营活动的开展。三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略,市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算,协助总经理确定各项经济管理目标,并合理分解至各营业部门。制定促销方案,费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。五、定期召开管理例会,按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决好文档,供参考2/7议经营方向做出指令。六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制,保证高标准的服务质量。七、审批分管营业部门的奖酬方案,完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。八、经常巡视营业区域,检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人,处理重要的客人投诉及重大突发事件。九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。十、定期评估中层管理人员的工作表现,考核各项工作任务及管理目标的实现情况,执行奖罚制度。运营总监的岗位职责2职责:1、负责电商平台发展战略规划,制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划;2、负责电商平台的搭建与运营推广,提高产品销售额,根据平台的数据分析,进而调整运营思路和策略,提升品牌影响力;3、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,好文档,供参考3/7建立专业的数据分析模板和流程;4、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整,规划产品组合;5、负责电商团队建设管理和人员的培训、指导,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成经营目标。任职要求:1、本科学历、五年以上电商平台的团队管理经验;有阿里、京东等大型电商公司运营经理/总监背景优先;2、熟悉电子商务网站(淘系或京东)操作模式及流程,精通电商平台的各种营销工具的使用;3、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度;4、有丰富的电商渠道和媒介资源,熟悉电商平台的建设和推广模式;5、具备较强的市场感知能力,分析能力,能够敏锐的把握、预测市场动态方向;运营总监岗位职责3岗位职责:好文档,供参考4/71、根据公司市场发展目标及战略,组织制定市场、网站的中、长期发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;2、制定电商部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效;4、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责;5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;6、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营队伍。任职要求:1、本科及以上学历,电子商务、营销相关专业;2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例,有快消品行业运营推广经验更佳,相同岗位任职经验三年以上;3、大型B2C管理与运营经验,熟悉淘宝流程操作好文档,供参考5/7和运营规则,对网络推广及营销有丰富的经验,能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等;4、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销;5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;7、有良好的语言表达能力和培训能力;市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;8、图书电商行业优先考虑!运营总监的岗位职责4职责:1、带领团队负责所在区域的新客户开发与老客户维护,完成企业客户拜访指标;2、对目标区域企业的经营财务情况进行分析,协助总部考察纳入目标客户;好文档,供参考6/73、对当地战略合作银行进行良好的资源整合,发展目标客户,并与银行形成良好的合作纽带,协助客户完成授信审批、资金对接等业务;4、为目标企业客户提供优质的服务,加强产品的市场粘性;5、通过和核心客户的沟通和协作,加强对其所属产业客户的活跃度调动,加强客户注册量、加强产品市场投放量及融资量等;6、。负责与协助市场开拓的外部单位进行协作,策划并举办相关市场、业务活动;7、负责销售市场运营团队的建设、管理、督导、培训与激励。岗位要求:1.有从事对公金融服务、财务软件营销、银行客户开拓及国企、政府相关工作背景者优先;2.有较好的客户资源及社会人脉关系者,可根据沟通情况优先考虑;3.具备较强的事业开拓魄力,善于利用公司提供的资源扩大影响力,快速开拓当地市场;4.具备良好的沟通形象及人格魅力,在对大企业高层的沟通中进退有度,有章有序;5.具备踏实的办事态度,优秀的道德品格,作风好文档,供参考7/7正派扎实,性格乐观积极向上;6.有5人以上营销、服务团队的带队经验,具备良好的团队培养和团队作战能力,培养团队狼性,关注下属、培养下属、用好下属;7.具备良好的学习和适应能力,较快的适应新的产品和市场变化。营运总监工作职责51、根据公司年度经营目标,制定本品牌营运部整体工作(门店开发,销售业绩、利润、人员计划及发展)方向,并制定具体的行动
本文标题:新媒体运营招聘岗位职责实用5篇
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