第三讲职业生涯

第三讲：职业生涯规划设计职业生涯设计的步骤自我评估环境评估理想职业目标选择职业生涯路线选择实施评估与反馈制定实施方案第一部分自我认知•1、职业生涯规划测评报告•气质类型、职业兴趣、职业能力倾向、职业价值观、性格特点2、360度评估•家人评价•老师评价•亲密朋友评价•同学评价•自我评价例子•父亲：不断学习，有进取心，能力比较强•母亲：上进，有责任心，愿意与人交往•老师：聪明、有上进心、单纯、乖巧，缺乏社会经验。•同学：“责任心强，有一股拼劲”适合做主管自我评价•根据自身的了解和大家的评价，对自我进行总结。第二部分职业认知职业的内涵•职业：是人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动，是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映。是一个人的社会地位的一般特征。1、外部环境分析家庭环境：经济状况、家庭期望、家庭的支持力度。学校环境：专业的发展和课程设置、学校提供的各种软硬件设施以及各种资源。社会环境：社会对岗位的需求、各种政策法律法规、职业的社会评价。目标地域分析：例解：外部环境分析•①家庭环境分析：父母都是普通的工人，没有很广的社会关系，父母对自己的择学择业没有过多的干预，自身的发展面比较广。•②学校环境分析：学校所在地大连有很好的地理区位优势，信息面较广，学校具有较好的实训条件。③会计专业的社会就业环境分析社会环境分析二十一世纪什么最宝贵？人才！•在我国现阶段，全国高校每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。•④目标地域分析2、目标职业分析•目标职业名称•岗位说明•工作内容•任职资格•就业和发展前景参考：•第一类，助理会计师与会计师。优点是考试相对容易，但缺点是要求有较丰富的实践经验且收入有限，属于一般专业人员，而且在成为助理会计师之前需要通过各省组织的会计证考试；•第二类，注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所，优点是收入较高且容易找到较为理想的工作，但缺点是考试难度大。•第三类。国际注册会计师其职业选择是外资企业或中外合资企业。优点是收入高、待遇好，缺点是除了要求很强的会计工作能力，而且还需要具备很高的英语能力目标职位——出纳•岗位说明和工作内容：•1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;•2、配合各部门办理电汇、信汇等有关工作;•3、登记现金日记账和银行存款日记账;•4、发票的开具、管理、授权等工作。•任职资格：•1、会计、财务等相关专业大专以上学历;•2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;•3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;•4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神职业发展路径•出纳－应收账款会计－成本会计－总账会计（管理会计）－财务经理－财务总监•无论是外企、国企还是民企的CFO，他们首次成为CFO的年限是工作后的12-13年。不在于选择的职业是最好的，而在于选择的职业是最适合你的。职业选择周杰伦••周杰伦，1979年1月18日于台北出生。爸爸是生物老师，妈妈是美术老师。从小，周杰伦对音乐就有着独特的敏感，听到音乐就会随着节奏兴奋地摇晃，有时候一边看电视，一边戴上墨镜学高凌风唱歌。母亲见他在音乐方面很有天赋，毫不犹豫地拿出家里所有的积蓄，给他买了一架钢琴。这一年，周杰伦才4岁。•1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了当时台湾着名娱乐主持人吴宗宪的娱乐节目《超猛新人王》。当时的周杰伦非常害羞，他甚至不敢上台唱自己的歌，只好找了一个朋友来唱，自己用钢琴伴奏。两个人的演出“惨不忍睹”。•但主持人吴宗宪路过钢琴的时候，惊奇地发现这个一直连头也没敢抬的小伙子谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整!他意识到这是一个对音乐很认真的人。节目结束以后，他问周杰伦：你有没有兴趣参加我的唱片公司，任音乐制作助理?•作为唱片制作助理，在负责唱片公司所有人的盒饭之余，周杰伦在那间7平方米的隔音间里开始了自己的创作生涯。半年下来，他写出来的歌倒不少，但曲风奇怪，没有一个歌手愿意接受。其中包括拒绝《眼泪不哭》的刘德华和《双截棍》的张惠妹。当然，两年后他们后悔不迭。•1999年12月的一天，吴宗宪把周杰伦叫到房间说，如果你可以在10天之内拿出50首新歌。我就从里面挑出10首，做成专辑——既然没有人喜欢唱你的歌，你就自己唱吧。10天之后，周杰伦安安静静地拿出50首歌，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。从这张专辑开始，周杰伦一发而不可收拾。专业技术发展路线•见习工程师—初级工程师—中级工程师—高级工程师—副总工程师—总工程师行政管理发展路线•初级管理人员—业务主管—部门经理•—副总经理—总经理公务员发展路线•科员—副科长—科长—副处长•—处长—副厅长—厅长3、SWOT分析•S——优势（Strength）•W——劣势（Weakness）•O——机会（Opportunity）•T——威胁（Threat）。SWOT分析应注意的问题•S——优势，我的优势及其使用•W——劣势，我的弱势及其弥补•O——机会，我的机会及其利用•T——威胁，我面临的威胁及其排除•要着重从自己与目标职业岗位之间的关联性角度进行分析第三部分职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径•（1）短期职业目标（现在——毕业）•（2）中期职业目标（毕业后1—5年）•（3）长期职业目标（毕业后5—10年）哈佛大学人生目标调查（1）3%的人有清晰且长期的目标。25年来几乎不曾更改过自己的人生目标，始终朝着一个方向不懈地努力,25年后，他们几乎都成了社会各届的顶尖成功人士.（2）10%的人有清晰的短期目标。那些短期目标不断被达成，生活状态步步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士。（3）60%的人目标模糊。25年来几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地工作与生活，但几乎没有什么特别的成绩。（4）27%的人没有目标。他们几乎都生活在社会的最底层，常常失业，靠社会救济.目标确立应考虑的三个问题：一是我想往哪条路线发展？二是我能往哪条路线发展？三是我在哪条路线发展的机会比较多？方法：卡茨模式提问：•你有何才能？•你的追求是什么？•什么样的工作和生活环境最适合你发挥自己的才能？北大才子卖猪肉陈生，不到两年的时间在广州开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2个亿，被人称为广州“猪肉大王”。陈生资料•陈生，广东天地食品集团总裁、董事长，北京大学经济学学士，清华大学EMBA，曾任职于广州市委办公厅和湛江市经委，先后创办湛江市新光辉房地产开发有限公司、广东龙虎豹酒业有限公司、广东天地壹号饮料有限公司、茅台镇老伙记酒业有限公司、广东天地食品有限公司、资产和年销售额数亿元。•创业—敢想善思•陈生卖过菜，卖过白酒，卖过房子，卖过饮料。走到今天，他已经成为拥有数千名员工的集团的董事长。•他认为，很多事情不是具备条件、做好了调查才去做就能做好，而是在条件不充分的时候就要开始做，这样才能抓住机会。至于条件的不足，可以用种种办法调动一切资源来解决。正如他卖白酒的时候，开始根本没有能力投资数千万设立厂房，可是他直接从农户那里收购散装米酒，不需要在固定设施上投入一分钱便可以通过广大的农民帮他生产，产能居然能达到投资5000万的工厂的数倍。之后，他积累起一定资金再开始从买成品酒转变成来料加工，这才开始租用厂房和设施，再之后才有自己的厂房，打造自己的品牌。迅速的进入和占领市场，让他在白酒市场上打了个漂亮仗。大学生卖猪肉卖出特色•猪排骨每公斤58元？•卖猪肉里的「奔驰」、「宝马」•在中国，猪肉行业是一个传统行业，市场空间大，中国每年的猪肉消费约500亿公斤，按每公斤20元算，年销售额上万亿。但与其他行业相比，猪肉这个行业一直没有得到很好的整合，基本上没有形成像样的产业化，竞争不强，档次不高，机会很多。（1）短期职业目标（现在—毕业）•职务目标：初级会计•薪资目标：能够自给自足就可以•能力目标：能够独立完成会计实务的操作，熟练使用金蝶，用友等财务软件。通过中级会计职称考试（2）中期职业目标（毕业后1—5年）•职务目标：中级财务人员•能力目标：成为会计行家，完成本科自考。通过CPA考试•薪资目标：4万-6万（3）长期职业目标（毕业后5—10年）•职务目标：高级会计人员，为将来成为CFO做好相关积累•能力目标：具有较强的成本管理、风险控股和财务分析的能力，具备良好的控制能力和沟通能力•薪资目标：年薪8-10万•2、制定行动计划•短期计划•中期计划•长期计划短期计划（现在—毕业）•大学三年级，努力加深专业课程的学习。取得会计从业资格证书。主动开始毕业后工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧。编写好个人求职材料，积极参加招聘活动，争取成为初级会计并完成向职业人的转化。•在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度2.中期计划（毕业后3—5年）•通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。•定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。•要在工作之余，争取取得国际注册会计师:美国注册会计师(CPA)或英国特许会计师(ACCA)等高级财务资格证书，为自己的职业发展增添砝码。3.长期计划（毕业后5—10年）•根椐会计信息，能够分析企业和整个行业的发展趋势，关注国家宏观政策。•掌握现行财税法规和企业会计准则•探索建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度•选择阅读些管理类的书籍，必要时可参加一些职业经理人的培训，既可增长知识，还能发展人脉。•职业生涯路线选择我能往哪一路穧我可以往哪一路线发展穧组织环境穧社会环境我想往哪一路线发展•兴趣•价值•成就动机我能往哪一路线发展•性格•能力•情商我可以往哪一路线发展•组织环境•社会环境•经济环境自己的人生目标分析自己与他人的优劣势分析挑战与机会分析目标取向能力取向机会取向综合分析生涯路线确定（1）辽西北计划和“三支一扶”计划•该项计划旨在鼓励和引导我省高校毕业生到我省西北部贫困地区和部分省扶贫开发工作重点县从事包括基础教育、医疗卫生、农业技术、扶贫等各项事业的志愿服务工作，服务期为两年。2010年辽西北计划和“三支一扶”计划概况•（一）招募对象入选大学生志愿者应具备以下条件：•1．政治素质好，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法。•2．普通高等院校全日制所属大专以上学历毕业生（其中专科生须是应届，并以基层岗位需求的对口专业为主•3．在校期间表现良好，无违纪行为。•4．学习成绩良好，具有符合岗位要求的相应的专业知识。•5．具有志愿精神和敬业精神，以及适应基层工作的能力（从事教育岗位的志愿者需要具有较强的语言表达能力和较好的个人修养）。•6．无特殊情况，须确保完成两年服务期。•7．具备履行服务职责的身体条件（无肢体残疾，身体状况良好，符合省项目办制定的健康状况要求）。•8．具备拟任岗位所要求的其他条件。录取原则•1．择优录取：对于在校期间表现突出、学习成绩优异的，尤其是学生干部、学生党员等优先录取，具有硕士学位的应届毕业生优先录取。•2．生源地优先：受援地区的毕业生原则上回受援地参加志愿服务，并对主动申请回入学前户籍所在地的大学生优先录用。•3．第一志愿优先：为确保志愿申报平均合理，在确定最后人选时，首先考虑每位报名者的第一志愿，第一志愿录满后，不再录取第二志愿。•4．按岗定人，适当调剂：根据受援地和受援单位的岗位需求情况和大学生志愿者的报名意向，力争使每一名大学生志愿者到达岗位后都能够真正发挥作用，必要时对个别大学生志愿者的服务岗位做适当调整。•5．专业对口，人尽其才：根据各受援单位的实际岗位需求，尽可能满足受援单位的工作需要。教育类原则上均录取师范类高校毕业生；农技、医疗、管理类录取与岗位要求相近的专科以上毕业生。工作内容•服务期间，大学