大学生求职面试技巧(精品)

LOGO大学生求职面试礼仪主讲人：陈杨欧敏面试礼仪（商务礼仪）3笔试4一、面试相关准备1、求职材料的准备：a、个人简历（核心）b、自荐信（求职书）表达流畅、忌长。c、附件（资证材料）获奖作品；各种证书：英语、计算机、普通话……★、制作求职简历内容：简明扼要；突出优势：特长；突出求职意向：职位；——封面制作d求职材料美观大方线条流畅体现个性介绍清晰——封面欣赏求职材料——封面欣赏求职材料——封面欣赏求职材料、了解面试类型----有助于缓解紧张情绪。（1）电话面试（2）一对一面试（3）一对多面试常见的面试类型：（4）行为面试（5）案例面试（6）压力面试（7）技术面试（8）小组面试（1）电话面试忆往昔…面试岁月！*嚼东西：*正嬉笑：*开头问候语：*肢体动作：*话筒离口：*让人久等：（2）一对一面试时间：5-10分钟；形式：特点：基选；范围；应聘者。参与：主管、人力资源部门。建议：自己；公司情况；思考。◆做你自己：不投其所好；面试官希望看到应聘者具备哪些素质？◆英语宁愿慢说，也要说清楚；快、不清楚---紧张。慢、清楚说---冷静。◆做陈述---有逻辑；常用逻辑：定义--论述--总结。例：一个成功的咨询师应拥有哪些素质？定义：从工作、为人；论述（团队合作）阐明为什么；总结。（3）一对多面试一对多面试（联合面试）聘较高职位。几位面试官同时面试一位候选人，过程辛苦冗长。问题：轻松……敌意……测试你在压力下处理问题的能力。例：“你的专业成绩不高，你觉得你如何能胜任我们的工作？”建议：作好准备，客观冷静，不带个人情绪。（4）行为面试通过让你举出事例或现场对一些观点进行思考和评价，面试官从你的思考和叙价中来考察你某些素质的面试。形式：2--3；30--90，中英文。（宝洁、强生、雀巢）1、开始:自我介绍，2、考察:各种素质--你用例子论证；追问细节--评估例子。3、反问问完后让你问。行为面试考察哪4种能力？“请举例说明你领导的团队完成并获得成功的项目。”（1）领导能力：“请举例说明你的一个创意对一事情的成功起了决定因素“（2）创新能力：“请举例说明你通过在团队中协同合作最后完成的项目”（3）团队合作能力：“请举例说明你是如何解决一个棘手问题的？”（4）解决问题的能力：----重点考查（）活动：现场模拟招聘会你为什么要来我们公司工作？误区：一味强调可得到好的培训机会，掌握哪些专业技能；忽略招聘者的感受---不是为了提供免费培训而招聘，而是要新人能对公司有所贡献。建议：要强调自己在公司有发展的空间。你对工资有什么期望？（很希望知道你的工资预期）误区：大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资；最关心的是在公司有没有发展前途、工作有没有挑战性。建议：有信心直说；公司大正规按公司规定；“区间”…LOGO面试着装礼仪女生篇30秒面试定论个细节1:裙装---套装，简单大方庄重专业裙长：盖大腿？长裤:西裤质料、剪裁2、颜色：中性为主，“肤色属性”适合你皮肤色调的色彩。效果：容光焕发、精力充沛。忌：夸张、刺眼。忌：性感装束请您欣赏白衬衣：朴实简单黑与灰：成熟稳重小外套：知性气质及膝裙：温婉女人味忌：3、如何穿鞋?总原则----整体协调，颜色款式与服装相配。建议：素色素面一寸半包鞋？筒靴-摆下子裙4、配饰简洁高雅。重要原则：少则美耳环：小巧不引人注目。忌：过长，项链：朴实无华，手镯：避小饰物。脚链：不戴。忌：假珍珠、人造珠宝配饰多、过于夸张叮当作响印象：庸俗、轻浮。2图项链较适合戒指：忌：多。大忌：拇指戒指。化妆淡而美5、彩妆---淡雅忌：不施粉黛，浓妆艳沫。彩妆：稍稍化妆、修饰，很精神；颜色：自然清谈；妆容：干净、清新自然；注意：不要掉妆。印象：干练、爽脆6、手提包或公文包忌：塞得过满。矮小X大包。过于幼稚和花俏小东西置于一个包内，感觉：凌乱、急燥、马虎。个细节7、眼镜。镜框，式样……使人外表增色，使人显得不协调。忌：太阳镜，反光镜8、头发--干净，长发--扎、盘，或专业舒服的发型。个细节9、香水---香味宜淡，擦：手肘、手腕、膝盖；胸前；耳后。忌：直接喷衣服上。10、手、指甲:干净，修剪……11、袜子:不能脱丝。肉色最佳。备用袜。忌：面试时露着光腿。目的---职业形象求职者：着装打扮与应聘职业相称，鲜明的职业形象。着装：庄重、素雅、大方，职业形象：稳重、文雅、严谨，忌：过分华丽时髦；着装：华美、时髦，职业形象：活泼、热情。岗位：导游、公关、服务。岗位：教师、干部、公务员。现场采访着装---气质，微笑---自信。初次求职或刚出校门，羞涩≠邋遢，展现你的美……留下最佳第一印象，争取更好的工作机会。假设你是面试官…LOGO男生篇个细节头发：干净、整洁、自然。忌：油光发亮、湿淋淋；发型：简单朴素、稳重大方；忌：鬓角、中分；发不压领；胡须：干净，忌：络腮胡。文件夹。携带整洁的装简历等。简单细长。公文包:个细节小饰物：简单适宜（1）皮夹---小巧。放必需品。（2）手表---计时、装饰品。忌：卡通手表。忌：除异味---汗、腋、烟…一忌葱、蒜，酒；二面试前洗澡；三面试前别抽烟；面试服装白衬衫：干净整洁白衬衫配休闲裤。误区：显得老气。成熟稳重、可信赖。广告、策划、市场营销；休闲、时尚的服装，突出青春和朝气。建议：针织衫+同色长裤颜色可稍显活泼，忌：过于花哨。政府、金融、外企；面试：有权威、注重资历经验的机构。装扮：稳重端庄，感觉：可信赖。简约得体的套装+精致自然的妆容=成熟干练西装为上选1.颜色。藏蓝色、灰、黑。2.得体。裁剪合体，整洁干净；印象：稳重、可靠，忠诚、朴实、干练。藏蓝色西装、浅蓝色领带、淡蓝色条纹衬衫、黑色皮鞋、干练短发。直线型设计显笔挺身姿西装十忌西裤……衬衫放…衬衫领…领带……领带色…西服袖…口袋……不扣衬衫扣…忌西服……皮鞋鞋带…短外大短刺长鼓系领带配运动鞋颜色不协调个细节长袖衬衫：要理想白色---最保守颜色。易脏、多买几件。领子：不要太大，领口、袖口：不要太宽，宜：可扣上并略有空隙。袖：比西装袖长1cm。个细节领带---深色为主，忌颜色刺目。面料:100%纯丝。亚麻？毛料？合成织物？忌：领带夹不合国际通例。领带与西服：图案不冲。“权力条纹”=立体宽条纹忌：圆点、动物头、体育形象。皮鞋：洁净最好：黑色系带皮鞋；鞋面：简洁大气；袜子：黑、蓝、灰、棕。忌：鲜亮、花格。十分不谐调：黑鞋配棕色西装。N个细节LOGO面试礼仪、面试前自我检视：2、把握进屋时机：久候门外：（不知情况）不对；面试时间到：按点敲门；进屋后：不打扰，应理解与合作；门外等待：按要求做。进入前：嚼口香糖消除口气，稳定紧张的情绪。忌：东张西望、动手动脚、闭目养神、插话。、面试过程的礼仪a态度：从容、礼貌。b、行礼的方式15度行礼、目光接触视线向上=======服从任人摆布视线水平=======客观理智视线向下=======权威感优越感面试过程的礼仪：e．神情：专注。f．手势：不宜过多。忌：边说边理头发。g.身体语言忌：耸肩，抖腿，歪斜，左顾右盼。嗓音：是否紧张、自信，语速：控制、忌：尖，细，音调：平静，音量适中，回答简练。表达：专业。忌：习惯语。、自我介绍采用“URBAN”法则：Unique独特：很独特的经历或特长。Relevance相关：特长能否为未来的工作铺路。Bonding联结：了解是否与公司文化特点相符。Arousing激情：熟、音、调---深刻印象。Neat简洁：用词、叙述简洁、不拖拉。切记：意见不一致时不据理力争；忌：“嘴巴快活”而满盘皆输，建议：“是的，您说的也/很有道理，在这一点上您是经验丰富的，不过我也遇到过一事……”123．感谢---4．书面感谢信---24小时内LOGO建议：训练对象---公务员测试题特别是行测，广泛性强，针对性强。笔试LOGO