职业生涯规划-兴趣

系统职业生涯规划觉知与承诺自我探索工作世界探索决策求职行动再评估•一个核心：我是谁–我喜欢什么（兴趣）–我的需求是什么（性格）–我可以做什么（能力）–我在乎什么（价值观）三个努力方向：我要去哪（环境分析）我如何到（生涯计划）我需要做什么（生涯行动）职业生涯规划一个核心、三个努力方向第二讲我是谁---兴趣爱使一个人适于从事任何工作。Lovemakesonefitforanywork.--乔治·赫伯特目录兴趣的定义自我兴趣探索霍兰德兴趣理论现实考虑分享与练习探索想象一下你可以专心致志的5件事情你曾经废寝忘食的时候你感受过的忘我的状态快乐是什么？美国芝加哥大学心理学教授MihalyCsikszent-mihalyi（米哈里-契克森米哈赖）发现：当人们在专心致志地、积极地从事某种活动，并且忘记了时空和自己的时候，他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为“FLOW”（流动）--“聚精会神”或“忘我”的状态。兴趣的定义兴趣是我们内心动力和快乐的来源兴趣指的是：无论我们能力高低，也无论外界评价如何，我们依然乐此不疲的事情“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。”——华伦·巴菲特区别“我做的很好，但是我不想做”“我想睡觉”“我身体不好，所以想学医”“我们的爱好相同，说明我们的兴趣一样吗？”目录兴趣的定义自我兴趣探索霍兰德兴趣理论现实考虑分享与练习恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少三个月的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。1号岛屿:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。3号岛屿：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。6号岛屿：现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。4号岛屿：友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。2号岛屿：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。5号岛屿：显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。思考与动手•我最想前往的三个岛屿分别是？哪些特征吸引了你？•如果选择其中一个长期居住，你的选择是？•岛屿名称•岛屿标志物及其含义•岛屿关键词（三个）兴趣岛类型列表1号岛实用型——RRealistic2号岛研究型——IInvestigation3号岛艺术型——AArtistic4号岛社会型——SSocial5号岛企业型——EEnterprising6号岛事务型——CConventional喜欢的活动重视职业环境要求典型职业用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作、体力活动，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作具体实际的事物，诚实，有常识使用手工或机械技能对物体、工具、机器、动物等进行操作，与“事物”工作的能力比与“人”打交道的能力更为重要园艺师、木匠、汽车修理工、工程师、军官、外科医生、足球教练员实用型R——历史的创造者1号实用型R人的特点I研究型人的特点2号喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢探索和理解事物，学习研究那些需要分析、思考的抽象问题，喜欢阅读和讨论有关科学性的论题，喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣知识学习成就独立分析研究问题、运用复杂和抽象的思考创造性地解决问题的能力，谨慎缜密，能运用智慧独立地工作，一定的写作能力实验室工作人员生物学家化学家心理学家工程设计师大学教授研究型I——文明的传承者3号A艺术型人的特点喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢自我表达，喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作，重视作品的原创性和创意有创意的想法，自我表达，自由，美创造力，对情感的表现能力，以非传统的方式来表现自己；相当自由、开放作家、编辑、音乐家、摄影师、厨师、漫画家、导演、室内装潢设计师艺术型A——美的创造者4号S社会型人的特点喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务服务社会与他人，公正，理解，平等，理想人际交往能力，教导、医治、帮助他人等方面的技能，对他人表现出精神上的关爱，愿意担负社会责任教师、社会工作者、牧师、心理咨询师、护士社会型S——和谐的构建者5号E企业型人的特点喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢领导和支配别人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标，希望成就一番事业经济和社会地位上的成功，忠诚，冒险精神，责任说服他人或支配他人的能力，敢于承担风险，目标导向律师、政治运动领袖、营销商、市场部经理、电视制片人、保险代理企业型E——财富的创造者256号C事务型人的特点喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准，愿意在一个大的机构中处于从属地位，对文字、数据和事物进行细致有序的系统处理以达到特定的标准准确、有条理、节俭、盈利文书技巧，组织能力，听取并遵从指示的能力，能够按时完成工作并达到严格的标准，有组织有计划文字编辑、会计师、银行家、薄记员、办事员、税务员和计算机操作员事务型C——默默无闻的奉献者27实例说明（思考）面对同一个“苹果”，六种类型的人如何思考这个水果？实用型：这种苹果要栽种的好，需要哪种土质、如何培育？研究型：苹果的营养价值如何？它为什么有的是红有的是绿色？艺术型：苹果的外型、色泽非常的漂亮，象一件艺术品一样，给它取一个响亮的名字。社会型：我真想和朋友一起分享这些美味的苹果！企业型：苹果的价格是越稀少越昂贵，我如何控制市场？事务型：苹果多少钱？这么贵，我们家几个人需要花多少钱，苹果可以保存几天？霍兰德职业兴趣理论展示见视频目录兴趣的定义自我兴趣探索霍兰德兴趣理论现实考虑分享与练习霍兰德的兴趣理论人的兴趣可以分为不同的类型。环境也可以分为不同的类型。人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础。——约翰•霍兰德，美国著名的生涯辅导理论家，1959年霍兰德理论基本假设职业兴趣---霍兰德认为•职业选择是人格的一种表现，某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质（personality）的人，这种人格特质反映在职业上，就是职业兴趣；•大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型：实用型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和事务型（C）。•个人的职业兴趣往往是多方面的，很少只是集中在某一类型上，大家或多或少地具备所有六种兴趣，只是偏好程度不同。霍兰德代码•个人的职业兴趣往往是多方面的，因此通常用3个字母（代表3种兴趣类型）的代码来标示一个人的职业兴趣，这个代码称为“霍兰德代码”（HollandCode）。•这三个字母之间的顺序表示了不同类型兴趣的强弱程度的不同。职业环境---霍兰德认为•同一职业群体内的人有相似的人格特质，因此对情境和问题会有类似的反应，从而产生特定的职业氛围亦即职业环境，它具有特定的价值观念、态度倾向和行为模式；•因此霍兰德将工作环境也分为六种类型，其名称及性质与人格类型的分类一致；•具体职业也采用上述三个字母代码的方式来描述其工作性质和职业氛围。例如建筑师这一职业的代码为AIR；律师是EAS，而会计则是CRI。•详见《霍兰德职业索引》，但其未经本土化，在使用时仅作参考。•如果人格类型（个人兴趣类型）与职业环境匹配，就有可能增加职业满意度，带来职业成就感和提高职业稳定性；•因此，兴趣类型可以为个人选择职业和工作环境提供方向。适配性--霍兰德提出社会型艺术型企业型事物型实用型研究型相近的类型中性关系的类型相斥的类型兴趣六角形模型(C)(E)(S)(A)(I)(R)反映六种类型的相似和差异程度:距离越近的两个，相似程度越高（画成实线）；处于对角线上的两个相似程度最低（画成虚线）喜欢的活动重视职业环境要求典型职业用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作、体力活动，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作具体实际的事物，诚实，有常识使用手工或机械技能对物体、工具、机器、动物等进行操作，与“事物”工作的能力比与“人”打交道的能力更为重要园艺师、木匠、汽车修理工、工程师、军官、外科医生、足球教练员实用型R——历史的创造者兴趣类型与职业环境的适配--实用型R兴趣类型与职业环境的适配--研究型I喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢探索和理解事物，学习研究那些需要分析、思考的抽象问题，喜欢阅读和讨论有关科学性的论题，喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣知识学习成就独立分析研究问题、运用复杂和抽象的思考创造性地解决问题的能力，谨慎缜密，能运用智慧独立地工作，一定的写作能力实验室工作人员生物学家化学家心理学家工程设计师大学教授研究型I——文明的传承者兴趣类型与职业环境的适配-艺术型A喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢自我表达，喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作，重视作品的原创性和创意有创意的想法，自我表达，自由，美创造力，对情感的表现能力，以非传统的方式来表现自己；相当自由、开放作家、编辑、音乐家、摄影师、厨师、漫画家、导演、室内装潢设计师艺术型A——美的创造者喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务服务社会与他人，公正，理解，平等，理想人际交往能力，教导、医治、帮助他人等方面的技能，对他人表现出精神上的关爱，愿意担负社会责任教师、社会工作者、牧师、心理咨询师、护士社会型S——和谐的构建者兴趣类型与职业环境的适配-社会型S喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢领导和支配别人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标，希望成就一番事业经济和社会地位上的成功，忠诚，冒险精神，责任说服他人或支配他人的能力，敢于承担风险，目标导向律师、政治运动领袖、营销商、市场部经理、电视制片人、保险代理企业型E——财富的创造者兴趣类型与职业环境的适配-企业型E喜欢的活动重视职业环境要求典型职业喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准，愿意在一个大的机构中处于从属地位，对文字、数据和事物进行细致有序的系统处理以达到特定的标准准确、有条理、节俭、盈利文书技巧，组织能力，听取并遵从指示的能力，能够按时完成工作并达到严格的标准，有组织有计划文字编辑、会计师、银行家、薄记员、办事员、税务员和计算机操作员事务型C——默默无闻的奉献者兴趣类型与职业环境的适配-事务型C现实中的适配可灵活实现•专业与职业并不是简单的一对一关系，同一个专业其实有相当多的职业可以从事。•专业类型可以与兴趣类型相结合，哪怕是相对的两种类型也是如此。•例如电气专业的同学，不同类型的人，可从事。。。。。•当我们倡导在职业选择上寻求个人兴趣与职业环境之间的适配时，完全的适配只是我们不断接近的一个理想目标。•即使一个人从事与自己的兴趣类型不适配的工作，也没必要沮丧。具体的工作实际上是千变万化，很难用简单的类型来划分。比如，像机械修理这样实用型的工作，也可以加上社会型的元素，将它作为一项为客户提供满意服务的职业来从事。这种与个人职业环境不太匹配的人，很有可能成为这个群体中的独树一帜，做出一些独特的贡献。基于霍兰德理论的职业兴趣测评•基于霍兰德理论的职业