2022市局党委书记工作述职报告范文（三篇）

2022市局党委书记工作述职报告范文（三篇）1、2022市局党委书记抓党建工作述职报告2、2022年发改局主要负责人述法述职报告3、2022区委办公室主任年度述职述廉述学报告2022市局党委书记抓党建工作述职报告篇一按照市委市政府《关于做好2022年度党组织书记述职评议考核工作的通知》要求，现对本人抓党建工作情况进行评述，请予评议考核。一、履行职责情况（一）强化责任担当，深耕党建工作“责任田”。一是强化理论武装，提升政治能力。把公安党建工作与贯彻落实全国和全省公安工作会议精神紧密结合，把学习好、贯彻好、落实好党的二十大精神作为全市公安机关的首要政治任务，有效激发广大公安民警干事创业的精气神。组织xx个党委（组）、xx个党支部召开主题教育民主生活会，深入剖析、全面检视问题，查摆产生原因，、制定整改计划，认领整改任务，确保层层压实责任、件件部署到位。二是完善顶层设计，实地督导调研。建全完善党委班子成员党建基层“联系点”工作制度，召开党委会议专题听取党建工作汇报，对全市公安机关党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。赴xx、xx等基层公安机关开展调查研究，紧扣二十大精神，宣讲全国和全省公安工作会议精神，指导督促全年安保维稳工作，纠正基层“四风”特别是形式主义、官僚主义，做到到摸清情况、厘清症结、定好方向。三是聚焦“关键少数”，狠抓责任落实。用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸，通过开展党委书记讲党课、党员民警谈体会等形式，引导党员干部深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，确保党建主体责任落实落地。全面压实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进作风。今年以来，共查办违纪案件xx起，党纪政纪处分xx人。（二）坚持问题导向，贯通基层党建“主干道”。一是以强力督导促整改。结合党的二十大宣传教育活动，组织政治部、机关党委、督察部门人员组成检查组，通过听汇报、查台账、看现场等方式，深入全市公安机关各级党组织检查党建队建、问题整改和制度落实情况，及时发现问题隐患，并以通报形式公示全局。今年以来，开展各类党建工作检查xx次，发现整改基层党建中存在的各类问题xx余项。二是以完善制度促规范。印发《2022年xx市公安党建工作要点》《xx市公安局党委理论学习中心组学习计划》，明确抓好党建工作的主体责任，有力推动了党建工作的科学化、制度化和规范化发展。督促引导各党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，让定期开展组织生活成为自觉和常态。今年以来，共召开党委会议xx次、局长办公会xx次、党委理论中心组学习会xx次，三是以日常教育促提升。切实将党员干部素质能力提升作为党建工作的重中之重来抓，组织xx余名党员干部赴xx大学举办领导干部素质培训班，接受党性教育，进一步提升党员干部的政治觉悟和政治素养。用好监督执纪“四种形态”，向基层下发《致全体党员民警的一封廉政倡议书》，组织观看《切实加强党的政治建设严明党的政治纪律和政治规矩》教育片，组织党员干部参观xx省廉政教育基地，打牢拒腐防变的底线。（三）坚持开拓创新，强化党建工作“主阵地”。一是巩固阵地抓阵地。精心组织开展“xx”主题教育，开展新春茶话会、过“党员政治生日”等各类党建活动，不断凝聚队伍正能量。出入境管理支队荣获省公安厅“巾帼建功”先进集体，二名女同志荣获省厅“巾帼建功”先进个人；在全市2022年春季乒乓球比赛中，荣获优秀组织奖，一人荣获男子单打第二名；一名同志被授予省厅十佳青年民警称号。二是围绕业务抓党建。强化战时党建工作，发挥党建工作在关键时刻的政治优势和“生命线”作用，在案件专案组成立临时党支部，打造实战一线“战斗堡垒”，批准火线入党xx人。今年以来，圆满完成党的“二十大”、全国“两会”、“五一”“十一”等重大活动安保维稳任务。三是促进队建抓党建。将党建与公安业务、队伍建设、推进“群众办事不求人”等方面有机结合，做到同频共振、融合并进。推进以党建促队建，党的领导和党的建设不断加强，全警实战大练兵深入开展，队伍纪律作风持续转变，各项从优待警措施相继落地，有效提振了队伍精气神。今年以来，我局*个集体荣立三等功，*个集体受到嘉奖，xx名同志荣记个人二等功，xx人荣记三等功，xx人受到嘉奖。二、工作中存在的问题以及原因对照市委市政府关于党建工作部署要求，我在抓党建工作上还存在一些不足和差距，主要表现在：一是学习教育的多样性还有差距。虽然制定了不同时期、不同阶段的学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点，但在学习上还缺乏多样性，理论学习的效果还需提升。二是党建工作的创新性还有差距。尽管在抓党建工作有一些好的思路和举措，但党建工作的特色和亮点还没有充分挖掘，工作还缺乏创新力度。三是制度执行严格性还有差距。在推动基层党建工作上还不够严实，基层依然存在形式主义、官僚主义的顽疾。分析产生问题的原因，主要有三个方面。一是思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题上关注不够，满足于交任务、压担子、求结果。对过程的指导不够，今后还需进一步改进。二是工作精力投入不够。在实际工作中，在谋划*公安改革发展的精力更多一些，抓党建的时间和精力相对欠缺，还需进一步下气力、用足劲。三是压力传导不够到位。对新时代党建工作中出现的新情况、新问题分析不够、研究不深，还需进一步提升工作水平。三、下一步工作下一步，我将认真贯彻落实市委市政府关于党建工作的部署要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，打造让人民群众满意的“战斗堡垒”。（一）带头做到“两个维护”，着力推进党的政治建设。自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同省厅党委决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，不断淬炼忠诚干净担当的政治品格，教育引导广大公安民警坚决听党话、跟党走，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。（二）深化理论武装，提高学习教育针对性和实效性。时刻走在理论学习前列，在学懂弄通上当好示范、做好表率，在理论学习上自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，学以致用，身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动*公安事业发展上。（三）以提升组织力为重点，锻造坚强有力的党组织。树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织形式主义、官僚主义的问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。建强各个党支部，发挥支部管到人头的特点，严格党员干部教育管理，把党员干部管住管好。（四）把握规律特点，全面提高党的建设质量。正确处理好党建和公安业务和队伍建设的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，找准两者结合点，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与业务工作相互促进，不断推动xx公安事业创新发展。2022年发改局主要负责人述法述职报告篇二2022年以来，在区委全面依法治区委员会的正确领导下，我坚持宪法法律至上，坚持全面从严治党，坚持严格依法决策，组织带领全局上下全面做好依法行政各项工作，推动法治发改建设迈上新台阶。现将本人一年来履行法治政府建设第一责任人的工作开展情况报告如下：一、强化组织领导，扛牢第一责任一是成立法治工作领导小组。由我任组长，分管负责人任副组长、各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，牵头落实行政执法、依法行政责任制落实和行政复议、听证等具体工作。二是切实履行第一责任人职责。定期主持召开局党组会议，专题研究推进法治建设工作，积极研究和解决新形势下行政执法、依法行政中遇到的新情况、新问题，并将法治建设作为“硬指标”，与局重点工作同部署、同落实、同检查，全面激发推进依法行政的活力。二、强化理论学习，提高执法素养一是组织加强对习近平新时代中国特色社会主义法治理论体系的学习。认真领会《论坚持全面依法治国》《法治社会建设实施纲要（20xx-2025年）》等文件，围绕习近平总书记“为什么推进依法治国、如何推进依法治国、建设什么样的法治国家”等重大问题进行深入研读，深刻把握法治道路、法治理论、法治体系、法治文化“四位一体”的内涵，全面提升全局法治思维。二是加强与发改业务紧密相关法制的学习。在局党组集中学习和机关学习计划中，安排了《宪法》《行政许可法》《民法典》等法律法规学习，同时补充了《国务院关于投资体制改革的决定》《市场准入负面清单》《企业投资项目事中事后监管办法》等内容，全面丰富行政执法的理论素养，切实提高我局执法水平。三是积极营造学法用法普法的良好氛围。在全局开展法治宣传学习教育活动，组织干部职工开展学法讲法、学法竞赛，鼓励执法科室在执法过程中采取多种形式的法规政策宣传，营造了你争我赶的学法用法普法氛围。三、强化任务导向，落实执法责任认真落实法治政府建设任务。对照全区法治政府建设中明确的职责，对公平竞争、信用体系建设等重点工作的重点政策、重点法规进行认真研究、逐步落实、重点推进。截至目前，全局开展政策性粮食检查执法X次，散煤治理检查执法X次，油气管道隐患检查执法X次，开展“双随机、一公开”检查执法X次，各项执法工作公平公开有序开展。同时，积极做好行政执法与刑事司法衔接工作，按时向检察院进行“零汇报”，主动配合有关部门做好规范性文件审查工作。四、完善执法机制，规范执法行为一是坚持依法科学民主决策。实行重大决策调研评估机制。凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，坚决坚持在全面调研的基础上，进行可行性、可控性评估，把风险评估结果作为决策的重要依据，未经风险评估的，一律不得作出决策。完善重大决策专家咨询论证机制。针对重大决策事项邀请法律顾问、专家参与论证，充分听取有关研究机构和专家意见。并且聘请了一名资深律师担任我局法律顾问，在重大行政决策、重大项目落地、重大行政合同等事项决策前，由局机关会同法律顾问进行合法性审查，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交局党组会议讨论、作出决策。落实重大决策集体讨论通过机制。不定期召开党组会议，研究决定重大决策、重要事项，党组成员逐一发表意见，按照少数服从多数的原则决定是否实施。二是严格规范行政执法行为。先后制定了《市牟平区发展和改革局行政执法公示办法（试行）》《市牟平区发展和改革局行政执法全过程记录办法（试行）》《市牟平区发展和改革局重大行政执法决定法制审核办法》等文件，规范执法程序，严格执法纪律；按照“公正、公开、文明、规范”的原则，为执法人员配备执法记录仪、执法证件等，对执法过程进行全程记录，严格要求执法人员务必做到公开执法、公正执法；同时，要求全局将文明执法、热情服务贯彻执法过程，以群众满意作为执法的隐性要求。一年的执法历程，我局未发现执法人员玩忽职守、滥用职权、索贿受贿等违法违纪行为；未发生行政不作为的行为；行政执法人员没有无证执法和临时工参与行政执法情况发生；没有与现行国家法律、法规、规章和上级规范性文件相抵触的文件；没有错案及经行政执法监督检查机关责令改正的案件；没有执法违法引起国家行政赔偿的案件，全局法治建设的制度化、规范化、正规化水平进一步提升。五、依法行政中的突出问题我局行政执法工作虽然取得了一定成绩，但距离习近平总书记重要指示以及人民群众的要求，还存在一些差距和不足。一是对行政执法的重要性认识不够，政治站位不够高，对抓好法治政府建设各项措施落实紧迫感、责任感不强，工作力度有待进一步加强。二是依法决策的能力和水平还有待提高，执行重大行政决策程序规定不到位，对重大决策事项界定不明晰，审查专业性不够。三是是行政执法信息化建设基础薄弱，发挥人工智能和大数据在行政监管中的作用不够，联网审批、网上许可等新技术的运用有待加强。六、下一步工作计划2023年，我将认真贯彻落实党的xx大会议精神，以更加积极的姿态、更加有力的举措、更加务实的作风，开拓创新，狠抓落实，深入推进法治发改建设。一是持续深化商事制度改革。健全完善“双随机、一公开”监管模式。切实做好行政决策风险评估工作，提高行政决策风险评估质量，从源头上防范和化解不稳定因素。完法律顾问工作制度，进一步发挥法律顾