行政岗位职责通用4篇

精编资料，供您参考行政岗位职责通用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“行政岗位职责通用4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！行政人员岗位职责【第一篇】1、完成公司员工考勤统计、周到店统计、出单统计、薪酬奖金核算以及利润表的制作；2、协助公司上级领导做公司客户资源的调配和数据的更新；3、对销售部和服务部客户资料的统计管理和合同的上传处理；4、公司文件的准备、归档和保管，固定资产和易耗品的登记和管理；5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票及转账明细金额的核对。6、完成公司领导安排的其他工作。行政人员岗位职责【第二篇】1、负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批；2、负责采购事务，包括采购审批，合同管理，集采等；3、负责总部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；4、负责知识产权申请工作，包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作，以及各类知识产权政府补助的申请、数据整理等工作；5、固定资产、物资管理：负责固定资产及其它办公资产的保管、转移、调拨、维修及报废等工作，定期开展资产盘点工作，建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账；6、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政事务渠道畅通，建立良好办公环境；7、负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动；员工福利管理（下午茶、节日福利等）；8、上级领导交代的其他事宜。行政员工岗位职责【第三篇】岗位职责：1、负责公司活动创意、策划、执行、跟进等精编资料，供您参考2、负责活动方案及文案撰写、海报、邮件设计等，熟练操作PS3、行政微信公众号运营和管理4、处理和解决各类行政事务岗位要求：1、全日制大专以上学历，3年以上行政专员或活动策划类工作经验2、有各类活动策划、执行的经验，有一定文字功底3、熟练操作office等各类办公软件。熟练操作PS等软件，有过H5制作经验优先4、有亲和力，活泼、有创意5、工作积极，耐心细致，有责任心，有良好的沟通和协调能力行政人员岗位职责【第四篇】1、负责公司人员招聘，通知，入职安排和岗前培训，公司人员资料的整理，归档和保存；2、负责公司人员转正，购买社保和公积金事宜；3、负责公司办公用品和固定资产的采购与管理工作；4、负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放，公司零食，饮用水，营养饮品和下午茶的购买和安排；5、负责安排每月的公司员工生日会，礼物和团聚活动，负责每年的公司旅游和年会安排；6、负责员工考勤管理，外出或出差的员工，做好相关记录，每月按要求提供考勤报表并存档；每月行政支出报表的整理；7、负责公司活动照片整理和上传；8、负责公司房租水电，社保，公积金，卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请；9、协助销售处理相关售后问题；（此岗位有部分的售后工作，会有同事一对一带，不用担心无经验做不来）10、日常处理售后邮件；11、售后问题的总结分析；12、对接工厂安排随柜配件、售后款索赔等；13、负责完成上级领导交待的其他任务。