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缺点不够细心【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“缺点不够细心【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!缺点不够细心1尊敬的各位领导:xxxx年后勤处在各级领导的关心和支持下,各项既定的目标都已顺利实现,年初制定计划都已全面完成,经过全体人员辛勤的劳动和努力,取得了圆满的成绩。但是,工作中存在很多的不足和失误,针对各级领导指正的不足,后勤处召开了专题科级会议,要求各主管负责收集每人一份工作中存在的不足和整改措施并汇总上报,从不足中寻求得力的措施加以改进,现就后勤处工作中存在的不足及整改措施做以下汇报:一、存在的问题(一)保卫科1、人员的思想素质高低不一,全科人员有大有小,有老有少,年龄相差甚大,思想波动也较大,维稳形势还比较严峻。2、保卫管理还存在漏洞,特别是摩托车和电瓶车的乱停乱放还时有发生。3、监控设备操作还存在欠缺,学习力度不强,导致显示器图像不清晰不能及时处理,出入井记录不全面,人员年龄大,家庭顾虑多,导致精力不充沛,值班有睡岗现象发生。4、公司门卫服务意识,消防意识不强,消防器材不能正确操作,礼节性知识有些缺乏,对于进出人员、车辆不能很好地判断处理,记录不认真,有待改进。(二)物业科1、人员年龄大,虽然经验较多,但有时安排临时性任务,不能快速出行;2、社会在不断进步,他们记忆力不强,学习力度不大,有些操作适应不了,导致工作拖延;3、对于水、电、暖出现的问题不能及时处理解决;4、花草树木的修剪、养护工作不到位;5、电脑、网络系统管理知识还是不够广泛,学习得不细化、不全面,人员思想意识比较淡漠,做事易拖拖拉拉,延误工作;6、财产管理不细致,记录不认真,调拔手续办理不够完善,有待加强;(三)车队1、人员多不好管理,驾驶员安全警惕性不高,对车辆的零部件及基本故障不能很好排除解决;2、人员学习观念不强,经验少,工作作风不够扎实,缺乏吃苦耐劳的精神,遇事不能冷静分析,细心处理;3、跑长途驾驶员驾驶时间长,回来没有足够的眨眼时间,导致出车不能正常运行;4、言谈举止方面的知识缺乏,服务态度,礼仪方面还应加强学习,培训;二、整改措施1、加大学习、培训力度,提高人员的综合素质,打造一支身体素质过硬、专业技术精良、思想素质稳定、后勤保障有力的高素质队伍。2、在内部管理上加强,对不服从管理,不愿意被管理的及个别人员进行坚决考核。3、出长途车的驾驶员归队,让其休息,得到充沛的精力,出车随叫随到,不得延误,否则一并列入考核;4、继续加大公司、厂、矿区内的巡查力度,确保公司内的安全稳定,加强临时人员进入公司区域的登记工作,对职工上下班骑摩托车、电动车时佩戴安全帽情况进行督查,加强公司区域内车辆管理,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放安全有序。5、加强消防安全管理工作,以多种形式宣传新《消防法》,结合我公司实际情况,认真组织消防知识培训,力争全体人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大消防安全事故发生。6、加强办公楼前后区域、厂区主干道卫生保洁工作,对保卫所辖卫生区加强检查,确保全厂卫生的干净、清洁。新的一年,新的任务,我们要不辱使命,做好工作,用我们的辛勤努力建设一支保障有力的后勤队伍。缺点不够细心2一、推动管党治党政治职责落实党组抓党建促发展的自觉性不够强,有时存在重业务轻政治,重指标轻党建的情景。整改措施:(1)落实党组书记抓党建主体职责。党组书记认真履行党建工作“第一职责人”职责,重大问题亲自抓在手上,难点重点问题亲自研究解决。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,细化分解党建任务,与下属党组织签订党建目标职责书,每次党组会议都要设置党建工作议题。每月月初召开支部书记(扩大)会议、每年至少召开3次党建工作例会,安排部署党建工作,推动党建工作职责制全面落实。(2)加强党建制度建设。研究制定完善《党建目标管理制度》《政治理论学习制度》《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《党员谈心谈话制度》《主题党日活动制度》等相关规章制度,以机制制度的刚性约束,确保贯彻落实中央部署不变形不走样,确保全局各党支部党建工作有章可循,确保组织生活质量和效果,进一步提高党建工作的规范化、制度化和科学化水平。(3)健全党建工作和业务工作融合机制。建立和完善党组成员“双联系”工作制度,每名党组成员联系指导1个局属党支部和1个联系帮扶村(社区)党支部,组织局属党支部每周进行学习和业务工作总结,经常性参加联系支部组织生活,充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。全体党组成员每月轮流督导1个局属党支部主题党日活动开展情景。(4)开展党的群众路线教育和“三严三实”“两学一做”学习教育中查找出的问题“回头看”活动。梳理未整改彻底的相关问题,制定整改清单,明确牵头领导、职责科室,整改时限和职责人。二、推动“两学一做”学习教育常态化制度化个别党支部存在落实机关党委规定动作不到位、学习形式单一、学习资料滞后、入脑入心程度不够、问题查找不深入、“做”的力度不够、留痕意识不强等问题。比如部分党支部的《党支部工作手册》填写不规范、会议记录简单化,不能很好印证学习教育常态化制度化。整改措施:(1)严格落实“三会一课”。以支部为单位,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度,进取推行主题党日活动,每月固定1天,每次确定主题,组织党员集中学习、听党课、交纳党费。各党支部每月向机关党委上报1条党建信息,以便机关党委随时了解各支部活动开展情景。严格按照局机关党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知要求,组织党员按期参加党员大会和党课,定期召开支部委员会创新党课方式,采取开设环保大课堂、送党课进机关下基层、支部书记上党课、手机“微课堂”等方式,不断提升党课吸引力。(2)如实完善《党支部工作手册》。要严格按照《党支部工作手册》目录索引,完善“党支部基本情景、党支部年度工作计划、党员花名册、党员缴纳党费明细表、组织生活(活动)情景记录、民主评议党员情景汇总表”等中的资料,如实填写记录“三会一课”开展及签到情景,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员,要进行批评教育,促其改正。(3)认真进行季度考核。把深化“两学一做”学习教育纳入重要考核指标,用考核强化压力,用压力推动落实,坚持考核结果与跟踪问责相结合,真正让考核成为基层党建的硬指标,构成抓党建工作落实的倒逼机制。将“两学一做”学习教育纳入年度目标职责考核和述职评议范围,加强督导检查,倒逼制度落实,坚持党支部书记党建述职评议制度,夯实党支部书记党建工作第一职责人的职责。三、推动基层党建工作重点任务落实个别党支部对省委、市委关于基层党建工作的要求和精神学习传达不及时,未按照机关党委要求的时间节点学习传达。党建基础工作不扎实,对转入我局的党员的党员档案审核把关不严,由于个别同志党员意识淡化和组织工作不细致造成预备党员转正不及时。整改措施:(1)加强党的基层组织建设。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》及其《实施细则》,推行“党组、机关党委、党支部党建工作法”,签订年度党建工作目标职责书,层层压实党建职责,一抓到底,筑牢党的基层战斗堡垒。加强党的队伍建设,强化党员教育,激励一批有事业心、有本事的党员参与到党的建设中来,督促各支部用好支部手册、办好学习园地,做好会议签到、会议记录和发言稿、党课课件等原始资料的收集,做到党建工作痕迹管理,按照制度化、规范化的要求抓好党建工作。(2)抓好各党支部集中学习“补课”,确保学习覆盖面。要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要资料,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,领会掌握基本精神、基本资料、基本要求,做到学而信、学而思、学而行。(3)建立健全党员干部基础信息库。以录全国党员管理信息系统为契机,再次核查全局党员干部党员档案及16项基础信息,及时更新党员干部名册,确保做到党员信息100%准确,并将党员档案资料与人事档案资料分类归档管理。(4)用心用情解决遗留问题。就个别党员未及时转正的问题及时与市直机关工委进取沟通,切实采取补救措施,尽快解决遗留问题。缺点不够细心3经过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自我在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自我在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习资料上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验研究问题,大胆探索的方式方法比较少。3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的进取性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自我越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,仅有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和职责意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我此刻从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新资料,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。仅有这样才能在工作中争创一流。3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情景,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自我,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。总之,今后我将在局领导和同事们的帮忙支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,进取进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作本事提高到一个新的水平。缺点不够细心4在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和资料,现结合自己的工作职责,在自我检查对照的基础上,为接受党员群众的评判和监督,坚决做到“四个回应”,即回应征求到的群众意见、回应对照检查出的突出问题、回应民主生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题,切实解决“四风”方面存在的突出问题,确保达到修正错误纠正缺点的目的,特制订如下整改措施。一、在工作中,对下级压担子多、交任务多、看结果多,重过程少,有时指导工作耐心不够具体的整改措施:以后的工作中进一步应承上启下、左右协调。在今后的工作中,要和同志们多沟通协调,帮助解决所遇到的困难。二、落实会议精神差,不求实效具体的整改措施:在今后的工作生活中,要认真组织水务局全体党员干部学习县委、县政府下发的会议内容和文件精神,对全县大局有深入了解。三、联系群众不紧密具体的整改措施:这次活动开展的“蹲点服务”使我深刻的认识到紧密联系群众的重要性,在今后的工作生活中,我要经常深入基层,深入实际,有针对性的进行工作调研,解决实际问题。四、在工作上自由散漫,对自己遵守纪律方面要求比较松弛具体的整改措施:严格要求自己,以身作则,做
本文标题:缺点不够细心【4篇】
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