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编辑记者岗位职责5篇【导读】这篇文档“编辑记者岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!编辑记者岗位职责1编辑记者岗位职责篇1:编辑记者职位说明书编辑记者职位说明书篇2:2-从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些今天乔布简历的小编就带大家具体来看看从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些。敏感的人要更适合做媒体,尤其新媒体,因为需要更在意趋势,不论是作为纯媒体,还是作为企业的新媒体,对趋势的把握都尤为关键,更关键的是要在众多的趋势中,坚持自己的取向。下面是新媒体编辑的岗位职责:1、根据网站(含微信,微博、博客、论坛)发展的总体方向,策划、建设相关的栏目;2.负责网站的相关栏目的信息搜集及编辑工作;3.负责网站的内容的日常更新、维护、审核及其发布等工作;4.负责网站的文章的撰写、整合及优化等相关工作;5.负责微博微信的内容发布、粉丝互动、话题制造及其活动执行;6.跟踪分析微博及微信等微媒体的数据分析;第一,敏感。敏感的人更适合做媒体,尤其新媒体,因为要更在意趋势,无论是纯媒体,还是企业的新媒体,对趋势的把握都是关键,要在众多趋势中,坚持自己的取向。敏感的第二个意义是,对要点的快速领悟。他要能够从别人的谈话中,快速提炼即将要写的文章的核心,可能就是标题。第二,整合。新媒体的编辑记者,整合素材、资源的能力要强。第三,文采,包括所谓的网感,有时候就是皮毛而已,只不过是一些叛逆的俏皮话。若是写商业财经文章,没有深厚的商业逻辑功底,很难把事情剖析的鳞次栉比。当然,行文独具一格,是一个作者有生命力的基本表现,你独特才证明你有活力。希望这些内容对于找工作的同学能有所帮助,最后祝大家工作顺利~从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些篇3:招聘信息doc-编辑记者一,编辑记者岗位职责1、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;2、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络;3、代表对外联系,加强宣传和交流;4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;6、加强与相关部门的沟通与协作。任职资格1、编辑出版、新闻、中文、英文等相关专业;2、英语四级以上水平;3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;5、性格活泼开朗,对传媒业有较大兴趣。二,摄像采编岗位职责1、负责网站视频,新闻或者大型活动的现场拍摄;2、负责视频专题内容的活动策划和推广实施;3、对所负责视频内容进行剪辑、编辑和发布;4、对日常内容进行更新和维护;5、负责视频资源的下载收集和整理;6、按要求高质量完成视频剪辑工作;7、对部分视频素材进行下载、整理并填写入库表格。任职资格1、新闻、摄像专业者优先;2、具有电视新闻摄制、新闻片编辑、制作和文字(脚本)写作的基本技能;3、熟悉各类摄影摄像器材、视频编辑软件、有视频编辑从业经验者优先;4、掌握网站视频拍摄、编辑与管理一般原则,具有视频的拍摄与编辑的能力;5、能适应短期国内外出差,工作责任心强,有团队合作精神,能承受较大工作压力;6、性别要求:男。三,主持人岗位职责1、从事节目主持、广告配音、外景主持等;2、完成专题、现场节目的录制或直播;3、配合并协助节目策划、组织、准备及维护;4、按照计划,控制节目进程,调度现场出现的意外状况;5、参与直播会议;6、参与杂志以及网站专题的策划写作。任职资格1、播音或主持等相关专业,性别要求:女;2、1年以上主持工作经验,具有《普通话等级证书》者优先;3、英文口语流利者优先;3、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛;4、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力;5、具备稳健、大方得体的台风,较高的综合素质和职业道德。四,商务编辑岗位职责1、负责商务资料、数据的收集、整理、分析和编辑;2、负责旗下杂志广告页面的客户招商以及维护3、发现相关行业中的商业机会;4、跟进、切入事件关键点完成采编;5、参与商务谈判和营销策划等;6、协助客户经理撰写商务方案;7、保持与相关客户的联系和沟通,及时解决出现的问题。任职资格1、贸易、商务类相关专业大专以上学历;2、性格开朗外向,善与人沟通;3、熟悉信息采编流程,有良好的文字功底及语言表达能力;4、较强的内容策划能力,敏锐的市场洞察力;5、具有一定的商务沟通、公关协调和组织能力。五,网站编辑岗位职责1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;3、编写网站宣传资料及相关产品资料;4、负责网站论坛的日常维护;5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。任职资格1、编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业大专或以上学历;2、有媒体编辑领域从业经验者优先;3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。六,绩效考核专员岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、人力资源,行政管理等相关专业;2、有意在人力资源方面有所发展;3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。七,客服专员岗位职责1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;2、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;3、维护良好的客户关系,掌握客户需求;4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。任职资格1、管理类专业优先;2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、英文口语流利;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。编辑岗位职责2编辑工作职责:??(一)根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见;??(二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐;??(三)对定用稿件进行加工修改,确保文稿编辑质量符合编辑规范要求,使发排稿件达到“齐、清、定”;??(四)做好校对工作,努力消灭差错;??(五)积极参加有关专业学术活动,自觉阅读专业论著、期刊,及时了解科研、教学动态,掌握本专业国内外研究现状及发展趋势,提出本专业学科的选题组稿计划,有重点的组稿,努力开发优质稿源;??(六)努力钻研专业知识和编辑业务,积极开展科学研究,撰写专业论文和著作,总结编辑工作经验,不断提高学识水平和编辑能力;??(七)完成编辑部交办的其他工作。编辑工作第一节信息采集一、什么是信息采集*信息采集指为出版物的出版在信息资源方面做准备的收集和分析处理工作,是编辑工作的起点,是选题策划的直接基础和重要依据。二、信息分类***与编辑工作相关的信息主要有两类:一类是进入编辑流程的稿件中所包含的信息;一类是编辑需要获得的与出版物内容有前的信息,包括国内外形势,党和国家的政策、法律法规,市场信息,作者信息,相关知识领域的动态信息等。三、作用*有助于把握图书市场趋势、有助于出版物的科学设计、有助于对稿件的判断和加工、有助于制订营销方案。四、需要采集的信息内容***1、一般信息:包括社会发展信息、科学文化信息(具体内容)2、专业信息:包括出版业市场信息(出版动态信息和竞争对手信息)、作者信息和读者信息。五、信息采集的方法***1、出版物交易场所调研(交易场所包括出版物零售店、全国书市、全国性图书订货会以及国际性书展)2、文献检索(图书馆、档案馆、情报所和一些专为出版业服务的信息中心)3、关注大众传媒(1)关注传统媒体(报纸、期刊、广播、电视)(2)利用信息网络(出版社网站、网上书店、出版信息服务网站、网上报刊、网上图书馆)4、人际交往5、专业市场调查(可借助专业的市场调查机构)六、信息处理的步骤**筛选、加工、存储、使用——关联及作用第二节选题策划与组稿一、选题策划的作用*(基于《图书质量保障体系》)1、把握出版工作方向,落实出版工作方针2、保障出版生产秩序3、保证和提高出版物的质量4、塑造出版单位的品牌形象二、选题策划的要求**1、原则要求:贯彻出版方针、严格遵守法律法规、处理好社会效益和经济效益的关系、正确引导读者、具有独创性2、具体要求:针对性(目标定位、实用性)、前瞻性(对可控与不可控情况的预先判断)、可行性(主客观条件的适配性)三、选题策划的基本步骤**基础准备(对各种信息进行筛选和选择利用)、选题设计、选题论证、选题优化四、期刊选题策划的一些特殊之处**1、期刊选题策划的层次(1)宏观层次:对期刊的总体策划(2)中观层次:栏目设计、专题策划、作品组配(3)微观层次:针对栏目设计和专题策划的具体实施2、具体要求:针对性、前瞻性、可行性五、组稿*1、组稿方式:个别约稿、社会征稿、群体集稿2、组稿的步骤(1)组稿的准备(2)联系作者(3)审读编撰大纲和样稿(4)确定约稿关系第三节审稿一、稿件的来源*自投、推荐、引进、组织二、审稿(审读-评价-取舍)的作用**1、决定稿件取舍,为文化传播把关2、提出修改意见,提高稿件质量3、发现创作人才,扩大作者队伍三、审稿制度***“三级审查制度”(初审、复审、终审)1、定义及实施依据(97年6月新闻出版署《图书质量保障体系》);2、各级审读人员资质;3、三审各审级的关系。四、审稿要求***1、对审稿工作的要求(1)对稿件内容质量的评价:政治性、思想性、科学性、知识性、独创性;(2)对稿件形式质量的评价:结构框架、行文格式、表述形式;2、对审稿者的要求(1)坚持稿件取舍标准;(2)评价要客观、科学;(3)操作要规范;3、期刊审稿特殊要求(相对图书比较):符合宗旨定位,大局为重;把握栏目风格,具体稿件要与之匹配;重时效;重创造性,有深度,不求全;掌握篇幅。五、审稿方法及质量评价***1、审稿基本方法:略读和精读的结合2、稿件质量评价:比较、分析、综合(具体内容必须牢记)六、审稿意见(具体另见应用写作)1、初审的意见必须写得较详细:分析客观、叙述简明、逻辑清晰、结论明确;2、三种审稿结论:退稿、退修、接受出版;第四节编辑加工整理一、编辑加工整理的作用*履行出版人职责,保证书刊质量、发挥和提高编辑人员的创造性二、原则***1、尊重作者,忌强加于人2、改必有据,忌无知妄改3、依据规范,忌滥施刀斧三、编辑加工整理的步骤与方法***1、步骤:准备、计划、实施、总结2、方法(1)认真审读,发现问题(2)拟定方案,标准一致(3)先定框架,后定细节(4)选用色笔,书写端正(5)电子原稿,须留痕迹四、编辑加工整理的内容***(必须特别注意教材上的例举,举一反三)1、正文编辑加工整理(1)消除政治性、思想性差错,完善原稿观点(2)订正事实材料,纠正知识性差错(3)核对引文(4)调整结构(5)修正标题,统一层次标志(6)润饰文字(7)修改使用不恰当的标点符号(8)修改表格(9)检查图稿2、辅文编辑加工整理(1)校正注释(2)规范参考文献表(3)核改索引(4)核对附录(5)封面文字加工(6)检查目录(7)加工整理其他辅文3、技术加工整理(1)
本文标题:编辑记者岗位职责5篇
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