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职业气质的自我测评1.一般四类型气质小测验本测验60道题目,可帮助你确定自己的职业气质类型。回答这些题目时,应实事求是,怎样想的、怎样做的,就怎样填写。你认为最符合自己情况的记2分;比较符合的记1分;介于符合与不符合自己情况的记0分,比较不符合的记-1分;完全不符合的记-2分。()(1)做事力求稳妥,不做无把握的事。()(2)遇到可气的事就怒不可遏,非把心里话说出来才痛快。()(3)宁可一个人干事,不愿很多人在一起。()(4)到一个新环境能很快适应。()(5)厌恶强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险等。()(6)和人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅。()(7)喜欢安静的环境。()(8)善于和人交往。()(9)羡慕那些善于克制自己感情的人。()(10)生活有规律,很少违反作息时间。()(11)在多数情况下情绪是乐观的。()(12)碰到陌生人觉得很拘束。()(13)遇到令人气愤的事,能很好地自我控制。()(14)做事总是有旺盛的精力。()(15)遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。()(16)在人群中从不觉得过分拘束。()(17)情绪高昂时,觉得干什么都有趣:情绪低落时,又觉得干什么都没意思。()(18)当注意力集中于一事物时,别的事物难以使我分心。()(19)理解问题总比别人快。()(20)碰到危险时,常有一种极度恐怖感。()(21)对学习、工作、事业怀有很高的热情。()(22)能够长时间做枯燥、单调的工作。()(23)符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。()(24)一点小事就能引起情绪波动。()(25)讨厌做那种需要耐心、细致的工作。()(26)与人交往不卑不亢。()(27)喜欢参加热烈的活动。()(28)爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。()(29)工作学习时间长了,常感到厌倦。()(30)不喜欢长时间谈论一个话题,愿意实际动手干。()(31)宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。()(32)别人说我总是闷闷不乐。()(33)理解问题时常比别人慢些。()(34)疲倦时,只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。()(35)心里有事,宁愿自己想,不愿说出来。()(36)认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。()(37)同样学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。()(38)做事有些莽撞,常常不考虑后果。()(39)别人讲授新知识、新技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。()(40)能够很快忘记那些不愉快的事情。()(41)做作业或完成一件工作总比别人花费的时间多。()(42)喜欢大运动量的强烈活动,或参加各种文体活动。()(43)不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。()(44)接受一个人物后,就希望把他迅速解决。()(45)认为墨守成规要比冒险强些。()(46)能够同时注意几件事物4。()(47)当烦闷时,别人很难使我高兴起来。()(48)爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。()(49)对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。()(50)和周围人们的关系总是相处不好。()(51)喜欢复习学过的知识、重复做已经掌握的工作。()(52)希望做变化大、花样多的工作。()(53)小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。()(54)别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。()(55)在学习生活中,常因反应慢而落后。()(56)反应敏捷,大脑机智。()(57)喜欢有条理而不堪麻烦的工作。()(58)兴奋的事情常使我失眠。()(59)每天讲新概念,我常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。()(60)假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。确定气质类型的具体方法是:①将每题得分填入下表相应“得分”栏内。②计算每种气质类型的总分数。职业气质自我测评记分表胆汁质题号269141721273136384248505458总分得分多血质题号4811161923252934404446525660总分得分粘液质题号1710131822263033394345495557总分得分抑郁质题号3512152024283235374147515359总分得分③气质类型的确定。如果某气质类型的得分明显高于其他3种,均高出4分以上,则可定为该种气质类型。此外,如果该气质类型得分超过20分,则为典型型。如果该得分在10~20分之间,为一般型。若两种气质得分相近,差异小于3分,又明显高于其他两种达4分以上,可判定为两种类型的混合型。同样,如果三种气质得分均高于第四种,而且很接近,则为三种气质的混合型。确定了自己的气质类型后,则可对应表四种气质类型与职业匹配中的内容,了解自己的气质特点及其职业适合性。4种气质类型与职业匹配类型工作特点对应职业多血质适合做社交性、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适应做需要细心钻研的工作;可从事广泛的职业外交人员、管理人员、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻记者、冒险家、服务员、侦察员、干警、演员等胆汁质适合做反应迅速、动作有力、反激性强、危险性较大、难度较高而费力的工作;不适宜从事稳重、细致的工作出色的导游员、勘探工作者、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员等粘液质适合做有条不紊、刻板平静、难度较高的工作,不适宜从事剧烈多变的工作外科医生、法官、管理人员、出纳员、播音员、会计、调解员等抑郁质适合做兢兢业业、持久细致的工作,不适宜做要求反应灵敏、处理果断的工作技术员、打字员、排版工、检查员、登录员、化验员、刺绣工、机要秘书、保管员等2.MBTI(凯尔西)气质类型自我测评下面是作为认知风格类型调查问卷之一的MBTI凯尔西气质问卷的内容,共包含70道题目,可帮助你确定自己的职业认知风格类型。请你依据自己的实际情况,选择答案a或者b,填在后面答卷的相应位置(表3-12)。再根据所提供的记分标准算出得分。你的答案没有正确和错误之分,请你如实回答。(1)电话铃响的时候,你会:a.马上第一个去接b.希望别人去接(2)你更倾向于:a.敏锐而不内省b.内省而不敏锐(3)对你来说哪种情况更糟糕:a.想入非非b.循规蹈矩(4)同别人在一起,你通常:a.坚定而不随和b.随和而不坚定(5)哪种事更使你感到惬意:a.做出权威判断b.做出有价值的判断(6)面对工作环境里的噪音,你会a.抽出时间整顿b.最大限度地忍耐(7)你的做事方式:a.果断b.某种程度地斟酌(8)排队时,你常常:a.与他人聊天b.仍考虑工作(9)你更倾向于:a.感知多于设想b.设想多于感知(10)你对什么更感兴趣:a.真实存在的东西b.潜在的东西(11)你更有可能依据什么对事物作出判断:a.事实b.愿望(12)评价他人时,你易于:a.客观、不讲人情b.友好、有人情味(13)你希望通过什么方式制定合同:a.签字、盖章、发送b.握手搞定(14)你更愿意拥有:a.工作成果b.不断进展的工作(15)在一个聚会上,你倾向于:a.与许多人甚至陌生人交流b.只与几个朋友交流(16)你更倾向于:a.务实而不空谈b.空谈而不务实(17)你喜欢什么样的作者:a.直述主题b.运用隐喻和象征手法(18)什么更吸引你:a.思想和谐b.关系和睦(19)如果一定要使某人失望,你通常:a.坦率、直言不讳b.温和、体谅他人(20)工作中,你希望你的行动进度:a.确定b.不确定(21)你更经常提出:a.最后、确定的建议b.暂时、初步的建议(22)与陌生人交流:a.使你更加自信b.使你伤脑筋(23)事实:a.只是说明事实b.是理论的例证(24)你觉得幻想家和理论家:a.有些讨厌b.非常有魅力(25)在一场热烈的辩论中,你会:a.坚持你的观点b.寻找共同之处(26)哪一个更好:a.公正b.宽容(27)你觉得工作中什么更自然:a.指出错误b.设法取悦他人(28)什么时候的你感觉更惬意:a.做出决定之后b.做出决定之前(29)你倾向于:a.直接说出你的想法b.听别人发言(30)常识:a.通常是可靠的b.经常值得怀疑(31)儿童往往不会:a.做十分有用的事b.充分利用想像力(32)管理他人时,他更倾向于:a.坚定而严格b.宽厚仁慈(33)你更倾向于作为一个:a.头脑冷静的人b.热心肠的人(34)你倾向于:a.将事情搞定b.探究事物的各种潜质(35)在多数情况下,你更:a.做作而自然b.自然而不做作(36)你认为自己是一个:a.外向的人b.自闭的人(37)你更经常是一个:a.讲求实际的人b.沉于幻想的人(38)你说话时:a.详细而不泛泛b.泛泛而不详细(39)哪句话更像是赞美:a.“这是一个逻辑性强的人”b.“这是一个情感丰富的人”(40)你更易受什么支配:a.你的思想b.你的体验(41)当一件工作完成时,你喜欢:a.把所有未了结的零星事务安排妥当b.继续干别的事(42)你喜欢什么样的工作:a.有最后期限b.随时进行(43)你是那种:a.很健谈的人b.认真聆听人(44)你更容易接受:a.较直白的语言b.较有寓意的语言(45)你更经常注意:a.恰好在眼前的事物b.想像中的事物(46)成为哪一种人更糟糕:a.过分心软b.顽固(47)在令人难堪的情况下,你有时表现得:a.过于无动于衷b.过于同情怜悯(48)你在做出选择时倾向于:a.小心翼翼b.有些冲动(49)你更喜欢:a.紧张而不悠闲b.悠闲而不紧张(50)工作中的你倾向于:a.热情与同事交往b.保留更多的私人空间(51)你更容易相信:a.你的经验b.你的观念(52)你更愿意感受:a.脚踏实地b.有些动荡(53)你认为你自己更是一个:a.意志坚强的人b.心地温和的人(54)你对自己哪种品格评价较高:a.通情达理b.埋头苦干(55)你通常希望事情:a.已经被安排、确定b.只是暂时确定(56)你认为自己更加:a.严肃、坚定b.随和(57)你觉得自己是个:a.好的演说家b.好的聆听者(58)你很满意自己能够:a.有力地把握现实b.有丰富的想像力(59)你更注重:a.基本原理b.深层寓意(60)什么错误看起来比较严重:a.同情心过于丰富b.过于冷漠(61)你更容易受什么影响:a.有说服力的证据b.令人感动的陈述(62)哪一种情况下你的感觉更好:a.结束一件事b.保留各种选择(63)较令人满意的是:a.确定事情已经做好b.只是顺其自然(64)你是一个:a.容易接近的人b.有些矜持的人(65)你喜欢什么样的故事:a.刺激和冒险的b.幻想和豪勇的(66)什么事对你来说更容易:a.使他人各尽其用b.认同他人(67)你更希望自己具备:a.意志的力量b.情感的力量(68)你认为你自己基本上:a.禁得住批评和侮辱b.禁不住批评和侮辱(69)你常常注意到的是:a.混乱b.变革的机会(70)你比较:a.按程序办事而非反复无常b.反复无常而非按程序办事MBTI凯尔西气质问卷职业认知风格自我测评记分表ababababababab123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869701234345656712345678EISNTFJP评分标准1.计算出a列中选择的数目之和,填入其底部的空格内(见下表中示例)。同样计算b列中的数目。这样,14个空格内都有1个相应的数字。2.将标号1的空格里的数字移至答案下方标号1的空格内,2号空格也是同样的。请注意,3~8号空格里都有两个数字,对于相同标号的两个格子,将前面的数字下移到后面数字的下方,即箭头所指方向,然后将上下两个数字相加之和填入答案下方的相应空格里,这样,8个格子里都有了一个数字。3.现在你有4组数字,因定每一组中数字较大的格子下的字母,如果一组中两个数字相同,就在其下面写一个大“X”并将其固定。4.确定认知风格类型。根据上面圈的4个字母的排列顺序,确定自己的认知风格类型后,则可对应表16种个性类型与对应的职业中的内容,了解自己的认知风格特点及其职业适合性。职业认知风格自我测评记分示例ababababababab1√2√3√4√5√6√7√8√9√
本文标题:职业规划之 职业气质测评
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