收货员岗位职责格式精选5篇

收货员岗位职责格式精选5篇【导读】这篇文档“收货员岗位职责格式精选5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！收料员岗位职责【第一篇】收料员岗位职责1、全面了解工程材料的使用性能及储存、码放标准，做好材料进场后的清点、核实工作。配合工程管理人员做好材料标识工作。2、负责商品砼进场的验收、计量工作。3、严格按照施工平面布置图的要求进行现场施工材料的存放工作。4、配合库房保管员做好施工材料的盘点工作。5、负责所有租赁材料的退还清点工作。催收员个人总结【第二篇】时光如水光阴如梭，本人自2010年3月份担任催收员工作至今，已经有快一年时间。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。记得当初面试的时候，自己连什么是催收，外方是做什么的都不清楚。所以，当我被单位录用以后，如何去认识、了解并熟悉自己所从事的催收行业，便成了我的当务之急。一、理论学习使我对催收行业有了一个初步的认识和了解。信用卡催收员隶属于信用控制部门，主要负责过期欠款的提醒和催收。一般来说，根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级（front－end，mid－end，和back－end），工资也因而有不同。要求反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作，部分要求有较强英语对话能力。平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习***同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。收货员岗位职责【第三篇】收货员岗位职责1、认真仔细、准确无误的填写收货单信息，并核实货物信息。2、以服务质量和信誉争取更多更大的客户。3、货物受理后，与承运车辆办理好交接手续，双方在“随车清单”上相互签字。4、货运量大，无法装完时，存货与走货数目清晰，货物运单与“随车清单”、“存货清单”一致。5、热情接待提发货客户，征求他们的意见，掌握货物的流时流向，以服务质量拓展物流业务。6、做好原返回货物的接收，在原货单上详细注明返回日期及情况，并及时上报，争求处理意见。7、确保常规货物的运费价格稳定，对不规则的服装包及配件参照货物重量或体积指定价格，充分考虑公司利益与客户的承受力。8、负责配合财务室出纳做好现金收支工作。9、检验托运物品性质，查看包装是否符合运输规定，采用看、听、闻、拍、摇的方式对货物进行查验，严禁易燃、易爆等一系列国家禁运货物入站。10、认真执行公司的各项规章制度，按时完成领导临时交办的其它任务。收货服务流程：1、票务员要对发货人所托运货物的性质、物品名称、数量、流向、付费方式、业务类型、是否办理保价和代收货款等情况进行询问，以目测外包装，并采取看、听、闻、拍、摇以及工作经验等多种方式进行验货点数，并进行定价。保价货物与客户协商，必须开箱签货，否则不予受理，同时做好记录、备查。2、票务员根据客户所办理的业务类型认真填写收货运单，并按公司的收费标准收取运费和配送费和保价费，核实无误后让发货人签字确认。付费方式为现金业务的，票务员需谨慎办理，以免假币流入或找兑出错，并负责将全部日收款项与汇总表上交财务。3、收货手续办理完毕，由场站管理室人员搬至存放区。4、票务员根据日收货量，进行货量统计，将收货吨位及方数反馈给委托方物流公司，委托方物流公司派车进园装车。5、在委托方物流公司车辆进园前，票务员根据收货运单做好装货“随车清单”，审核无误后转交场站管理室，做好装车准备。6、车辆进园后，由场站管理室安排人员按照“随车清单”进行装车作业，做到实际装车货物的运单号和数量与“随车清单”一致。7、装车完毕后须让委托方司机在“随车清单”上签字确认，并以此做为双方责任划分和对帐结算的凭证。8、装车交接完成后，装卸人员将司机签字的“随车清单”转交票据业务室存查、对帐、结算。9、票据业务室开具“出门证”车辆持证出园。收货员岗位职责【第四篇】收货员岗位职责1、检查商品订单是否符合公司的政策；2、对每一单收货进行严格的对单工作确保收货无误；3、与供应商保持良好关系；4、做好收货区域清洁卫生；5、工作认真、细致、诚实、有条理、确保所有收货真实正确清楚；6、指导供应商的正确的方式卸货、堆放、贴条形码等；7、协助防损员做好收货，区域的车辆程序管理和外来人员的控管工作；8、接受超市退换货,将商品退给供应商；9、将超市送来的报损商品，统一按报损程序进行报损；10、将所有退货的商品进行分类分区域进行整理。收样员岗位职责【第五篇】收样员岗位职责1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。3、负责检测报告的发放工作。4、协助财务人员对检测费用的收取。5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。6、负责客户的满意度调查。仪器设备管理员岗位职责1、负责制订和实施检测仪器的周期检测工作计划，保证量值传递的正确性。2、负责为无检定规程的仪器设备制订校验方法，报上级有关部门备案。3、负责仪器设备的定期检查，保养、维修、确保仪器设备的完好率。4、按照检定周期表，对检测所所有在用的计量器具进行检定。5、发放和回收仪器设备的使用记录本，建立仪器设备档案。6、新购仪器设备的申请、购置、验收、流转应建立相关标准物资档案。报告打印员的职责1、岗位工作方针是：努力进取、不断提高业务水平、追求工作效率，让顾客满意。2、岗位工作目标是：工作精益求精，检测报告打印合格率大于99.5%，每年度废纸利率达到80%以上，设备完好率100%，报告承诺时限完成率100%，顾客满意度98%。3、严肃、认真学习、贯彻执行本室各项规章制度。4、熟练掌握相关规范、标准、软件及文印工作的所有操作知识，检查维护好文印设备。5、认真工作态度，杜绝错误操作，尽量避免失误。6、爱护和节约文印设备和消耗品，以最少的投入得到最大的利用率。7、工作认真、负责，不以个人情绪影响工作，做到任何时候，任何情况下都能圆满完成上级交付的任务。8、保持文印室内的卫生，不在文印场所内产生烟火、扬尘，并防止污染源的产生。9、严格遵守保密制度。10、每月做好打印资料数据的统计上报工作。