职业规划调查

英才网联英才网联（）是中国最具权威性与专业性的分行业招聘网站，一直致力于为国内企业与求职者提供高效精准的招聘求职服务。旗下拥有建筑英才网、金融英才网、医药英才网、机械英才网、化工英才网、服装英才网等10个细分行业人才招聘网站，均已成为该行业最具影响力和权威性的行业人才招聘网站。英才网联主要产品和服务包括网络招聘、行业专场招聘会、高级人才推荐服务、校园招聘、职业测评服务以及HR沙龙等。公司自2003年成立至今，已为超过600万人提供了求职和职业发展机会，为近50万家企业提供了各类人力资源服务，多家知名企业与机构选择与英才网联深度合作，并对公司的服务理念、人才质量、后续服务等给予了高度评价。建筑行业招聘职位勘察/设计/工程施工类路桥/隧道/市政工程类铁路/城市轨道交通类室内/装潢设计类房地产前期/开发/策划类物业管理类监理类评估咨询类环保工程类机械行业招聘职位业务销售类机械类专业职位汽车/摩托类行业机械类生产管理类化工行业招聘职位生产/技术类研发类销售/市场类石油/天然气类服装行业招聘职位服装设计类服装生产/管理类服装销售/贸易类医药行业招聘职位生物/制药医疗/卫生美容/保健医疗器械药店/医药连锁医学媒体金融行业招聘职位银行/财政金融类证券/外汇/期货类投资/融资/担保/理财类风险/基金类顾问/咨询类财务/审计/税务保险类金融翻译/法律类金融/经济研究分析/金融IT类市场营销/销售类教培行业招聘职位幼儿类小学类中学类职教与培训类高校与科研院所类英才网联“就业求职：你需要指导吗？”调查报告六成人希望通过指导寻找职业方向七成人不了解职业规划2010年高考已经结束，马上将有630万大学生面临毕业，走向社会，其中绝大部分将进入职场。在特殊的经济背景和就业压力下，英才网联就业研究中心在继“2010大学生就业心态调查”后，又推出“就业求职：你需要指导吗？”大型调查活动，历时3周，共有26000多人参与问卷。调查显示：七成参与调查者不了解职业规划，七成职场人靠“自力更生”面对职业发展问题；七成人认为职业生涯规划很重要，六成人希望通过就业指导进行职业生涯规划，认清自己，寻找职业方向。1、参加调查的人群中，处于“未就业的职场新人”占到32%，已经进入职场，有过正式工作经历的人占到68%。2、要进入职场毕竟不像居家生活和学校生活，必定会面临各种问题和困惑，在求职过程中遇到问题时向谁求助，不同的人有不同的选择。有65%的人选择亲戚朋友或者同学同事，另外超过半数的人也都选择了自己面对。向老师或者专业机构求助的分别为15%和11%，有4%的人不知道可以找谁来帮忙。英才网联对调查者进行进一步分析后发现，已经进入职场的人遇到问题时更多选择自己解决，其次才是选择“外人”，选择亲戚、朋友或同学、同事。由于各种各样的原因，进入职场后，大多数人认为自己应该学会成长，应该变得成熟，主观上不愿意求助别人，逼迫自己选择独自承受，逐渐形成一种思维惯性。当问题积累越来越多，在没有得到有效缓解和释放，自己就会变得越来越压抑，这也就不难理解职场人出现心理问题和心理疾病的几率为何那样大。英才网联就业研究中心专家指出，大多数人是在现有的教育制度和生存环境下长大，多数人完成高等教育后属于被动式进入职场，思想和心智还没有达到能够独立思考和判断的成熟度，很多处于“婴幼儿期”,很多“问题”实际是角度和思路的局限，靠自力更生解决问题，不仅得不到有效释放，往往容易出现方向错误。而向亲戚、朋友、同学、同事寻求帮助，在很多情况下，大家都处于同一种环境和生存状态，有些认识和建议本身也存在误导，不但不能解决问题，反而会使问题更加严重。因此，在就业求职过程中，遇到问题，应该向一些正规的机构进行咨询寻求帮助，听听专家的建议，往往会事半功倍。英才网联、随着就业压力增大，职业规划的理论和实践在国内也开始重新受到关注和重视。通过调查发现，九成人听说过职业规划，但只有两成人清楚地了解，七成人仅仅是听说过，也有一成的人完全不知道。同时，又有七成的人认为职业规划重要，应该进行职业规划。其中，62%的人很清楚地认识到职业生涯规划的作用是“帮助认清自己，认清职业，用自己的力量寻找职业方向”。也有30%的人希望职业规划给自己指明一个发展方向，8%的人更是要求提供一份工作机会，解决就业问题。英才网联、在进行职业规划采用的依据方面，职场新人和在职人的选择上既有相似又有差别。以兴趣爱好为关键依据是两类人的共同选择，占到35%．职场新人另外更倾向于依据所学专业进行职业发展的出发点，在职人偏向“特长”，这也不难理解，在就业难度加剧的现实情况下，不少就业者采取了先就业的方式，专业不对口的工作机会也成为无奈的选择。英才网联就业研究中心专家指出，职业规划是个复杂而综合的决策体系，既要探索个人的兴趣爱好，也要结合自己的专业和特长，当现实条件不允许的情况下，适当改变和调整是必须的，这也是职业规划中的的一部分。5、在回答”采用何种形式进行职业咨询和规划”这个问题时，35%的人选择了“参加讲座，和职业咨询专家一对一”的方式；选择“利用电话和网络形式”英才网联和“自学，自己测评规划”的分别是33%和32%。通过细分数据，在职人因为工作时间等限制，更多的是选泽“自学”方式，也符合上面调查中“自力更生”的现状。而职场新人，包括即将毕业的应届生，相对时间比较自由，更多的是选择参加各种现场讲座，这也是最高效和直接的方式，可以通过与专家进行一对一的咨询和交流，信息交流会更加全面和充分，给予的答复和建议也更具有可行性。英才网联就业研究中心专家指出，职业规划越早开始越好，对自我的认识，对客观工作世界的探索是一个复杂和相对缓慢的过程，要想在今后的职业发展中少走弯路，最有效的办法就是尽早开始进行职业规划方面的学习和实践。英才网联就业研究中心2010年6月英才网联知名企业招聘建筑行业：中国航空规划建设发展有限公司中国城市建设研究院上海华东发展城建设计（集团）有限公司（美国）HTK国际有限公司CCDI集团公司斯道沃陆家嘴规划建筑设计有限公司深圳市联泰房地产开发有限公司广州市景森工程设计顾问有限公司英国阿特金斯集团华阳国际（广州）工程设计有限公司苏州东方景深策划设计有限公司浙江东方建筑设计（集团）有限公司美国XWHO设计公司·中国机构中国联合工程公司天津建工集团建筑设计有限公司以上企业招聘信息来自于建筑英才网，链接更新时间为2010年06月17日，更多地域、更多职位请点击医药行业：北京紫竹药业有限公司香港奥星集团广东东阳光药业有限公司福建广生堂药业有有限公司珠海亿邦医药有限公司昆明贝克诺顿制药有限公司丽珠医药集团股份有限公司浙江万马药业有限公司浙江海正药业股份有限公司四环药业股份有限公司以上企业招聘信息来自于医药英才网，链接更新时间为2010年06月17日，更多地域、更多职位请点击金融行业：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司光大证券＆光大期货汉能控股集团有限公司民生证券有限责任公司上海传化投资控股集团有限公司创富融资租赁有限责任公司杭州银行股份有限公司北京分行厦门国际银行北京分行新韩银行(中国)有限公司广发期货有限公司以上企业招聘信息来自于金融英才网，链接更新时间为2010年06月17日，更多地域、更多职位请点击化工行业：中国天辰工程有限公司东华工程科技股份有限公司上海分公司中国五环工程有限公司华陆工程科技有限责任公司中国科学院大连化学物理研究所中国科学院上海有机化学研究所英才网联渤海化学有限公司杜邦中国集团有限公司上海分公司德山化工（浙江）有限公司以上企业招聘信息来自于化工英才网，链接更新时间为2010年06月17日，更多地域、更多职位请点击机械行业：北京北斗星工业化学研究所北京市三一重机有限公司绿友机械集团股份有限公司华新水泥股份有限公司中广核工程有限公司无锡威孚精密机械制造有限责任公司龙工（福建）铸锻有限公司北京科勒有限公司北京天源科创风电技术有限责任公司杭州力龙液压有限公司中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（中集集团）以上企业招聘信息来自于机械英才网，链接更新时间为2010年06月17日，更多地域、更多职位请点击服装行业：北京朗姿服装实业有限公司北京鄂尔多斯时装有限公司北京蒙太保罗服装有限公司新百丽鞋业（深圳）有限公司北京分公司北京杰奥制衣有限公司北京威尼卡国际服饰有限公司北京法迪时装有限公司北京凡雅诺服装服饰有限公司北京黛英服装服饰有限公司古琦时装（北京）有限公司以上企业招聘信息来自于服装英才网，链接更新时间为2010年06月17日，更多地域、更多职位请点击教培行业：学大教育科技（北京）有限公司北京市新英才学校北京康福（尚丽）外国语学校易贝乐教育科技（北京）有限公司北京市海淀区新动力培训学校北京市假日文化培训学校北大附属实验学校北京优胜辉煌教育科技有限公司北京市北外附属外国语学校哈佛摇篮幼儿园以上企业招聘信息来自于教培英才网，链接更新时间为2010年06月17日，更多地域、更多职位请点击