职业道德my

使自己增值让生命更精彩让我们一起先来回顾一下道德……老子简介老子，姓李，名耳，春秋时期的思想家，道家的创始人。关于他的生平事迹，已难以详考。从老子的家世来看，他的先辈做过官，在身份上接近于卿大夫，属于贵族中上层。照司马迁的记述，老子是一位学识渊博、社会经验丰富、精通古代礼制而又对礼持严肃批评态度、脾气有些古怪的老者。他生活在周景王、周敬王时代，社会动荡，民心思变。他也许像许多正直的大臣一样，向周王上过治国的策论，但此时的周王已没有重振王权的伟大抱负，他们考虑的是如何除掉有不臣之心的王室异己，如何在各诸侯强国间巧妙周旋，以图苟且偷生。老子是个智者，当他的理想无法付诸实施时，不像有些大臣那样卷入王室的是非之争，从而招来杀身之祸。他埋头读书，接待一些像孔子一样的求学者，谈远离现实政治的哲学命题。老子纵观历史祸福成败，融会各种学问，创造出自己的学说。《道德经》，又名《老子》，虽只有五千言，但其中的哲理却博大精深，能参透玄机者，也可称得上是得道的高士。老子见周室大乱，终于身骑青牛，离洛阳，出函谷，不知所终。是中国古代哲学的重要范畴“道”的概念是老子第一个提出的（道德经》第25章）。他说：“有物混成，先天地生，寂兮寥兮，独立而不改，周行而不殆，可以为天下母，吾不知其名，字之曰道，强为之名曰大，大曰逝，逝曰远，远曰反。”老子所说的“道”，是宇宙的本原和普遍规律。“德”的本意为顺应自然，社会，和人类客观需要去做事。不违背自然发展，去发展自然，发展社会，发展自己的事业。“德”的字形由“心”、“彳”、“直”三个部件组成。“心”表示与情态、心境有关；“彳”表示与行走、行为有关；“直”，“值”之本字，相遇相当之义。老子认为道生成天地万物的过程是“道生一，一生二，二生三，三生万物”（42章）。“道”创生了万物，“万物”创生以后，还要守住“道”的精神，依“道”而行，应该顺其自然。所以，人们把以他为宗的学派称为道家学派。道是在昭示一切，德是在承载道的一切。大道无言无形，看不见听不到摸不着，只有通过我们的思维意识去认识和感知它。而德，是道的载体，是道的体现，是我们能看到的心行，是我们通过感知后所进行的行为。所以如果没有德，我们就不能如此形象地了解道的理念，这就是德与道的关系。简而言之，德即是对道，对自然规律的认识和理解，是人文精神的一种传播。道德是指以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的行动规范的总和。道德作用的发挥有待于道德功能的全面实施。道德具有调节、认识、教育、导向等功能。与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系。中华传统文化中，形成了以仁义为基础的道德。韩愈《原道》：“博爱之谓仁，行而宜之之谓义；…仁与义，为定名；道与德，为虚位。”塑造阳光心态培养职业道德职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的，体现职业特征的道德活动现象，道德意识现象和道德规范现象，是社会道德在职业生活中的具体体现。是在职业生活中处理和协调人与人、个人与社会、人与自然的关系的道德准则。职业道德规范是社会道德规范中的重要部分。它是从业人员职业道德行为和职业道德关系的普遍规律的反映，是一定社会或阶级以及一定职业对从业人员的行为和关系的基本要求的概括。它是从业人员在职业道德活动中应该普遍遵循的行为善恶准则或标准。精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。树立正确的心态和理念人生在世最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人:说：“要么是你驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”心态就是一个人对待事物的态度。123空杯心态树立正确的心态和理念人生在世最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人:说：“要么是你驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”心态就是一个人对待事物的态度。成就心态积极主动心态学习心态付出心态平常心态乐观心态自律心态感恩心态成功必备心态树立正确的心态和理念•最后我送大家几句话。••注意你的心态，它会决定你的言语；••注意你的言语，它会决定你的行动；••注意你的行动，它会决定你的习惯；••注意你的习惯，它会决定你的性格；••注意你的性格，它会决定你的命运。心态决定命运(猎人与猎狗的故事—尽力而为与全力以赴)心境的力量人生的动力有两个：一个是梦想，一个是目标心态影响能力(九个人过桥的试验)心态影响生理功能（死囚试验）人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣，精神的力量是无穷的树立正确的心态和理念第二节:树立正确的理念1、什么是理念？指导人们做事的思想或行为标准。如：以人为本的管理理念。1、管理服务理念：2、以人为本的诚信理念：3、技能引导理念：4、质量第一理念：5、竞争理念：6、危机管理理念：“竞争孕育人才，危机铸就坚毅！成功取决于锲而不舍的努力！所为“生于忧患，死于安乐”的意思是：人要有忧患意识。危机意识另一层含义：不断提高个人素质，才能从容应对。机会是给有准备的人准备的。培训创造机会能力改变人生3、改变能给我们带来什么?了解改变和迈向卓越的关键就在于了解内心状态，而我们的行为就缘于我们的心境。(下海求变小故事)4、财富就是一种思想，要想获取财富，只需换一种思想。*授人于“鱼”，与授之于“渔”，*一个饥饿的人，给面包不如给猎枪）。富人---因为思想富有而富有！富人:(有思想\好学上劲\人生目标明确\有方向感\求新求取变\信念西藏)穷人---因为思想贫穷而贫穷!穷人:(思想贫乏\不善学习\不自信\满足现状\认命\无求无欲\我行吗?）20/80原则所以火车上只有20%的----，飞机上只有20的头等仓！“富”字-----(家人田)“穷”字-----(穴力)“男”字-----(田力)请问:你想做个手心朝下的人?还是手心朝上的人?努力不一定成功，不努力一定不会成功，成功需要好方法！试问:你满足你目前的现状吗?没有天生注定的命运!拥有怎样的人生,在于我们自己的选择和努力!每个人的未来,都是应该掌握在自己手里,而不是那些无法改变的过去!谁能帮她改变命运认命吗!?!?!?!?必须挽救她们的灵魂!你想拥有吗?!靓房靓车!加靓女!怎么办??改变!改变!规划!目标!学习!提升!收获!你来自何方并不重要,重要的是你要去到哪里?!金融界巨子罗塞尔.塞奇说:一个年表人,如果既无阅历又无背景,只有自己可以停靠.那么他最好的起步方法是:首先:获得一份工作,第二:是珍惜你的工作,第三:培养勤奋\忠诚敬业的习惯\,第四:认真学习和观察,获取珍经,第五:要努力成为不可或缺、举足轻重的的人。第六:成为一个谦虚有修养的人。优秀的人总会以良好的职业道德和上进的工作精神去开拓自己的人生天地，成功也是属于这种人。培训创造机会能力改变人生因为----这个世界上每个人都要改变,能否做到改变,完全取决于个人的心态!人生有效时间有多长?……自20------30------40------50------60------70------80岁成熟期有效30年衰老期半成品成品优品精品半废品废品职业生涯与人生目标规划人的寿命长短无法掌控,但人生道路的宽窄自己完全可以掌控!终身教育终身学习西门子公司一贯认为人的能力是可以通过教育和不断的培训而提高的.培训创造机会能力改变人生不要自卑、消极、悲观、失望、犹豫！从现在开始、树立信心、克服困难、坚持不懈、一定能实现美好的理想；因为每个人都有潜能。案例分析讨论：有一个湖南青年的命运改变小故事（成功之路不论年龄、文化、家境）职业生涯与人生目标规划第二章：建立法律意识，培养职业道德!第一节：树立法律意识1、法律的含义？A.法律是由国家制定或认可的行为规范；B.法律是靠国家强制力保证实施的行为规范；C.法律对全体社会成员具有普遍约束力的行为规范；2、法律是治理国家的工具。结论：任何人，无论职位高低，功劳大小，都必须严格遵守国家法律；任何人，无论职位高低，功劳大小，只要触犯法律，都要受到法律的制裁。“善恶乃在一念之间，悲观贫富亦复如此”；2、何谓职业道德？(保密意识\技术资料数据)所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的，符合职业特点所要求的情操与道德品质的总和。每一位从业人员，不论是从事哪种行业，在职业活动中都要遵守道德，如：教师----为人师表的职业道德、医生----要遵守救死扶伤的职业道德等。职业道德----不仅是从业人员在职业活动中的行为标准和要求，而且是本行业的道德责任和义务。3、职业道德总的表达：(爱护公物\以厂为家)职业义务、职业责任、道德标准。*用来调节从业人员的内部关系、*调节从业人员与其服务对象来塑造本职业从业人员的形象。*成年人应属于道德意识和道德行为的成熟阶段。*想在职业上获得发展，就要职业化。职业的态度—---生存、学习技能、提升能力与个人职业生涯发展。企业与个人的关系----企业给你一个展示的平台3、那么什么是职业化呢？职业化的第一层次看穿衣戴帽（知识）；职业化的第二层次待人接物（技能）；职业化的第三层次看个人的价值观；干什么要像什么4、法律与道德的联系：(量变到质变)；A、法律与道德的联系：*两者都是调节我们行为的规则，均为社会的秩序、正义、安全等提供一定程度的保障；*道德和法律在产生、变迁过程中相互渗透，道德可以法律化，法律也可能道德化；*道德与法律相辅相成，法律的制定受道德的影响，体现并维护道德的精神，道德补充着法律不足并支持促进法律。5、增强法律意识，培养职业道德自觉维持和遵守公司的规章制度，是每一位员工的责任和义务。（国有国法，厂有厂规）6、树立法律意识与社会公德是个人成长和发展的阶梯；7、职业道德的内容文明礼貌\诚实守信\勤劳节俭\团结互助爱岗敬业\办事公道\遵纪守法\开拓创新（个人成功与企业的关系和过程）。(上车让坐/公园垃圾、体现个人素质与社会公德)请您-------加快行动的步伐吧！一切从我做起，从现在做起、从点滴做起，从培养最基本的从业素质和职业道德做起！我的目标是公司的最高层：如果一个年轻人，从一开始的时候就没有把自己当作公司的合伙人或者是领导阶层的一员，那么我认为他是没什么前途的，你必须一刻都不能停的把自己当作首席会计师、部门经理，每天对自己说：我的目标是公司的最高层。欣赏和赞美你的老板，以老板的心态对待公司！休息15分钟第三章做一个中国式的优秀员工培训创造机会能力改变人生第一节：迈向成功之路1、何谓成功？成功是一种感觉，成功是将梦想转化为现实，成功一种个人价值的实现！2、成功的意义！人人渴望成功，哪要如何得到呢？人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。要成功，就要采取行动！“每一发愤努力的背后，必有加倍的赏赐”；您渴望成功吗?因为------成功意味着财富幸福快乐尊严赞美！(马斯洛五大需求理论)3、激发无限的潜能：每个员工都有潜能（潜在力量），每个人都是自己命运的主人（青蛙的故事）（上帝只救哪些能够自救的人）4、旧习惯给我们带来的阻力!习惯成自然以准备做老板的心态对待公司，自动自发的工作（活在当下、学会弯曲）5、追求快乐人生的方法：改变态度\善于学习\勇于检讨有自信有行动力\学会感恩\学会享受生命的过程（天堂与地狱的故事）我是最捧的！第二节：做好工作有方法：1、PDCA循环法：PDCA循环是美国质量管理专家-----戴明(Deming)博士在总结了大量企业的实践后,率先提出了PDCA循环理论。（也叫戴明圆环-----有人称PDCA循环是质量管理基本方法）那么--PDCA到底是什么呢?PDCA---指的是一个管理循环！P-----PLAN（计划）D-----DO（实施）C--