（两份稿）党组班子2023年带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面“六个带头”对照

（两份稿）党组班子2023年带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面“六个带头”对照检查材料党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料按照县（区）委的统一部署和县（区）纪委、县（区）委组织部的工作要求，县（区）林草局党组聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实X作出的重大决策部署”民主生活会主题，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X精神、党章修正案等重要内容，及时制定年度民主生活会方案，采取书面征求意见、集中座谈交流、个别访谈听取、班子交心谈心等方式，梳理意见建议X条，进一步找准了问题，为开好这次民主生活会做了充分准备。局党组书记、局长亲自主持起草了局党组领导班子对照检查材料，认真对照六个带头进行查找问题，深刻剖析产生问题的原因，明确下一步改进方向和措施。现对照检查如下：一、存在问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。推动“两个确立”入脑入心不够。对“两个确立”的学习把握不够系统不够深透，还没有真正做到学深悟透活学活用。局党组虽然坚持党组会第一议题、理论中心组集中学习，但学习缺乏深度和高度，更多的是以传达或领学等方式代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握，存在实用主义倾向。二是增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”还有差距。部分班子成员在向党中央看齐、向党的理论方针政策看齐方面做的还不够到位，对“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”“建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”的认识和深远意义还停留在概念上。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄。抓工作落实不力。认为X是管宏观、管方向的，具体落实是政府和部门的事，工作存在重部署、轻落实现象。一些工作停留在开了会、发了文，但盯的不紧、抓的不牢，缺乏强有力的过程监控和督查问效，一抓到底的“钉子”精气神不足，缺乏不见成效不撒手的那种韧劲。比如，去年6月份全县项目集中开工仪式后，由于对项目推进盯得不紧，抓得不实，对困难问题估计不足，协调解决不及时、不到位，至今还有**、*等项目没有取得实质性进展。再如，县委常委分包乡镇、联系重点企业、重点项目机制不健全，落实不够好，没有真正起到帮助研究解决问题、指导推动工作的作用。(三)在带头坚持和加强党的全面领导。遵守纪律规矩制度不严格。在县委执行财经纪律方面，无论是大额资金使用集体研究决定，还是专项资金管理和使用等，都能够按照和省市有关规定认真执行，但也存在对财政工作指导不具体、要求不严格问题。比如，对基层单位“三公四费”公示情况监督不严，使个别纳入部门预算管理的单位支付情况公开不及时、不主动，公开账目不够细化，对县直单位和乡镇遵守财经纪律监督和管理力度还有待加强。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。加强基层党组织的引领力还有欠缺，引领干部群众冲锋向前的战斗力不强、示范先行的组织力不够，农村基层基础薄弱的难题尚未深度破解。县域创新发展的基础不够扎实，特色产业融合发展程度不高，县城与乡村产业缺乏互补和衔接，农业产业缺乏特色鲜明的品牌支撑，有效支撑和引领乡村振兴的能力不足。党建品牌创建进度缓慢，“大党建”理念不强，抓党建促乡村振兴工作抓落实、创特色、出亮点不够，实际成效不明显，高质量党建工作引领高质量发展的聚合效应不强。狠抓落实的力度不够，自己平时对党建工作主动研究不够，在推动党建工作和经济社会发展深度融合上思考还不够深入，方法举措还有待优化，工作力度还需加强。攻坚克难的狠劲不足，自己在着力解决一些长期性问题上措施不硬，导致部分党员干部在困难和风险面前畏难不前，担当不够，缺乏“拉高标杆”“跳起来摘桃子”的勇气和担当，还存在不推不动的现象(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。坚持在大局下谋划推进工作的思路还不够宽，对组织工作的新标准、新要求理解还不够深入全面，对基层组织建设中出现的新情况、新问题研究还不够透彻到位；有时由于事务繁杂，滋生了安于现状思想，在工作中存在畏难情绪，习惯于用传统的工作方式方法应对存在的问题，开拓创新精神还不够，在思想上还缺乏“闯”劲；有时对工作中出现的新问题，新情况，还缺乏行之有效的解决办法，有时还存在“差不多”的消极心态和“歇一歇”的松劲情绪，对遇到的发展难题破解力度不大，在工作中还缺乏“钻”劲和“韧”劲；有时在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，格局还不够大，勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的拼搏精神劲头不足，积极向上、锐意拼搏的工作热情和敢担善为的创新精神有所减退。(六)在带头落实全面从严治党政治责任。有时在工作中还存在“只求过得去，不求过得硬”的负面思想，没有注重各项工作的系统性，深入研究推进重点工作的方式方法较为单一，主动性还不够强，存在着“虎头蛇尾”和“时松时紧”的现象；与党员干部群众谈心谈话少，经常性了解基层党员干部的思想动态和工作状况不够，对个别履行工作主体责任不到位的基层党组织和党员领导干部问责追责力度还不够大。个人在凝聚工作合力上下功夫不足，部分党员干部满足于守好自己的“一亩三分地”，“各扫门前雪”的过关思想严重，工作中还存在“单打独斗”现象。二、原因分析1、没有充分意识到政治理论的重要性，更没有把政治理论学习放在重要的位置，放松了对政治理论的深入学习，在理论学习上有严重的“偏科”现象，往往只能做到主动学习与自身工作相关的新理论、新政策、新方针、新决策，忽略了其他政治理论的重要性。2、抓意识形态工作的政治敏锐性不强，没有把自己的角色和责任摆进去，平时对于意识形态的动向主动关注较少，对如何抓好意识形态建设缺少系统思考。3、缺乏向上的劲头，工作流于表面，片面的自我满足。工程管理中总是不自觉的考虑现场的困难、天气的影响，而间接的放松了对原定工程进度目标的管理，导致工程相对滞后现象屡有发生，没有在第一时间做到面对困难迎难而上，必达目的的决心。三、今后打算及整改措施1、强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。全面认真学习新的政策方针、透彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。全面了解中央政策方针及重大部署，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自学性和主动性，加强对经济、科技、法律、管理等知识，除了加强对岗位工作业务知识的学习以外，对其他理论知识也深入学习，努力培养战略性思维能力，不断丰富自己的知识体系。2、强化创新意，解放思想，转变观念。在科学理论的指导下，通过学习全国各地的优秀经验，举办多方面的交流、学习座谈会，结合园区现阶段发展的实际情况及各工地的切实需求，不断总结和完善工作经验，敢于提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在全局工作中，我将紧紧围绕园区的长远发展和中心工作，尽职尽责做好各项工作。2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料这次民主生活会的主题，紧紧聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实Xx作出的重大决策部署，蕴含的是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的战略考量，体现的是坚定维护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面，根据会议要求，我围绕“六个带头”开展党性分析、对照检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和黑色灰色言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不