职场上的卓越

職場上的卓越司徒永富博士HKPES董事、鴻福堂集團執行董事一切從工作觀開始HKPES“基督徒職場行為研究”樣本總數：７６７人參予教會、機構：４５間受訪者的工作觀工作感受百分比維生責任滿足事奉充實77%64%35%33%30%受訪者的工作觀工作價值百分比維持生計發揮才華服務人群實踐信仰認識上帝59%41%35%28%25%受訪者的工作觀選擇工作因素百分比薪酬待遇個人興趣工作意義工作性質個人信仰44%42%39%38%36%為薪酬工作所衍生的問題：應付工作到處兼職時刻準備跳槽職場上的卓越不計薪酬、報酬更多卓越的程式稱職盡己卓越稱職的員工不計成果、做好本份（太25:14-28才幹的比喻)有自知之明盡己的員工全力以赴(路21:1-4窮寡婦的奉獻)隨時候命(太25:1-13十個童女的故事)職場上的卓越懷有一顆感恩的心盡己稱職盡己卓越卓越=成功?企業要求的卓越比較的comparative相對的relative處境的situational需要帶動的needsdriven目標主導goaloriented職場上的卓越成為企業內部的創業者追求事業上的卓越『這不是說，我已經得著了，已經完全了；我乃是竭力追求，或者可以得著基督耶穌所以得著我的。弟兄們，我不是以為自己已經得著了；我只有一件事，就是忘記背後，努力面前的，向著標竿直跑，要得神在基督耶穌裏，從上面召我來得的獎賞。所以我們中間凡是完全人，總要存這樣的心，若在甚麼事上存別樣的心，神也必以此指示你們；然而我們到了甚麼地步，就當照著甚麼地步行。』腓立比書3：12-16追求事業上的卓越做稱職的事認清使命充滿熱誠麥子的生命克勝追求卓越的心理障礙上帝心意?『所以，你們要完全，像你們的天父完全一樣。』馬太5:48恐懼！『耶和華是我的亮光，是我的拯救，我還怕誰呢？』詩篇27:1職場上的卓越不計報酬、報酬更多懷有一顆感恩的心成為企業內部的創業者